Ein neuer Führungsstil würde das Betriebsklima verbessern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei DDSG Blue Danube Schiffahrt GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter weniger offensichtlich nur als Kostenfaktor behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung ist ein Fremdwort. Nicht angegriffen werden ist schon so was wie ein Lob.
Probleme oder Auffassungsunterschiede den KV betreffend sind häufig.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnete Personaldisposition. Gewöhnlich mehrere Tage am Stück frei.
Vorgesetztenverhalten
Das obere Management ist fachlich inkompetent.
Personalführung, insbesondere die der Lehrlinge absolut unprofessionell.
Zur Mitarbeitermotivation wird ausgerechnet von den Vorgesetzten nichts beigetragen, im Gegenteil.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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