Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei D.A.S. Rechtsschutz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
hilfsbereite, nette Kollegen
es wird gegenseitig geholfen und unterstützt
wir sind ein super Team
Gleitzeit, Homeoffice
Urlaub wird untereinander ausgemacht - das funktioniert super
Die Arbeitsanforderungen sind hoch (das soll auch so sein), die Kollegen sehr hilfsbereit, ich fühle mich sehr wohl.
Kolleginnen und Kollegen sind äußerst hilfsbereit und kollegial
es wird respektvoll und wertschätzend miteinander umgegangen