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DenizBank 
AG
Bewertung

Nie wieder !! Arbeitgeber aus der Steinzeit

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meinen Austritt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

99 %

Verbesserungsvorschläge

Da alles ignoriert wird und inakzeptabel istm sind jegliche Vorschläge sinnlos

Arbeitsatmosphäre

Für dieses Unternehmen sind Wörter wie Fairness, gute Atmosphäre, Lob, Gerechtigkeit, usw.. unbekannt. Die Arbeitsatmosphäre untereinander wird durch die Vorgesetzten vergiftet.
Es wird immer mehr gefordert, jede Kritik bzw. Feedback wird ignoriert oder man wird sogar abgemahnt.
Ein halbwegs gutes Arbeitsklima herrscht zwischen einzelnen Kollegen.

Kommunikation

Katastrophal, Kommunikation zu den Abteilungen sind unerwünscht. Zwischen den Vorgesetzten mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

Ist teilweise vorhanden

Work-Life-Balance

Urlaubskonsum wie in jedem Unternehmen nach Absprache.
Überstunden werden erwartet, allerdings darf man diesbzgl. keine Wertschätzung erwarten, da es Selbstverständlich ist.
Auf Familien wird Rücksicht genommen, sofern es sich in Grenzen hält.

Vorgesetztenverhalten

Kündigungsdrohungen, ständige Kontrolle, kein Freiraum, wachsender Druck, unsinnige Forderungen

Interessante Aufgaben

Sinnlose Aufgaben stehen an der Tagesordnung.
Promotionstätigkeiten werden einem während und nach der Arbeitszeit, sowie am Wochenende aufgezwungen.
Teilweise muss man sich lächerliches anziehen und als Bankangestellter Flyer verteilen.

Gleichberechtigung

Ein Fremdwort

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eingestellt.
Leider werden loyale und langdienende Kollegen nicht geschätzt, schon gar nicht gefördert

Arbeitsbedingungen

Kein Betriebsrat, wird auch nicht gerne gehört.
Das Mindeste wird hier eingehalten, es wird überall gespart

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts, da jeder Cent für dieses Spar-Unternehmen zu viel wäre.
"Freiwillige" Essensbons werden vom Gehalt abgezogen.

Gehalt/Sozialleistungen

KV wird gezahlt, Promotionstätigkeiten werden lächerlich entlohnt.
Da möchte man diese Entlohnung dem Unternehmen schenken, da diese es nötiger hat.

Image

Außen Hui, innen Pfui.
Dieses Unternehmen wird von Personen geführt, welche sich nicht weiterentwickeln konnten.
Steinzeit Strategien werden angewendet und leider verfügen Neandertaler über kein logisches Denkvermögen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nicht vorhanden, wozu auch?
Arbeitnehmer sollen auch nicht das Hirn nutzen, sonden nur die Arbeit verrichten.
denken=strafbar

Aufstieg durch einschleimen möglich.
Bedingungsloser Gehorsam vorrausgesetzt.

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