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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das er es interessant für mich gestaltet hat
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Das DigitalWerk hat mir ermöglicht, mich in sehr kurzer Zeit massiv weiterzuentwickeln - mir wurde Verantwortung übergeben und ich konnte an den Challenges wachsen. Die lockere und freundschaftliche Atmosphäre ist etwas, das mir hier besonders gut gefallen hat und auch stressigere Tage ein bisschen leichter machen konnte. Große Pluspunkte waren für mich definitiv das Entwicklungspotenzial, die Arbeitsatmosphäre und das Team.
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Die größten Vorteile an einem Job im DW finde ich die lockere und freundschaftliche Atmosphäre, die zentrale Lage des Büros und dass sich viel um die MA und deren Interessen gekümmert wird.
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Chefs: sympatisch, lustig, man kann offen reden, fragen, usw...
Digitalwerk: Klima, Mitarbeiter, Anfahrt mit Öffis
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Sie geben sich viel Mühe um das Wohlergehen der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe ehrlich gesagt durchweg positive Erfahrungen mit dem DW als Arbeitgeber gemacht. Negatives war wenn an speziellen externen Gegebenheiten gelegen.
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Trotz Versuch keine klassische Agentur zu sein werden die gleichen Fehler gemacht. Das Wohlsein der Mitarbeiter ist immer nur dann im Vordergrund, wenn die Projektlage nicht allzu stressig ist.
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Mir ist nichts Negatives aufgefallen
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dass agentur-typisch punktuell einige Überstunden gemacht werden. Aber von nichts kommt nichts.
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- Ein paar Überstunden aber das hat jeder einmal
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kann ich als Ferialpraktikant nicht wirklich sagen. Höchstens mehr Aufgaben für Praktikanten
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Bessere Planung in Projekten, PMs sollten mit den Teams, nicht gegen die Teams arbeiten.
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bissl besseres IT-Equipment.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Digitalwerk ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Sehr entspannte und harmonische Arbeitsatmosphäre. Die einzelnen Team arbeiten sehr gut zusammen und es wird sehr offen und direkt kommuniziert. Auch als PraktikantIn wird man gleich in die Projekte mit einbezogen und bekommt spannende Aufgaben und starkes Vertrauen der Führungskräfte übergeben.
5
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Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, man spürt das Vertrauen der Vorgesetzten in ihre MitarbeiterInnen. Auch an stressigeren Tagen hält das Team zusammen und jeder geht miteinander auf Augenhöhe um. Fragen können jederzeit gestellt werden und neue MitarbeiterInnen bekommen Unterstützung von einem "Buddy", der sie in der Anfangsphase supportet. Prinzipiell hat das Management immer ein offenes Ohr für seine MitarbeiterInnen - ganz egal ob man Hilfe braucht oder Verbesserungsvorschläge hat.
5
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Die Arbeitsatmosphäre im DigitalWerk habe ich immer super gefunden. Es geht locker zu, jeder duzt sich, es gibt einen Kühlschrank mit Gratisgetränken und eine Küche. Trotzdem kann man sich auf jeden Fall jederzeit gut konzentrieren.
5
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Junges Team mit kurzen Abstimmungswegen, Get-Stuff-Done Einstellung
4
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Immer tolle Stimmung im Büro. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen hat Spaß gemacht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Digitalwerk ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Alles im Rahmen, aber halt Agentur-Niveau.
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Es gibt regelmäßig interne Schulungen, finde ich absolut top auch um in andere Bereiche hineinzublicken und natürlich um sich fachlich weiterzubilden.
5
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MitarbeiterInnen werden in ihren beruflichen Zielen und Weiterentwicklungswünschen gefördert und unterstützt.
5
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Führungskräfte erkennen das Potential in den einzelnen Mitarbeitern und fördern diese individuell. Für engagierte Mitarbeiter eine Lern- und Karrieremöglichkeit die jede Uni bei weitem übersteigt.
5
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Ein Personalcoacher ist Partner und coacht regelmäßig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager6 Gehaltsangaben
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

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