34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Decathlon Austria GmbH Bewertungen
Decathlon
Austria
GmbH
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dienstgeber, wo du, du selber sein kannst!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Decathlon austria in Vösendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird erlaubt auch Fehler zu machen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrung nach knapp 2 Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Decathlon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Junge Teams
- durch Visio‘s viel in Kontakt mit anderen Menschen jeglicher Führungsetagen oder Kollegen
- Moderne Arbeitsweisen
- viele Schulungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- Bezahlung der Vollzeiten anheben da die nahe des Mindestlohn sind. Für TL‘s ebenfalls stark anheben, wegen der großen und vielen Arbeitsbereichen und der Verantwortung.
Mehr auf Neuzugänge eingehen um sie besser einzulernen und nicht alleine stehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jobbeschreibung und tatsächliche Aufgaben stimmen nicht ansatzweise überein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Decathlon österreich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langweilige und stumpfsinnigste Tätigkeiten, die nicht der Jobbeschreibung entsprechen.
Verbesserungsvorschläge
Evtl ehrlich sein?
Image
Billigste outdoor Sachen die teilweise kein Vollschrott sind.
Work-Life-Balance
3 Samstage im Monat arbeiten. Unflexible Arbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles aus Asien überzuckert mit greenwashing.
Karriere/Weiterbildung
Ja, wenn du schön buckelst und Speichel leckst
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen
Arbeitsbedingungen
Immer läuft Musik. Die gleiche playlist jeden Tag. Auf in der Küche etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivverträge, keine Überstunden
Interessante Aufgaben
Die wurden beim Vorstellungsgespräch und der Vertragsunterzeichnung versprochen. Die Realität ist stumpfsinnigste Routine.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Alles Bestens! Bin wcht zufrieden mit Arbeitsgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Decathlon austria in Vösendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten zum entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde den Job bei Decathlon super - persönliche Entwicklung wird groß geschrieben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Decathlon (vösendorf, österreich) in Vösendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
persönliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit fairer Entlohnung! Auf Mitarbeiter und ihre Sicherheit, so wie das Wohlergehen wird geschaut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Decathlon (vösendorf, österreich) in Vösendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Chancen für alle zum Aufstieg, die aktive Förderung und Unterstützung von motivierten Mitarbeitern, das Gehalt für die Branche und den Teamspirit. Jeder hilft dem anderen, relativ flache Hierarchie.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte besser schulen und interne Kommunikation allgemein verbessern
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen und Kollegen und ein entspanntes und motiviertes Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungsart ist nicht immer effizient oder umweltfreundlich, aber es bessert sich.
Interessante Aufgaben
Viele Aufstiegsmöglichkeiten und diverse Verantwortungs- und Aufgabenbereiche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Stillstand
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Decathlon austria in Vösendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation im gesamten Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice für Führungskräfte und 4 Tage Woche für alle Mitarbeiter. Flexibilität des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit viel Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Decathlon österreich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenhalt bei den Kollegen, die sich als Teil der Firma fühlen. Abteilungsübergreifender toller Spirit, wo zusammen lösungsorientiert das Problem attackiert wird. Das gefällt mir sehr gut und ist in meinen Berufsleben aktuell beispiellos. Arbeite sehr gerne bei Decathlon
Verbesserungsvorschläge
Teamkollegen, die merkbar nicht arbeiten wollen oder unmotiviert sind sollten von dem Management entsprechend gefordert werden und im schlimmsten Fall personelle Konsequenzen gezogen werden. Das würde dem Teamgefüge jener Kollegen, die motiviert sind helfen die Wertschätzung zu erfahren, die sie verdienen.
So müssen Kollegen die Arbeit von demjenigen machen, der nicht arbeiten will - das ist unfair.
Work-Life-Balance
Mir wäre ein früherer oder permanent früher Start lieber
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar Kollegen, die nicht ins Teamgefüge passen. Der Rest hält sehr gut zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Arbeitsumfeld, cooler Team-Spirit Vieles noch im Auf- & Ausbau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Decathlon (vösendorf, österreich) in Vösendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es steckt zwar ein großes internationales Unternehmen dahinter, aber es wird sehr viel Wert auf jede/n einzelne/n Mitarbeiter/in gelegt. Der Spirit ist auf jeden Fall toll und für jede/n die/der sich für Sport (egal auf welchem Level) begeistert eine tolle Option Arbeit und Hobby optimal miteinander zu verbinden! Man muss zwar bereit sein viel Pionierarbeit zu leisten, aber wenn man dazu bereit ist kann man mit Sicherheit sehr viel erreichen!
Image
Sport, Freude an der Bewegung und alles was damit zu tun hat, ist hier auf jeden Fall immer und überall spürbar!
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt allerdings ein Prämienmodell. Ich hatte nur leider das Pech, dass die Ziele Monat für Monat nicht erreicht wurden/werden konnten (mit Sicherheit auch den volatilen Marktgegebenheiten geschuldet). Als das aber immer klarer wurde, hat das Management schnellstmöglich die Ziele überarbeitet und sie den aktuellen Umständen nach "erreichbarer" gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist auf jeden Fall in vielen Bereichen schon gut verankert und was man lokal auf Landesebene selber steuern/beeinflussen kann, wird stetig voran getrieben und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilungen JA, abteilungsübergreifend manchmal etwas schwierig.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten sind leider nicht sehr attraktiv im Vergleich zu vielen anderen Büros. Auch die Lage und Anreise sollte man nicht unterschätzen wenn man kein Auto hat. Positiv ist, dass stetig dran gearbeitet wird die Büroräumlichkeiten zu verbessern. Je nachdem was man vorher "gewohnt" war oder kennt, ist es für viele vermutlich mehr oder weniger überraschend.
Kommunikation
Info-Sharing war mMn gut! Generell wird vorwiegend auf Augenhöhe kommuniziert, alle sind per "Du" - egal ob Top Management oder Shopmitarbeiter/in. Konstruktives Feedback und neue Ideen sind immer gewünscht.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gibt es viele Möglichkeiten sich einzubringen und damit interessante Aufgaben anzunehmen. Leider fehlen dafür meistens die zeitlichen Ressourcen, weil vieles von den Basics die man theoretisch bei einem so großen internationalen Konzern voraussetzen würde, oft auf Landesebene liegen und somit viel Zeit und Arbeit ins Aufsetzen von "Standard-" Prozessen fließt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Außen Hui innen pfui. Viel wird versprochen fast nichts wird eingehalten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Decathlon austria in Vösendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte mit sozial Skills und nicht nur Zahlen und Geld im Kopf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Decathlon Austria durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Decathlon Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Decathlon Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.