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Deloitte 
Österreich
Bewertung

Gute Kaderschmiede, schlechtes Gehalt

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Finanzen / Controlling bei Deloitte in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte in der Wirtschaftsprüfung legen einem Steine in den Weg, wenn man die Abteilung wechseln will, und werfen einem Steine nach, wenn man die Firma verlässt.

Verbesserungsvorschläge

Aufstieg auf der Karriereleiter an soziale Kompetenzen knüpfen, Assistenten besser bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Die Firma selbst trägt nichts dazu bei sich wohlzufühlen, es hängt am Kollegenzusammenhalt, der sehr gut ist, weil es keine Konkurrenz gibt - anscheinend hat hier niemand Karriereambitionen

Kommunikation

Ein Mitarbeitergespräch pro Jahr, mit vagen Zielvereinbarungen. Gehalt ist als Gesprächsthema tabu.

Kollegenzusammenhalt

Hohe Hilfsbereitschaft und Kollegenzusammenhalt, allerdings sehr hohe Fluktuation, halbe Belegschaft im Jahr wieder weg

Work-Life-Balance

Manche Vorgesetzte sind nicht sehr frauenfreundlich aus Angst vor Schwangerschaft und Karenz. Über 400 Überstunden können pro Jahr anfallen.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikationsdefizite, arrogantes Verhalten, Lästern und Mobbing auf Vorgesetztenebene nicht unüblich, nach unten treten, nach oben buckeln. Vorgesetze leben in einem Elfenbeinturm, wenig Bodenhaftung.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind manchmal mehr und manchmal weniger interessant, die EDV Systeme behindern allerdings mehr als sie unterstützen

Gleichberechtigung

Manche Manager benachteiligen Frauen, Bewerber mit Kopftuch werden gleich gar nicht genommen, es gibt aber auch einzelne Referate, wo gar keine Österreicher arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen 45+ kaum vorhanden, es sei denn sie sind Partner, aber das sind ja keine Kollegen oder?

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, in denen es sehr laut werden kann und wo jeder Vorgesetzte einfach reinstapft und laute Durchsagen erteilt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr schlecht, da vor allem die Erhöhungen unter dem Branchenschnitt liegen. Feiertags- und Sonntagsarbeit kann vorkommen wird aber nicht bezahlt

Image

Gutes Sprungbrett, mehr auch nicht

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Weiterbildungsangebote


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre persönliche Wahrnehmung von Deloitte als Arbeitgeber. Wir bedauern natürlich, dass Sie unser Unternehmen verlassen haben und finden es schade, dass wir diese Punkte nicht vorab in einem persönlichen Gespräch besprechen konnten. Wir nehmen Ihre Anregungen ernst und sind an der laufenden Optimierung der Arbeitsqualität im Haus interessiert.
Da wir gerne mit Ihrer Kritik arbeiten möchten und insbesondere auch an Verbesserungsvorschlägen, bzw. einer näheren Erläuterung der genannten Themenfelder interessiert sind, möchten wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen, um mögliche Maßnahmen abzuleiten.

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme unter:
Margareta Holz (mholz@deloitte.at) bzw. Tel. Nr.01 537 00 2550

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Deloitte Karriereteam

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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