Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 147 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
FirmenwagenBestes Arbeitsklima was ich je hatte, Geld ist nicht alles, Anerkennung und Wertschätzung hingegen viel!
Das sie sich so viel Mühe und Zeit finden um unseren Arbeitsplatz so angenehm wie möglich zu gestalten.
Das sie einfach toll sind Hilfsbereit und man viele Chancen bekommt um es zu schaffen
Die Diakonie ist ein sehr sozialer Verein und schätzt und fördert seine Mitarbeiter.
Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten mit Kind!
inzucht, geschäftsführer will alles wissen und fast überall mit dabei sein und diversität zwar zulassen, aber sich nicht mit meinungen und themen genauer auseinandersetzen, die unbequem sind und nicht ins korsett-konzept passen, es wird subtil ein gleichschritt gefordert
Der Arbeitsplatz ist nicht weit weg von meinem Zuhause, darum ist mein Arbeitsweg nicht lang.
Lohn könnte bissl mehr sein für die Dienstleistung
Über alles hinwegsehn und vertuschen
Es wird nicht hinterfragt
Bessere Arbeitsbedingungen, mehr Anerkennung und Respekt gegenüber Angestellten, bessere Bezahlung
Optimierung des Schriftverkehrs bezüglich Dienststundenaufzeichungen
Eventuell mehr grow together um das team näher zusammen zu bringen
Ich denke es braucht keine Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal und lohn Erhöhung
Der am besten bewertete Faktor von Diakoniewerk ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es ist ein Haus der Diakonissenschwestern, dennoch sind meine Kollegen und auch die Bewohner aus verschiedenen Ländern mit ganz unterschiedlichen Religionen
Kein Thema weil gelebt. Männer sind in Unterzahl.
multiprofessionell, multikukturell
Wahrscheinlich einer der wenigen Berufe wo es definitiv so ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakoniewerk ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Billige Abspeise als UBV u.Heimhilfe macht man alles auch wenns nicht erlaubt ist. Sogar Tabletten in d.Sonde spritzen
Für die Arbeit zu wenig gehalt. Liegt aber nicht nur am Unternehmen sondern auch am Staat
Leider nicht so viel für das was wir leisten.
Der Gehalt entspricht nicht der Verantwortung
Viel Tätigkeiten werden ausgeübt und nicht entlohnt,
Tätigkeiten die für eine Leitung oder Diplomierte... bestimmt werden.
wie überall im Sozibereich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Durch die Fortbildungen/ Kurse und Weiterbildungsangebote kann in seiner Karriere gut aufsteigen.
Ist im Sozialbereich generell nicht so leicht
Sehr viele tolle Seminare auch Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leider oft nicht einsetzbar.
Aufstiegschancen sehr gering.
Entlohnung von Weiterbildungen sehr unwahrscheinlich.
Ich mache gerade mit etlichen Kollegen eine Weiterbildung.
dem Diakoniewerk liegt leider ÜBERHAUPT Nichts an Fortbildung/Weiterbildung/wissenschaftlichen Fundiertem Wissen-
kaum Bildungsurlaub vorhanden - der Arbeitgeber honoriert das nicht obwohl man dann ja besser ausgebildet ist, auch kaum Bildungszuschuss, man muss sich fast alles selber zahlen.
