Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Digitalwerk 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score28 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager:in7 Gehaltsangaben
Ø44.100 €
Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø41.100 €
Social Media Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø42.900 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Digitalwerk
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Digitalwerk
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • CoachingCoaching
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • RabatteRabatte
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr offen und hilfsbereit, schaffen eine tolle Atmosphäre, alles findet auf Augenhöhe statt.
Bewertung lesen
- integration ins team
- einbinden von neuen ideen
- transparenz von geschäftsprozessen
Bewertung lesen
Super Team, schöne Projekte und eine Geschäftsführung und Team-Leitung auf Augenhöhe, die ihren Mitarbeiter*innen vertraut, sie fördert und sie machen lässt statt ihre Egos ins Rampenlicht zu stellen (ja, so etwas gibt es noch in der Agenturenszene). Flexibel durch und durch und das beste Beispiel, dass es nicht mehr zeitgemäß ist die Menschen in Agenturen zu verbrennen (wenn andere Agenturen mitlesen: bitte abschreiben und nachmachen).
Wie in meinem Titel schon recht gut raus kommt: ich halte eigentlich wenig von der ...
Bewertung lesen
Guter Zusammenhalt im Team.
Bewertung lesen
Das er es interessant für mich gestaltet hat
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Trotz Versuch keine klassische Agentur zu sein werden die gleichen Fehler gemacht. Das Wohlsein der Mitarbeiter ist immer nur dann im Vordergrund, wenn die Projektlage nicht allzu stressig ist.
Bewertung lesen
Ich habe ehrlich gesagt durchweg positive Erfahrungen mit dem DW als Arbeitgeber gemacht. Negatives war wenn an speziellen externen Gegebenheiten gelegen.
Bewertung lesen
Mir ist nichts Negatives aufgefallen
Bewertung lesen
dass agentur-typisch punktuell einige Überstunden gemacht werden. Aber von nichts kommt nichts.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nachdem in dieser Agentur vieles anders gemacht wird, könnte der nächste Schritt sein junge Mitarbeiter:innen mehr in der Agentur zu halten. Wenn die Richtung nicht stimmt, mal auch die Führung der Abteilungen überdenken anstatt einfache Mitarbeiter auszutauschen und damit einen Wandel zu erhoffen.
Bewertung lesen
Schwierig zu sagen, da meiner Meinung alles da ist was eine gute Arbeitsstelle braucht.
Bewertung lesen
Bessere Planung in Projekten, PMs sollten mit den Teams, nicht gegen die Teams arbeiten.
Bewertung lesen
Kann ich als Ferialpraktikant nicht wirklich sagen. Höchstens mehr Aufgaben für Praktikanten
Bewertung lesen
bissl besseres IT-Equipment.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Digitalwerk ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Girls run the world at DigitalWerk - über 50% Frauen im Team.
5
Bewertung lesen
50:50 Männchen/Weibchen
5
Bewertung lesen
Die Damen sehen zumindest sehr glücklich aus!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Digitalwerk ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Mit Raum nach oben. Werden 4 unterschiedliche Führungskräfte zu einem Thema befragt bekommt man 4 unterschiedliche Antworten und Richtungen.
3
Bewertung lesen
Vorgesetzte schalten sich oft zu einem späten Zeitpunkt in Projekte ein und werfen schon längst getroffene Entscheidungen um.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt immer wieder interessante Kurse und Trainings
4
Bewertung lesen
Es gibt regelmäßig interne Schulungen, finde ich absolut top auch um in andere Bereiche hineinzublicken und natürlich um sich fachlich weiterzubilden.
5
Bewertung lesen
MitarbeiterInnen werden in ihren beruflichen Zielen und Weiterentwicklungswünschen gefördert und unterstützt.
5
Bewertung lesen
Führungskräfte erkennen das Potential in den einzelnen Mitarbeitern und fördern diese individuell. Für engagierte Mitarbeiter eine Lern- und Karrieremöglichkeit die jede Uni bei weitem übersteigt.
5
Bewertung lesen
Ein Personalcoacher ist Partner und coacht regelmäßig.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Digitalwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Digitalwerk besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Digitalwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Digitalwerk als eher modern.
Anmelden