Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen281 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
171 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 75 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz ganz viele!
Ich, als immer wiederholende Ferialpraktikantin, kann jedes Jahr alleine irgendwo hinrennen, um mir einen Login-Zugang zu holen, obwohl die Monate vorher eh schon wissen ich komme.
Die Zuständigkeit für Praktikanten prüfen. Bewerbungen bekommen keinerlei Rückmeldung mehr.
Göttliche Arbeitsatmosphäre
Ich bin viel zu gern dort im Büro, als nach Hause gehen zu müssen.
Bei benötigter Hilfe halten alle zusammen.
Ich bin dort definitiv die jüngste, die dort jetzt den vierten. Ferialjob gemacht hat, aber ich würde sagen, TOP!
Wenig da, lässt sich selten Blicken, aber das Interesse ist trotzdem da.
Jeder spricht mit jedem, jeder versteht jeden. Kommunikation Top.
Wir freuen uns, dass Sie ERGO als attraktiven Arbeitgeber zu schätzen wissen. Vielen Dank für Ihr Feedback sowie Verbesserungsvorschläge, welche uns helfen, uns stetig zu verbessern.
Wertschätzung
Nichts
Fortschritte in Digitalisierung
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben! Ihre positive Bewertung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und motiviert uns, auch weiterhin unsere Prozesse zu optimieren.
In meinem Bereich super Zusammenhalt zwischen Kollegen, Verständnis für familiäre Notfälle
Keine Karrieremöglichkeit
Zuhören, frühere Infos, mehr Gruppenübergreifendes Arbeiten
Vielen Dank für Ihr Feedback, welches sehr wertvoll für uns ist. Sie helfen uns damit, die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch weiter zu verbessern. Wenn Sie weitere Details mit uns besprechen möchten, können Sie gerne mit Matthias Orsolits (matthias.orsolits@ergo-versicherung.at) oder Jennifer Hornek (jennifer.hornek@ergo-versicherung.at) Kontakt aufnehmen.
Die flexiblen Arbeitszeiten und weitere Benefits
Du strukturellen Gegebenheiten
Beispiele an kleineren Unternehmen nehmen
Wir bedanken uns für Ihr Feedback. Wir nehmen die Meinung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr ernst. Kritik sehen wir immer auch als Chance, durch die wir als Unternehmen wachsen und aus Fehlern lernen können.
Gute Erreichbarkeit zur Arbeitsstelle
Schlechtes Image in der Branche
Orientierung an den Besten in der Branche
Danke, dass Sie sich die Zeit nehmen, uns ein Feedback zu geben. Wir sind stets bemüht unser Bestes zu geben und nehmen Ihr Feedback sehr ernst.
Befenits im Sinne von guter Qualität und Sicherheit
Versicherung ist eine schlechte Option
Gmehr Kommunikation mit dem klejnen Volk
Danke für Ihr ehrliches Feedback, welches wir sehr ernst nehmen. Gerne nehmen wir Ihren Input auf, um uns weiterzuentwickeln und um uns zu verbessern.
selbstständiges arbeiten
strenge Hierarchie und Befehlsstruktur
Mehr Mitsprache bei Ziele fürs Jahr
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir arbeiten daran, uns kontinuierlich zu verbessern. Gegenüber Verbesserungsvorschlägen sind wir immer offen, welche Sie uns gerne über unsere internen Kommunikationskanälen übermitteln können.
Leider nichts
Listen - Listen - Listen -Neukundenfang unter extremen Druck
Mann sollte auch auf die langjährigen Mitarbeiter hören- nicht nur stur drüberfahren
Nach außen gutes Marketing
Keine Wertschätzung
Minus 1
Vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir sehr ernst nehmen. Wir arbeiten täglich daran, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsklima zu bieten. Deshalb bedauern wir sehr, dass Sie mit den Arbeitsbedingungen bei ERGO nicht zufrieden waren.
ist immer da für seine MA unterstütz sie auch immer egal ob positiv od. negativ.
Perfekt
Wie eine Familie
Sehr gut
Danke, dass Sie sich Zeit für Feedback genommen haben. Ihre positive Bewertung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und motiviert uns, die Rahmenbedingungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter zu verbessern.
Die freie Zeiteinteilung
Leistungsdruck
Die Banken sollten gerechter aufgeteilt werden
Danke für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass Sie mit ERGO als Arbeitgeber zufrieden sind!
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