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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei D.A.S. Rechtsschutz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
D.A.S. Rechtsschutz
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
D.A.S. Rechtsschutz
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    40%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird respektvoll und wertschätzend miteinander umgegangen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

hilfsbereite, nette Kollegen
es wird gegenseitig geholfen und unterstützt
wir sind ein super Team

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Homeoffice
Urlaub wird untereinander ausgemacht - das funktioniert super

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft / Management

Die Arbeitsanforderungen sind hoch (das soll auch so sein), die Kollegen sehr hilfsbereit, ich fühle mich sehr wohl.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr kollegial, freundschaftlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kolleginnen und Kollegen sind äußerst hilfsbereit und kollegial

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