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2024

36 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn man einmal ein Jobangebot ablehnt, hat man NIE WIEDER die Chance eine Stelle zu bekommen

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deichmann Austria als Lehrling, Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auch Leuten die Möglichkeit geben eine Stelle zu bekommen, auch wenn sie schon mal eine Stelle ablehnen mussten.
Ich musste damals ein Jobangebot aufgrund einer Krankheit ablehnen, und habe seitdem her nur noch Absagen bekommen.
Ich weiß, das macht so gut wie jedes Unternehmen, trotzdem ist es extrem schade


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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respektlos & dreist

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deichmann Austria in Wien als Digital Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn Sie der Meinung wären, dass eine Frau kein anständiges Gehalt verdienen sollte, sollten Sie Ihre diskriminierende, respektlose Meinung für sich behalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf wurde vor dem Gespräch nicht durchgelesen. Ich wurde fertiggemacht, weil ich nicht dauzgeschrieben haben sollte, dass ich sehr gute Englischkenntnisse habe. Die standen auf einer anderen Seite.
  • Die Person, die das digitale Marketingteam leitete, ist respektlos. Ich wurde damit konfrontiert, dass meine Gehaltsvorstellungen utopisch seien und dass ich dieses Gehalt nicht zu erwarten habe, da ich vor mehreren Jahren wohl kaum mehr als eine Verkäuferin im Verkauf verdient haben dürfte. Daher wäre eine Gehaltssteigerung nicht zu erwarten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding & Recruiting Team

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Wir bedauern sehr, dass Sie das Bewerbungsgespräch als respektlos empfunden haben!
Wir bemühen uns stets um eine angenehme und wertschätzende Atmosphäre im gesamten Recruiting-Prozess und können bestätigen, dass der Großteil unserer Kolleg/-innen weiblich ist.

Wir möchten diesen Vorwurf daher nicht ungeklärt stehen lassen und würden uns gerne mit Ihnen persönlich austauschen.
Melden Sie sich doch dazu bitte unter karriere-at@deichmann.com bei uns, dann können wir gerne einen Termin vereinbaren.

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung!

Ihr Deichmann HR-Team

Bewerbung als Lehrling

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Deichmann Austria in Wien als Lehrling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles ok

Bewerbungsfragen

  • Was machst du zuhause gerne
  • Volksschule Hauptschule Poly

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Professionalität des Gesprächs

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Lehre zum Einzelhandelskaufmann

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deichmann Austria in Graz als Lehrling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nein

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken
  • Ich war 1 Jahr in der hlw schrödinger
  • Was habe ich früher so gemacht

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Sehr gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deichmann Austria in Graz als Lehrling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nein

Bewerbungsfragen

  • Ziele stärken
  • Ich war in der hlw schrödinger 1 Jahr
  • Was habe ich so gemacht habe ob ich Sportlich bin

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Professionalität des Gesprächs

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Firma war sehr schnell in der Bearbeitung. immer im Kontakt gewesen.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deichmann Austria in Wien als lehrling im Verkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum ich den Verkauf wähle? Meine Ziele, meine Stärken und wie ich mich motiviere
  • was ich nach der Schule gemacht habe
  • über die Firma, ob ich sie kenne und die Geschichte kenne. Welche Marken mir gefallen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schneller und einfacher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deichmann Austria in Wien als intern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nahezu alles perfekt. Der einzige Punkt der man unter Umständen erklären hätte können, wären die Rahmenbedingungen (Einsatztage, Gehalt, evtl. Benefits) des Praktikums.

Bewerbungsfragen

  • Was ist mir bei einer Arbeit am wichtigsten für mich?
  • Was interessiert mich an dieser Arbeit besonders?
  • Warum dieses Studium gewählt; was habe ich in meinem Praktikum gelernt was ich bei dieser Stelle anwenden kann; was für Fähigkeiten ich mit bringe; warum gerade dieses Unternehmen; was habe ich in Employer Branding gemacht; welche Tätigkeiten hatte ich im Recruiting

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Sehr professionell und wertschätzend trotz derzeitiger Corona-Situation

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deichmann Austria in Wien als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Interessen
  • Werdegang, Aufgaben, Wechselgrund
  • Erwartungen an den Job, Optimierungsvorschläge, Motivation für den Job

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Toller Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deichmann Austria in Wien als Marketingassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz der schwierigen Corona-Zeiten immer auf dem Laufenden gehalten worden, wie es bezüglich des Bewerbungsprozesses weiter geht. Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren. Die Recruiter waren alle sehr freundlich und flexibel.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung
  • Stärken, Schwächen
  • Tätigkeiten in den vergangenen Positionen
  • Fragen zur Ausbildung
  • Fragen zu Lücken im Lebenslauf
  • Welche Position haben Sie in einem Team?
  • Wie würden Sie mit Konflikten umgehen?
  • Was würden Sie tun, wenn in Ihrem Bereich Probleme auftreten?
  • Zusammenfassung der Stellenbeschreibung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Super Bewerbungsverfahren!

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deichmann Austria in Wien als Mitarbeiterin im Kundenservice Center beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Was können Sie nicht leiden? Was sind Ihre Stärken? ...
  • Gründe für den Wechsel, Zukunftsaussichten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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