Kommt für mich nicht mehr in Frage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pensionskasse
impfkostenzuschuss
Geburtstagsgeld (40€)
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Prämien auch für Mitarbeiter
Nicht einsparen bei Mitarbeitern sondern beim Management.
Arbeit nicht weiter erhöhen, sondern Druck rausnehmen und auf psychische Gesundheit schauen
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer mehr verlangt, das gehalt wird aber nicht mehr. Mitarbeiter werden nicht nachbesetzt, aber neue Projekte kommen dazu. Das führt zu Frustration unter den mitarbeitern und großer Anspannung. Mitarbeiter, die mehr wollen verlassen unternehmen so wie ich
Ich kann keinem empfehlen dort zu arbeiten / man wird verheizt und es wird immer mehr verlangt
Kommunikation
Zu viele emails, man wird bombardiert damit.
Kollegenzusammenhalt
Mittelmäßig, aber auch nicht schlecht
Meine Kollegen waren nett
Work-Life-Balance
Darauf achtet hier eig im arbeitsalltag fast niemand.
Keine Chance auf Bildungskarenz oder Reduktion auf teilzeit
Ständig neue Projekte, wenn man sagt, dass es einem zu viel wird, dann heißt es nur, dass ziele erreicht werden müssen, weil sonst die Vorgaben des Konzerns nicht eingehalten werden können
Vorgesetztenverhalten
Sprechen wir lieber nicht darüber...
Mitarbeiter müssen ständig neue richtlinien lernen, aber Vorgesetzte halten sich nicht daran
Entscheidung werden getroffen die nicht nachvollziehbar sind
Häufig sinnlose arbeit, weil zu wenig durchdacht und keine strategie dahinter
Interessante Aufgaben
Entwicklungsmöglichkeiten gibt es keine
Für Ausbildung ist kaum geld da
Gleichberechtigung
Viele unterschiedliche Nationalitäten
Aber keine Förderung von weiblichen Führungskräften. Sogar mir als mann stößt das sauer auf
Das sollte in einem modernen Unternehmen anders sein
Alle 4 Vorstände sind Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele mitarbeiter, die schon Jahrzehnte lang hier arbeiten. Mit denen wird gut umgegangen
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büros an einem hässlichen Standort
IT ist veraltet, nicht einmal diensthandy obwohl ich kundenkontakt hatte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Es wird Geld für soziale projekte ausgegeben, aber noch wichtiger ist, dass darüber berichtet wird
Gehalt/Sozialleistungen
Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden
Gehalt ist ok, aber Gehaltserhöhungen nicht möglich. Es hieß ständig, dass kein geld da ist. Das Management und die Führungskräfte cashen aber ab und erhalten prämien, für die die Mitarbeiter arbeiten müssen
Die manager in Deutschland erhalten pro jahr mehrere millionen pro Person! Das ist das geld das die Kunden einzahlen
Image
Ok
Aber verstaubt
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung kein geld da