Viele Versprechen ohne Umsetzung
Arbeitsatmosphäre
Hier wird hauptsächlich ums Überleben gekämpft, daher resultiert sich meiner Meinung nach das Teamwork. Teilweise bekommt man den Kollegen gegenüber ein schlechtes Gewissen wenn man privaten Terminen dem Vorzug gibt. Noch nie habe ich so schnell das Vertrauen in eine Firma verloren und gegenüber den Mitarbeitern gewonnen.
Kommunikation
Bis auf ein paar Aussetzer von Kollegen, wird freundlich miteinander gesprochen.
Firmenintern wird leider sehr selten kommuniziert und jegliche Informationen die man gelegentlich zugeworfen bekommt kommen einem wie ein Weltwunder vor
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sehr hilfsbereit und es gibt einen hohen Zusammenhalt unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende, da man die Kollegen nicht im Stich lassen möchte nimmt man diese in Kauf.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist man teilweise eine Nummer und es werden Versprechen gegeben die nie eingehalten werden. Von Mitarbeitergespräche sind nur existent im Zuge einer Kündigung.
Interessante Aufgaben
Anfangs interessant, aber nach und nach ist man unterfordert, da man sehr eintönig eingesetzt wird.
Gleichberechtigung
Hauptsächlich männliche Vorgesetzte. Ob das gewollt ist, kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft schnell abgeschoben, sobald sie zu unbequem werden.
Arbeitsbedingungen
System etwas veraltet. Das angebliche Gleitzeitprinzip habe ich bis jetzt nicht verstanden, wenn man sofort zurückbeordert wird, sobald man - wie vereinbart - früher geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selten so einen unsozialen Betrieb gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die erwartete Leistung zu niedrig. Ich glaube der all in Vertrag inkludiert laut Lohnverrechnung unendlich viele Überstunden. Spannend war auch dass die AK Wien keinerlei Motivation hatte über die Stundenliste zu schauen.
Image
Sehr schlechtes Image innerhalb der Branche, was die Mitarbeiterführung, Arbeitsbedingungen oder Verkaufsstrategie betrifft.
Karriere/Weiterbildung
Sobald man sich ein Mitarbeitergespräch erzwingt, bekommt man viele Ideen vorgeschlagen, nur meistens wird dann nichts daraus.
Bis auf die Pflichtschulungen (IATA DG Course) wüsste ich nicht, dass es angebotene Weiterbildungen gibt.