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2024

83 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Relativ gut organisierte Einstellung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wolfgang Denzel Auto AG in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am Jahreswechsel, vor Urlaub der Personalabteilung alles mit neuen Arbeitnehmern abklären. Habe am 02.01.2024 angefangen, hatte aber keine Bestätigung, dass dies so sein wird. Bin auf gut Glück am ersten Tag in die Arbeit gekommen, dann hat alles gepasst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wolfgang Denzel Auto AG in Graz als Verkaufsassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich selbst bin sportlich und ehrgeizig und liebe es an meine Grenzen zu gehen und neue Sachen zu entdecken. Der Job bietet daher viele verschiedene Bereiche die man kennenlernen kann und bietet Herrausforderungen.
  • Zu meiner Person, ich habe im Juni 2023 meine Matura in einer 5 jährigen HLW abgeschlossen und danach beschlossen einen Berufsweg einzuschlagen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PersonalentwicklungsteamPersonalentwicklung & Recruiting

Liebe:r Bewerber:in!

Vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Wir freuen uns schon auf eine gemeinsame & vor allem erfolgreiche Zusammenarbeit.

Ihr Personalentwicklung & Recruiting - Team

Sehr angenehm

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wolfgang Denzel Auto AG in Oberndorf bei Salzburg als Werkstattleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Spezifischere Informationen an den Bewerber weitergeben.
d.h. transparenter werden und somit auch authentischer.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PersonalentwicklungsteamPersonalentwicklung & Recruiting

Liebe:r Bewerber:in!

Vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir ernst. Wir sind bemüht uns tagtäglich zu verbessern.

Wir freuen uns schon auf eine gemeinsame Zusammenarbeit.

Ihr Personalentwicklung & Recruiting - Team

Der Bewerbungsprozess bei Wolfgang Denzel Auto AG war insgesamt sehr professionell und gut strukturiert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wolfgang Denzel Auto AG in Wien als Kundenbetreuerin Kredit & Leasing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Feedback geben: Selbst wenn Bewerber nicht ausgewählt werden, ist es wichtig, ihnen konstruktives Feedback zu geben, um ihnen die Möglichkeit zur Verbesserung zu geben und ihre Bewerbungserfahrungen zu nutzen.

Bewerbungsfragen

  • Für andere Bewerberinnen und Bewerber bei Wolfgang Denzel Auto AG kann ich empfehlen, sich gut auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Informieren Sie sich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Entwicklungen in der Bankbranche. Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position und stellen Sie gezielte Fragen.
  • Ps: Das Stellenangebot gut durchlesen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PersonalentwicklungsteamPersonalentwicklung & Recruiting

Liebe:r Bewerber:in!

Vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Ihren Verbesserungsvorschlag werden wir berücksichtigen. Wir nehmen jede Chance zur Verbesserung wahr und nehmen daher Ihren Einblick ernst.

Wir freuen uns schon auf eine gemeinsame Zusammenarbeit.

Ihr Personalentwicklung & Recruiting - Team

Das Bewerbungs-Prozess lief sehr gut. Es hat nicht lange gedauert bis Ich die Rückmeldung bekommen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Denzel Gruppe in Wien als Lehrling als IT Systemtechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde die Firma Wolfgang Denzel sehr gut. Es freut mich sehr ein Teil dieser Firma sein zu können.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Stärken?
  • Wie hast du zu uns her gefunden?
  • Wie siehst du dich in fünf Jahren?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wohlfühlfaktor sehr hoch bei Bewerbungsgespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wolfgang Denzel Auto AG in Graz als Serviceassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich verfüge über eine gute Auffassungsgabe und Anpassungsfähigkeit, bin jedoch anfangs etwas schüchtern und halte mich im Hintergrund aber nach einer gewissen Aufwärmungszeit bin ich extrovertiert und springe über meinen Schatten. Zusätzlich gehe ich gut mit Stress um.
  • Meine Zeit verbringe ich primär mit meinen Liebsten und pflege meine Beziehungen, ich erkunde gerne andere Länder und bin ein Bücherwurm.
  • Leidenschaftlich trainiere ich auch in den Bereichen Bodybuildung und MMA.
  • Nach einer langen gesundheitlichen Pause, liegt mein Ziel darin, mich in der Denzel AG gänzlich neu zu orientieren und aufzustellen, um ein Sprungbrett für eine sichere Zukunft zu schaffen. Demnach liegt der Fokus auf meine Meilensteine in der Gegenwart statt in der Zukunft.
  • Ich bin ausgebildete Büro- und Restaurantfachfrau, fand meinen Platz allerdings bis 2021 immer im Tourismus, da ich sehr gerne mit Menschen in Kontakt bin und die Abwechslung liebe, zudem ist der Tourismus auch eine sehr ungebundene Branche in der man recht zügig die Location d.h. entweder ein neues Lokal, Bundesland, Land, Kontinent, etc. wechseln und immer etwas neues in der breitgefächerten Branche für sich entdecken kann, sei es in einem kleinen Cafe, in einem Hotel, in einer Kuranstalt, etc. Allerdings ist es aber eine sehr unsichere und auch finanziell mager aufgestellte Branche und deshalb für mich keine Berufung für das Leben. Leider hinderte mich auch mein Burnout im Jahr 2021 an einer raschen Neuorientierung und forderte sehr viel Zeit für sich, um wieder auf die Beine zu kommen. Deshalb nutze ich erst seit Mitte 2022 meine kaufmännische LAP um mich weiterzuentwickeln und im Office Bereich Erfahrungen zu sammeln, damit der Abschluss nicht nur auf dem Papier besteht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PersonalentwicklungsteamPersonalentwicklung & Recruiting

Liebe:r Kolleg:in!

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei uns!

Ihr Personalentwicklung & Recruiting - Team

Bewerbung bei Denzel

3,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wolfgang Denzel Auto AG in Graz als Kfz Technikerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wo sind deine Stärken und Schwächen bezogen auf Schulfächer


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Top Bewerbungsprozess als Auftakt für einen noch besseren Start

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Denzel Gruppe in Wien als Verkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte macht so weiter!

Bewerbungsfragen

Ich habe mich für einen Wechsel entschieden, weil, neben einem super interessanten neuen Job, bei Fa. Denzel die Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung keine leeren Worthülsen sind


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, einfach, unkompliziert

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wolfgang Denzel Auto AG in Graz als Lehre Karosseriebautechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies
  • Gründe für Wechsel, Berufswahl, Matura

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach 3 Wochen keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Denzel Gruppe in Wien als Verkaufsberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde Ihnen nahelegen, dass sie Rückmeldungen abgeben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PersonalentwicklungsteamPersonalentwicklung & Recruiting

Liebe*r Bewerber*in!

Es tut uns leid, dass Sie bis dato noch keine Rückmeldung erhalten haben. Wir sind bemüht, so rasch es geht Feedback zu geben, jedoch kann sich in Ausnahmefällen der Entscheidungsprozess verzögern, insbesondere wenn die Anzahl der Bewerbungen sehr hoch ist.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihren weiteren Karriereweg!

Ihr Personalentwicklung & Recruiting - Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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