18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wachse mit Uns
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und hilfbereit (nur muss man natürlich Hilfe anfragen, jeder ist gut beschäftigt :D)
Image
Marketing und Image hat sich sehr verbessert. Unsere Kollegin macht eine sehr gute Arbeit. Sie ist super.
Work-Life-Balance
Bei mir super. Muss jeder für sich entscheiden und kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung
6 Zertifikationen dieses Jahr. Ach, es war spannend. Wer wachsen will, darf es natürlich machen. Die GFs freut es und man wird auch kräftig gelobt. Manchmal fühlte ich mich schon zu sehr gelobt. :D Ruhig mit dem weiter machen...
Kollegenzusammenhalt
Ich gebe mal Mittelmaß denn ich arbeite Remote und sehe nicht was in der Firma geschieht, meine Meinung ist aber eben wegen der Entfernung geschädigt
Vorgesetztenverhalten
Ich lasse wieder ein Sternchen frei damit man darüber nachdenkt, wie es noch besser geht :D
Arbeitsbedingungen
Wenn ich in der Firma bin, trinke und nasche sehr gerne bei der Arbeit. Cola und Schoko und Kekse. Anders kann ich es nicht bewerten. Full Remote Arbeit eben.
Kommunikation
Interne Kommunikation hat sich in den 6 Jahren sehr verbessert, dennoch lasse ich ein Sternchen frei, damit es noch besser wird. Jedes Jahr noch besser!
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Sternchen bleibt frei, es gibt immer Platz für Gehaltserhöhungen... :) wer viel arbeitet, bekommt viel Geld, wer seine Arbeit macht, wird gerecht bezahlt.
Gleichberechtigung
Bei DBConcepts ist man auch für individuelle Bedürfnisse offen.
Interessante Aufgaben
Ich denke schon, aber ohne Cloud Projekte wird es schon ein bisschen langweilig. Oder?
Liebe/r Kollege/in, wir danken dir vielmals für das offene und ehrliche Feedback und die Bewertung! Es freut uns sehr, dass unsere Bemühungen auch sichtbar/spürbar sind - wie du schon geschrieben hast "verbessern sollte man sich laufend" :). Wir sehen das genauso! Liebe Grüße, Claudia Anger
Man fühlt sich einfach Wohl und Wertgeschätzt
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Punkte oben, so ziemlich alles. Gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, wir haben eine eigene Küche, Billiard Raum, viele Firmen Events, etc. Weiterbildungen sind kein Problem und wenn man sich Beruflich verändern will, ist das meistens innerhalb der Firma möglich.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation, Zielsetzungen sowie die Zuständigkeiten sollten verbessert bzw. definiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben viele Events und einen guten Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
Die Technik hat mit Journaldiensten und Bereitschaften zu tun, aber dadurch das wir keine Kernzeiten haben, ist es sehr flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben eine gute Team Atmosphäre und ich hatte noch nie Probleme mit einem Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine Firmenvision, allerdings keine vorgaben wie diese zu erreichen sind.
Kommunikation
Einige Dinge werden falsch oder gar nicht Kommuniziert wodurch es, des Öfteren, zu Missverständnissen kommt.
Liebe/r MitarbeiterIn! Es freut uns sehr zu lesen, dass es dir so gut gefällt bei uns zu arbeiten! Wir sind stets bemüht uns weiterzuentwickeln und im Rahmen des Wachstums auch jederzeit offen für Vorschläge/Ideen. Gerade den Punkt Kommunikation werden wir mitunter im Herbst mit einem umfangreichen Training für alle MitarbeiterInnen anpacken. Auch die Führungskräfte/Teamleads werden dahingehend intensiver geschult; damit die tägliche Zusammenarbeit ohne Missverständnisse reibungsloser abläuft. Jeder von uns spielt hierbei eine entscheidende Rolle und trägt einen Teil dazu bei. Liebe Grüße Claudia Anger (HR-Managerin)
Sehr gut: 5 von 5 Sternen
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich selber aussuchen ob man im Homeoffice ist, weiterbildungen
Liebe/r Kollege/in! Vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass es DIR in unserem Unternehmen so gut gefällt und hoffen auf noch weitere gemeinsame tolle Jahre mit dir!!! :)
Deine HR Managerin, Claudia
Wertschätzende Firmenkultur & Vereinbarkeit von Karriere + Kind. Spannende und sinnstiftende Projekte.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Arbeitsumgebung und Klima. Vereinbarkeit von Karriere und Kind.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend und kollegial. Angenehm. Es gab bis jetzt noch kein Tag, an dem ich nicht gerne in die Arbeit gegangen wäre.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist flexibel. Homeoffice ist möglich. Die Arbeitszeit kann man sich gut einteilen, sodass Arbeiten mit Kleinkind möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Freundlich und hilfsbereit. Der Spaß kommt nie zu kurz!
Vorgesetztenverhalten
Stehts respektvoll und höflich. Immer wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Büro top gelegen! Öffi-Jahrekarte der Wiener Linien wird gestellt. Wenn man mit dem Auto kommt, gibt es Parkmöglichkeiten. Büros sind top modern. Es gibt Kaffee, Tee, Cola, etc. Technik auf dem aktuellsten Stand.
Kommunikation
Wird immer besser. Feedback wird ernstgenommen und umgesetzt.
Gleichberechtigung
IT ist noch immer sehr männlich dominiert. Wir haben immer mehr Damen in unserem Team!
Interessante Aufgaben
Kann die Vielfalt meines Fachgebietes voll und ganz ausschöpfen. Lerne jeden Tag was Neues.
Vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass es DIR in unserem Unternehmen so gut gefällt! :) Wie du auch schon geschrieben hast, sind wir stätig dabei uns zu verbessern. Wir danken für die offenen und ehrlichen Antworten!
Deine HR Managerin, Claudia
Fühl mich wohl - familiär und im Wachstum
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Einen perfekten Arbeitgeber gibt es nicht. Aber im Vergleich zu anderen, gibt's da nichts gröberes! (Einen schlechten Tag hat jeder mal, wo er raunzt.)
Verbesserungsvorschläge
Manchmal Entscheidungen schneller treffen oder mehr kommunizieren; wobei es wirklich schon in die richtige Richtung geht!
Arbeitsatmosphäre
Wir sind alle per Du, auch mit der Geschäftsleitung. Wenn man was braucht, findet man rasch einen Ansprechpartner. Flexibel und locker.
Work-Life-Balance
Wirklich sehr gut! Mit der Home-Office-Regel und Gleitzeit ist es toll auch mit Familie bzw Freizeit. Bereitschaft ist alle paar Wochen; da muss man durch (aber es gibt gutes Geld ;-) dafür)
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur bedingt möglich, aber Firma wächst ja und da gibt es dann neue Möglichkeiten. Immer wieder Weiterbildung und Zertifizierungen finde ich wichtig und sehr gut! Auch interne Schulungen, Info-Veranstaltungen, Know-How-Transfer.
Gehalt/Sozialleistungen
Werden wirklich gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisschen weniger Zettelwirtschaft bei Verträgen wäre noch toll, sonst alles gut.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen. Ist keine Selbstverständlichkeit!!! Klar hat mal wer einen schlechten Tag. Abteilungen untereinander sollten noch ein bisschen besser sich absprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, ältere Kollegen müssen nicht mehr in die Bereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Versteh mich gut! Wir werden fast immer in Entscheidungsfindung eingebunden. Direkte Kommunikation könnte manchmal schneller sein bzw Richtlinien (wobei es schon viel besser geworden ist).
Arbeitsbedingungen
Büro ist hochmodern und zentral gelegen. Kein Großraumbüro, kein Lärm. Jeder hat seinen Arbeitsplatz, aber kann auch Calls oder Meetings in den Lounges oder so machen. Höhenverstellbare Tische, 2 Bildschirme, Laptop und iPhone darf auch privat genutzt werden.
Kommunikation
Finde ich gut. Bekommen viele Infos! Entscheidungen könnten manchmal etwas schneller sein, aber klar wenn die Firma wächst, dann muss alles gut bedacht sein.
Vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass es DIR in unserem Unternehmen so gut gefällt!!! :) Auch wir möchten uns stätig verbessern und danken für die offenen und ehrlichen Antworten!
Deine HR Managerin, Claudia
Sehr Speziell
3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Büro mit viel Platz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
50 Prozent der Firma wurden verkauft. Darauf kann sich jeder selbst einen Reim machen.
Arbeitsatmosphäre
die direkten Kollegen sind alle in Ordnung
Image
wir sind die Experten
Work-Life-Balance
Die Bereitschaft ist eine wahnsinnige Belastung.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
die Älteren haben Narrenfreiheit und können machen was sie wollen.
Vorgesetztenverhalten
man wird mit vielen Dienstjahren zum Vorgesetzten. Keine hat eine Ahnung von MA-Führung.
Hallo liebe/r MitarbeiterIn! Sehr schade, dass du dich nicht so wohl bei uns fühlst wie wir es erhofft hätten - wir sind immer bestrebt auch in schwierigen Zeiten wie diesen (2 Jahre Corona) sich um alle Themen zu kümmern! Die Bereitschaft kann stressig sein und wird durch entsprechende Ersatzruhezeiten ausgeglichen. Dennoch ist Bereitschaft Teil unseres Geschäftsmodells und wird den Bewerbern vor der Einstellung nicht verschwiegen. Mitarbeiter werden durch unser neues Intranet auf dem Laufenden gehalten und wir versuchen Gerüchte schnell aufzulösen/klarzustellen. Unsere Türen stehen allen MitarbeiterInnen offen. DBConcepts ist in den letzten 3 Jahren sehr stark gewachsen, alle sind bestrebt Informationen zum Mitarbeiter zu bringen und soweit möglich auch in die Entscheidungsprozesse miteinzubeziehen. Wir investieren viel in die Schulung unserer MitarbeiterInnen. Zertifikate stellen die Überprüfung des Wissens dar und steigern den Wert jedes/jeder Mitarbeiters/in. Durch die flache Struktur liegt die Karriereperspektive im Bereich der Teamleitung oder in einer Expertenkarriere z.B. in einem speziellen Bereich. Gerne lade ich dich ein mit mir persönlich Kontakt aufzunehmen!
Development - spannend und herausfordernd
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Platz im Büro, aufgeteilt in Kleinraumbüros für angenehmen Geräuschpegel
Image
Bekanntester österreichischer Oracle-Partner mit sehr gutem Ruf
Work-Life-Balance
Kann manchmal anstrengend sein, gibt aber immer die Möglichkeit auf entsprechenden Zeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Wird in der Abteilung von einem Verantwortlichen gemanaged, jeder kann sich in seinen Interessensfelder fortbilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichkeit für Jobticket, Fahrradabstellplätze
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen mit hohem fachlichem Know How
Vorgesetztenverhalten
Sehr entgegenkommend, vor allem auch am Ende meines Dienstverhältnisses äußerst verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern eingereichtete Büros, Getränkeautomat und Billiardtisch
Kommunikation
Tägliche Abstimmungsmeetings, allgemein sehr offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Große Spannweite von spannenden Projekten bis stressigen Notfalleinsätzen, man lernt auf jeden Fall viel dazu.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DBConcepts macht alles möglich
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsverteilung
Arbeitsatmosphäre
Im Ares Tower gibt es viel Platz und die Kollegen machen es noch besser. Schade, dass wir kein Tischfußball haben, nur einen Billiard Tisch
Image
Ein gutes Image, oder zu gut? Denn es ist zu viel Arbeit manchmal. Geht auf die Gesundheit bei mir.
Work-Life-Balance
Wir haben sehr viel Arbeit, Life geht nebenan. Man muss Urlaub machen um Ruhe zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man nicht machen, ist eine flache Struktur. Weiterbildung geht, aber am besten in eigener Regie.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir werden gut bezahlt, kann mich nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke schon, nur interessiert mich sowas überhaupt nicht. Bin eh immer im Home Office
Kollegenzusammenhalt
Ja wir halten zusammen. Wer anders sollte es tun?
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle jung, bis auf einen Kollegen, der ist aber Principal, macht nur das was ihm passt.
Vorgesetztenverhalten
Führen heißt manchmal auch anzuordnen, passiert nicht oft.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt Standard HW, für mich ist es aber zu schwer, zu groß, 2 Bildschirme anstatt einen Ultrawide. Ich kaufe mir mein Arbeitsequipment alleine.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Quartalsweise Informationen über Stand der Firma
Gleichberechtigung
Ja, zu viel, könnte man bei der Arbeitsverteilung benutzen.
Interessante Aufgaben
Für junge Menschen bestimmt, für mich ist es meistens daily business und Aufgaben für die ich mich zu schade finde, könnte man besser machen, wird aber nicht geschehen, denn DSGVO und ISO
Vielen Dank für diese Bewertung! Es ist sehr schade, dass Sie unser Unternehmen so empfunden haben. Wir investieren viel in die Schulung unserer MitarbeiterInnen. Unsere Führungskräfte unterstützen wir hierbei mit diversen Schulungen und Seminaren in Richtung Kommunikation und Feedback; um uns laufend zu verbessern. Zertifikate stellen die Überprüfung des Wissens dar und steigern den Wert jedes/jeder Mitarbeiters/in. Durch die flache Struktur liegt die Karriereperspektive im Bereich der Teamleitung oder in einer Expertenkarriere z.B. in einem speziellen Bereich. Der Gerüchteküche versuchen wir bestmöglich mit einer offenen klaren Kommunikation und Gesprächen entgegen zu treten, aber auch hier ist der Faktor "Mensch" ausschlaggebend.
Zu dem Punkt Krankenstand: Gerade eine ungestörte Genesung ist hierbei sehr wichtig! Sollte es doch zu vermehrten Krankenständen kommen, gehen wir aktiv auf MitarbeiterInnen nach Ihrem Krankenstand zu um herauszufinden wie wir als Arbeitgeber durch gezielte Maßnahmen eine erneute Erkrankung vorbeugen, bzw. ggf. eine Entlastung schaffen können.
Eine Geheimhaltungspflicht in Bezug auf die gegenseitigen Gehälter haben wir nie kommuniziert und werden wir auch zukünftig nicht. Wir als Unternehmen müssen uns jedoch weiterhin an den Datenschutz halten.
Wir möchten auch in den nächsten Jahren so erfolgreich bleiben und arbeiten gerade unsere Mission/Vision mit einem schönen durchgängigen roten Faden aus!
Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DBConcepts durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden DBConcepts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DBConcepts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.