Sehr gute Perspektiven bzgl. Neu- und Umorientierung:MITEINANDER.WACHSEN – Ehemalige MA sind Teil der Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Die Bewertung betrifft meine aktuelle Position
Kommunikation
1. Die Vorgesetzte steht für Rückfragen immer zur Verfügung 2. Die Kommunikation ist klar und strukturiert 3. Es finden regelmäßig Feedback-Einheiten statt 4. Organigramm und direkten Ansprechpartner wurden persönlich vorgestellt
Kollegenzusammenhalt
1. Ich bin sehr schnell und sehr gut im Team angekommen 2. Es herrscht eine sehr angenehme, offene Atmosphäre
Work-Life-Balance
Ehrenamtliche Tätigkeit: Arbeitszeitmodell flexibel
Vorgesetztenverhalten
Expertise wird zugesprochen ("Neueinsteiger")
Interessante Aufgaben
Aktive Mitarbeit im Bereich HR möglich
Gleichberechtigung
Mitarbeit in bereits mehreren Einrichtungen der Diakonie de La Tour: Klinischer Kontext, Fachbereich Kind Jugend Familie, Personalmanagement (status quo):
Das Pflichtpraktikum (Diplomstudium Psychologie) konnte im Bereich Psychosomatik im KH Waiern absolviert werden. Mehrjährige Tätigkeit im Fachbereich Kind Jugend Familie. 2019: Die Grundausbildung Psychologie wird mit dem Bereich Wirtschaft verknüpft. Im Jänner 2021 Abschluss: Dipl. Human Resource Mangerin. Die Diakonie de La Tour ist das einzige Unternehmen, dass mir in Kärnten ein Praktikum im Bereich HR im Herbst 2020 (Covid-19 Pandemie) zugesagt und im Mai 2021 realisiert hat.
Aktuell übe ich eine ehrenamtliche Tätigkeit aus. Ja, unentgeltlich. Warum mach ich das? Organisation und Integration ab Tag 1. Die Expertise wird zugesprochen und die Mitarbeit in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und MA-Bindung gestaltet sich aktiv und bringt sehr gute, praxisnahe Erfahrung mit sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ehrenamtliche Tätigkeit: Mittagessen inbegriffen