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Del 
Fabro 
Kolarik 
GmbH
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein berechenbarer Partner, welcher relativ umweltfreundlich agiert.

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Kolarik & Leeb GmbH gearbeitet.

Image

In diesem Unternehmen ist es möglich, Karriere zu machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umwelt wird lediglich in geringem Ausmaß belastet durch die Tätigkeiten des Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist überdurchschnittlich gut im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kommunizieren verständlich und nachvollziehbar, sowie auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind umweltverträglich und Mitarbeitergerecht.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.

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Perfekter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Del Fabro Kolarik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agiles Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlt mir derzeit nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Sehr abwechslungsreich

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sehr fair, Büro ist toll, Angebote ebenso (Events-sofern kein Covid,).
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung sind toll.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team toll!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war vom ersten Tag an willkommen und es wird hoffentlich auch so bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Fordernd aber fair und menschlich

Arbeitsbedingungen

Wir sind zwar in einem Großraumbüro, aber es ist so gut unterteilt, dass ich es als Vorteil und nicht als Nachteil sehe. Wir sind auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Besser gehst nicht mehr

Interessante Aufgaben

immer wieder neue Projekte und somit neue Aufgaben. Man kann sehr viel bewegen und Leistung wird anerkannt.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie HofmannHR Business Partner

Liebe Kollegin, Lieber Kollege!

Vielen lieben Dank für dein wertschätzendes und offenes Feedback und auch die vielen positiven Aspekte, die du in deinen Kommentaren anmerkst.

Es freut uns, dass du mit dem Arbeitsumfeld zufrieden bist! Wir hoffen, dich noch sehr lange als motivierte/n Kollegin/Kollegen bei uns zu haben.

Alles Gute und viel Zufriedenheit für deinen weiteren Werdegang in der Ottakringer Familiengruppe!

Liebe Grüße, dein HR-Team!

Nicht empfehlenswert

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Del Fabro Kolarik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan eigentlich nur den Rabatt auf die Getränke. Alles andere ist sehr mangelhaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Es braucht definitiv einen kompletten Führungswechsel. Die guten Mitarbeiter verlassen nach und nach das sinkende Schiff und es wird nichts dagegen unternommen. Weiters braucht es mehr Mitarbeiter und mehr Geräte um mit der Auftragslast fertig zu werden, was aber bereits seit rund 1 1/2 Jahren versucht wird zu kommunizieren. Die kürzlich erfolgte Firmenfusion hat das jetzt sehr deutlich gezeigt.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte behandeln einen von oben herab, fordern ständig Überstunden und mobben Mitarbeiter die sich gegen dieses System aussprechen. Wird auch alles von der Personalabteilung geduldet.

Image

Mal sehen wie lange sich das gute Image noch halten kann

Work-Life-Balance

Überstunden, Überstunden, Überstunden. Ohne mehr Geräte und mehr Mitarbeiter wird das wohl auch so weitergehen

Karriere/Weiterbildung

Außer man gehört zur priorisierten Gruppe. Ansonsten keine Chance.

Gehalt/Sozialleistungen

In den ersten 2 Jahren gut, aber Gehaltserhöhungen gibts prinzipiell nur nachdem man mit Kündigung droht. Interessantes System auf jeden Fall

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung funktioniert nichtmal ansatzweise, Müll und Zigarettenstummel werden auch mal neben die Tonne geworfen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt 2 Gruppen. Die Lieblinge des Vorgesetzten und "den Rest" . Erstere erlauben sich alles auf Kosten der anderen, Kritik wird prinzipiell (sehr unprofessionell) am "Rest" geäußert.

Umgang mit älteren Kollegen

Sofern die älteren Kollegen nicht schon lange in der Firma tätig sind, werden sie diskriminiert

Vorgesetztenverhalten

Wer Inkompetenz sucht, der wird sie hier ganz bestimmt finden.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe. Verbesserung scheint nicht in Sicht

Kommunikation

Dienstpläne kommen meistens am Freitag für die kommende Woche, zwischen den Abteilungen herrscht kalter Krieg

Gleichberechtigung

Diskriminiert wird man laufend wenn man nicht mit der Führung einverstanden ist

Interessante Aufgaben

Wer bisschen was im Kopf hat bekommt auch interessantere Aufgaben. Oder man küsst den richtigen Leuten den A..., dann gehts auch ohne

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie HofmannHR Business Partner

Liebe Kollegin, Lieber Kollege!

Danke für deine Bewertung und deine offene Meinung. Es tut uns leid zu hören, dass es Punkte im Unternehmen gibt, die für dich nicht passen. Bedanken möchten wir uns gleichzeitig für die konkreten Verbesserungsvorschläge. Wir sind bemüht, auf diese bestmöglich einzugehen.

Es tut uns sehr leid, dass du mit vielen Aspekten deiner Arbeitsstelle nicht zufrieden bist. Dies ist sehr schade, denn wie du selbst hervorhebst, bieten wir als Arbeitgeber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr viele Angebote. Gerade betreffend Aus- und Weiterbildung sind wir stets bemüht, das beste Angebot in unterschiedlichen Bereichen, Hierarchiestufen und durch verschiedene Lernmethoden anzubieten. Dass dieses Weiterkommen von dir nicht so wahrgenommen wird, tut uns sehr leid.

Deine Erfahrungen bezüglich der Arbeitsatmosphäre und den generellen Arbeitsbedingungen entsprechen leider absolut nicht unseren Ansprüchen. Respektvolles Miteinander und ein guter Teamgeist sind zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Für ein Gespräch stehen dir sowohl unser Betriebsrat als auch die Personalabteilung gerne jederzeit zur Verfügung. Keineswegs möchten wir das von dir beschriebene Verhalten dulden! Bitte kontaktiere uns diesbezüglich umgehend, dann können wir uns die Punkte im Detail ansehen.

Wenn du dich darüber hinaus noch über den ein oder anderen Punkt mit uns austauschen möchtest, steht Melanie Brunner (melanie.brunner@ottakringerkonzern.com) dir gerne zur Verfügung.

Wir hoffen, dass wir dir für die Zukunft ein toller Arbeitgeber sein können.
Liebe Grüße, dein HR-Team!

Bester Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Del Fabro Kolarik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima, das Arbeitsumfeld, das neue Gebäude, die Möglichkeiten die man in diesem Unternehmen hat, die Freiheiten die man als Mitarbeiter hat

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialleistungen wie Essenszuschuss (dieser wird vom gefördert), Massage und Fitnessangebote, diverse Mitarbeiterprozente wie Apotheken und andere Shops, Altersgruppenvorsorge

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden fair und gut behandelt. Jeder kann sich einbringen und wird auch gehört. Ideen werden gut umgesetzt. Alles in allem ein sehr gutes Betriebsklima

Image

Im großen und ganzen reden die Mitarbeiter sehr gut über die Firma. Durch die Firmenfusion gibt es den einen oder anderen der mit den Neuerungen nicht so gut zurecht kommt. Was völlig normal ist, nicht jeder kommt mit Neuerungen zurecht und möchte lieber das gute Altbewährte belassen - diese Mitarbeiter versucht man langsam an den Fortschritt zu gewöhnen

Work-Life-Balance

Klar gibt es Phasen wo viel Arbeit anfällt, man kann jedoch in diesen Phasen auf eine gute Work Life Balance achten und die Mitarbeiter haben die Möglichkeit auch mal ohne schlechtem Gewissen früher zugehen oder später zu kommen. Homeoffice ist ebenfalls kein Tabuthema

Karriere/Weiterbildung

Es wird laufend Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten auch einer Karriere steht nichts im Wege

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen werden hier groß geschrieben. Einiges steckt noch in den Kinderschuhen wie z.B. Essenszuschuß, verschiedenes Obst, Massage oder Fitnessangebot für Mitarbeiter; jedoch gibt es viele Mitarbeiterveranstaltungen, Ergonomie am Arbeitsplatz, Psychologen, Gitarre im Sozialraum usw.

Gehalt liegt im Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein wird groß geschrieben. Beim Umweltbewusstsein könnte man bei den Klein-LKWs auf E-LKWs umsteigen (sofern es die Kapazität der. Lademenge zulässt)

Kollegenzusammenhalt

Solch einen guten Zusammenhalt gibt es selten! Sogar Abteilungsübergreifend funktioniert der Zusammenhalt sehr gut - wie eine große Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werde sehr geschätzt und sind gut in die Mannschaft integriert

Vorgesetztenverhalten

Im großen und ganzen sind die Vorgesetzten sehr gut und in den meisten Abteilungen Vorbilder!

Arbeitsbedingungen

Durch das neue Gebäude sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Es gibt nichts woran es mangeln könnte

Kommunikation

Man erfährt früh bis zeitnah alle wichtigen Informationen, wird in Projekte eingebunden und erhält regelmäßige Updates

Gleichberechtigung

Hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben. Nicht nur nach dem menschlichen sondern es findet auch eine Gleichberechtigung bei den Tätigkeiten statt!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden so gestaltet, dass keine Langeweile entstehen kann. Man kann jederzeit über sein Aufgabengebiet reden und sich jederzeit entfalten, wachsen und verändern

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie HofmannHR Business Partner

Liebe Kollegin/ lieber Kollege!

Vielen lieben Dank für dein wertschätzendes und offenes Feedback und auch die vielen positiven Aspekte, die du in deinen Kommentaren anmerkst.

Uns bleibt nur eines zu sagen – wir sind überwältigt, wie detailliert und positiv du deinen aktuellen Arbeitsplatz beschreibst. Die Einblicke, die du durch dein Feedback gegeben hast, helfen Bewerberinnen und Bewerbern, sich im Vorfeld gut über die Arbeit bei uns zu informieren.

Es freut uns, dass du mit dem Arbeitsumfeld zufrieden bist!

Wir sind bemüht, auf die Verbesserungsvorschläge bestmöglich einzugehen - danke auch hier für deinen konkreten Input!

Wir hoffen, dich noch sehr lange als motivierte/n Kollegin/Kollegen bei uns zu haben. Alles Gute und viel Zufriedenheit für deinen weiteren Werdegang in der Ottakringer Familiengruppe!

Liebe Grüße, dein HR-Team!

Netter Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Del Fabro Kolarik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

generell aber gutes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch viel Optimierungspotential nach Fusion, lange Entscheidungswege

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation ausbauen

Arbeitsatmosphäre

generell ein gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Tägliche Arbeitszeiten im normalen Rahmen. Bei Veranstaltungen teils viele Überstunden nötig. Ausgleich wird jedoch geboten.

Karriere/Weiterbildung

Für interne Weiterbildungen wird regelmäßig gesorgt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenig Erfahrung. Mülltrennung gegeben

Kollegenzusammenhalt

Nette und tolle Kollegen, sehr freundschaftliches Miteinander auch in den Pausen.
Noch kein 100% iger Zusammenhalt, da Team noch recht frisch war

Umgang mit älteren Kollegen

keine nagativen Erfahrungen gemacht

Vorgesetztenverhalten

Nette Vorgesetzten, jedoch nicht immer nachvollziehbare Entscheidungen und unklare Kommunikation. Teils fast zu freundschaftliches Verhalten

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude und schöne Büros, mit Liebe zum Detail (maßgefertigte Schreibtische) eingerichtet. Davor musste leider eine Zeit lang in einer Baustelle gearbeitet werden bzw. in alten, teils leeren Büros.

Kommunikation

lange Kommunikationswege, teilweise missverständliche Kommunikation von Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Arbeitsauslastung meist sehr schwankend. Interessante Aufgaben mussten teils abgegeben werden.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie HofmannHR Business Partner

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege!

Vielen Dank, du dir die Zeit für die ausführliche Bewertung genommen hast.

Es tut uns leid, dass es Punkte im Unternehmen gab, die für dich nicht gepasst haben. Wir sind bemüht, auf die Verbesserungsvorschläge bestmöglich einzugehen. Bedanken möchten wir uns gleichzeitig für die positiv beurteilten Kriterien.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg!

Mit freundlichen Grüßen, dein HR-Team!

Auch nach der Fusion immer noch viel zu tun

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Del Fabro Kolarik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher, fast schon freundschaftlicher Umgang untereinander. Guter Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen verbessern, Probleme durch Fusion und Systemumstellung abstellen

Arbeitsatmosphäre

Ein bisschen mehr "Grün" und weniger Beton wäre sehr schön

Image

2 Firmen mit eigentlich sehr gutem Image, der Image aber wegen Problemen bei der Fusion sehr leidet

Work-Life-Balance

Die Fusion von 01.01.2018 ist merklich immer noch nicht ganz abgeschlossen und sorgt oft für vermeidbaren Stress

Karriere/Weiterbildung

kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Schulungen werden aber viele Angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt dürfte immer gerne mehr sein, Mehrleistung wird aber auch gewürdigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gerade was Mülltrennung angeht noch Aufholbedarf

Kommunikation

Untereinander sehr freundlicher Umgangston, Kommunikation zwischen den Abteilungen aber oft mangelhaft

Gleichberechtigung

Darüber kann man als weißer Hetero-Mann nicht viel sagen, mir wäre aber nie diskriminierendes Verhalten aufgefallen

Interessante Aufgaben

Für mich persönlich die interessantesten Artikel


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie HofmannHR Business Partner

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege!

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Wir sind bemüht, auf die Verbesserungsvorschläge bestmöglich einzugehen - danke auch hier für deinen konkreten Input!

Bedanken möchten wir uns gleichzeitig für die positiv beurteilten Kriterien.

Wenn du dich darüber hinaus noch über den ein oder anderen Punkt mit uns austauschen möchtest, steht Melanie Brunner (melanie.brunner@ottakringerkonzern.com) aus unserem Employer Branding Team gerne zur Verfügung.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg!

Mit freundlichen Grüßen, dein HR-Team!

Ständige Weiterentwicklung zum Wohl aller.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Kolarik & Leeb GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nähe zum Kunden und der Umgang mit den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen werden mitunter auf die "lange Bank" geschoben.

Verbesserungsvorschläge

Ständige Hinterfragung der Abläufe und der eigenen Person.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma mit Zukunftsperspektiven

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Del Fabro Kolarik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Blick in die Zukunft, Investitionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationwege sind noch zu lang und undurchschaubar

Verbesserungsvorschläge

Eindeutige Strukturen schaffen, Kommunikation verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein wundervolles ununterbrochenes Erlebnis

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Del Fabro Kolarik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dieser Arbeitgeber ist hervorragend im Bereich der umfassenden Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Entscheidungen wurden zu lange auf die "Bank" geschoben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erfüllend

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kolarik & Leeb GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit und die persönliche Gestaltungs-Möglichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Spitzenbelastung der Mitarbeiter in Wochen mit Feiertagen.

Verbesserungsvorschläge

Besser strukturierte Arbeitsplatz-Beschreibungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Del Fabro Kolarik durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Del Fabro Kolarik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Del Fabro Kolarik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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