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Das 
Alpenhaus 
Hotels 
& 
Resorts
Bewertung

Guter Arbeitsplatz

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Das Alpenhaus Kaprun in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Vorteile für uns Mitarbeiter und dass auf uns Mitarbeiter so gut geschaut wird.

Verbesserungsvorschläge

Höhere Gehälter und nach Mitarbeiterqualifikationen bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Ein Team das zusammenhält und jedem Chaos standhaltet.

Kommunikation

Im Team herrscht eine gute Kommunikation, durch die täglichen Meetings

Kollegenzusammenhalt

Es wird zusammen gehalten und geholfen wo es geht.

Work-Life-Balance

Natürlich kommt es vor, dass es 7 Tage Wochen gibt.

Vorgesetztenverhalten

Alle (wirklich alle! ) Abteilungsleiter haben die Türen immer geöffnet und immer eine Minute zum quatschen und ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten und abwechslungsreiche Dienste . Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gleichberechtigung

Vielleicht wird etwas zu sehr auf Gleichberechtigung geachtet. z.B Gehälter

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird respektvoll und höflich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Viele Vorteile für Mitarbeiter. z.B . Nützung des Schwimmbades, Fitnessstudios, work4us Vorteile, Fortbildungen bzw. Weiterbildungskurse,...

Gehalt/Sozialleistungen

Geringe Löhne

Karriere/Weiterbildung

Im Alpenhaus werden Kurse und Weiterbildungen angeboten und bezahlt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Dertnig, Human Capital
Andreas DertnigHuman Capital

Liebe/r Mitarbeiter/-in!

Vielen Dank für die tollen Bewertungen zu den einzelnen Punkten und ebenso für die konstruktive Kritik.
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und vor allem das Vorgesetztenverhalten, den Zusammenhalt mit den Kolleginnen und Kollegen und die Arbeitsbedingungen sehr schätzen. Auch die positiv erwähnten Möglichkeiten zur Weiterbildung und die Schaffung von interessanten Aufgaben sind wichtige Säulen in unserem Unternehmen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist auch die Gleichberechtigung und das Gehalt inklusive den Sozialleistungen. Hier versuchen wir sehr fair und transparent zu sein und bieten eine große Bandbreite an zusätzlichen Benefit`s für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Wenn Sie zu diesen Themen allerdings auch noch Vorschläge oder Ideen haben, dann sprechen Sie uns gerne an, denn wie Sie schon geschrieben haben: "Die Türen sind immer geöffnet!"
Wir möchten uns an dieser Stelle für Ihre Mitarbeit bei uns bedanken und hoffen, dass Sie noch lange bei den Alpenhaus Hotels & Resorts tätig sind!

Unsere Mitarbeiter sind für uns alles, außer gewöhnlich!

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