mitarbeiter ist eine nummer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible arbeitszeit bzw filialwechsel möglich. Mitarbeiterrabatte und selbstständiges arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine auszahlung von überstunden bzw zeitausgleich. Urlaubssperren in der weihnachtszeit, man wird als mitarbeiter gering geschätzt, freizeit bzw ruhepausen von 12 std wird nicht eingehalten. Man fängt um 4 an und wird erst ab 5 bezahlt. Liegt in unserem eigenen interesse um 4 zu kommen. Keine pausen. Die pausen werden aber vooon der arbeitszeit abgerechnet. Lehrlinge werden gezwungen sonntags zu arbeiten. Manhat ewigen druck durch filialmanagment um mehr umzusetzen aber doch die mitarbeiter auszunehmen (durch einsparungen). Mitarbeiter wird wie eine nummer behandelt und unter druck gesetzt sobald man eine position als stellv. Filialleiter hat. Über den tisch wird ein jeder mitarbeiter gezogen. Einige miarbeiter arbeiten bis zu 4 wochen durch ( ohne 1 tag pause) Beispiel: bezahlte std. 40 tatsächlich 62 std.