Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungJederzeit eine Ansprechperson und Bereitschaft an Problemen zu arbeiten und etwas zu verändern
Die Zusammenarbeit mit Klient*innen in den Werkstätten ist gut gestaltbar und macht auch viel Freude
Hört zu, ist menschlich. Fragt immer ob alles in Ordnung ist
Büro Einteilungen Dienstkleidung und Arbeitsmappen kontrollieren Habe erfahren das es eine neue Chefin gibt und alles wieder gut zusammen Arbeiten ist
alles, freundlich, respektvoller Umgang,flexibel
Die Einteilung ist etwas bedenklich
ich habe noch keine schlechten Eigenschaften bemerkt
hatte vom Außendienst keine Ahnung
Das was er nicht enden kann. Die höher des Pflegegeldes erhöhen
Terror der Angestellten durch Kndigungsdrohungen. Versucht alle gemeibschaftsfördernden Maßnahmen zu unterbinden.
Das eigene Führungsverhalten, insb. jenes der Geschäftsführung, reflektieren und überdenken. Trotz vieler Beschwerden, teils hoher Fluktuation und Klagen ehemaliger MA*innen gab es in meiner Zeit keine Bereitschaft hierzu.
Mit den Mitarbeitern zusammensetzen und Einteilung zusammen gestalten
keine, ich bin voll zufrieden. Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter fragen was kunden sich wünschen
Eigentlich keine. Mann kann hier nicht viel enden
Der am besten bewertete Faktor von BANDGESELLSCHAFT Österreichisches Hilfswerk für Menschen mit besonderen Bedürfnissen ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma ist für neue Projekte immer offen, wenn man bereit ist darin Zeit zu investieren
Aufgabenstellungen insgesamt recht interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BANDGESELLSCHAFT Österreichisches Hilfswerk für Menschen mit besonderen Bedürfnissen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt für das was gefordert wird leider nicht ausreichend. Es wird strikt nach KV bezahlt. Keine Überbezahlung. Wenn danach gefragt wird, wird immer wieder auf die leider nicht ausreichende Förderung durch Fördergeber verwiesen. Wirkt mMn aber eher so, als würde es den Willen seitens der Geschäftsführung hierzu gar nicht geben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Anfragen werden ernst genommen
Kaum bzw. keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen zwar möglich, allerdings im Rahmen eines sehr begrenzten Budget. Höhere akademische Abschlüsse werden finanziell nicht anerkannt.
