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Digitalwerk 
GmbH
Bewertung

Junge Agentur mit guten und schlechten Seiten.

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz Versuch keine klassische Agentur zu sein werden die gleichen Fehler gemacht. Das Wohlsein der Mitarbeiter ist immer nur dann im Vordergrund, wenn die Projektlage nicht allzu stressig ist.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Planung in Projekten, PMs sollten mit den Teams, nicht gegen die Teams arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Team, meistens sehr gute Stimmung

Kommunikation

Wichtige Informationen von den Projekt Managern wird oft nicht früh genug an andere Mitarbeiter weitergegeben. Das Vorgesetzten Team trifft manchmal, trotz Rücksprache mit Mitarbeitern, Entscheidungen, die nicht nachvollziehbar sind.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Teams an.

Work-Life-Balance

Selten Überstunden

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schalten sich oft zu einem späten Zeitpunkt in Projekte ein und werfen schon längst getroffene Entscheidungen um.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Projektlage an.

Diversität

Keine Frauen (solange ich da war) in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine älteren Kollegen, an denen sich dies gezeigt hätte.

Arbeitsbedingungen

Langsame Arbeitsgeräte, dafür moderne Büromöbel.

Barrierefreiheit

Büro im dritten Stock ohne Lift


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicherheit am Arbeitsplatz

Gehalt/Sozialleistungen

Beschäftigungssicherheit

Image

Karriere/Weiterbildung

Herausforderung

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Arbeitgeber-Kommentare

Michael GatterederCEO

Verstehe die Aktualisierung am 14.02.2022 nicht (it´s a feature not a bug)?
Anyway schönes Update gibt es hier: https://digitalwerk.agency/blog/new-work/ und zum Thema Office hier https://digitalwerk.agency/blog/new-look-feel/

Ines ZimmermannLead Project Management Operations

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast unsere Agentur auf Kununu zu bewerten. Weiterentwicklung ist, sowohl fachlich als auch intern, für uns unverzichtbar und wir möchten uns für dein ehrliches Feedback bedanken, weil es uns hilft uns stetig zu verbessern.

Seit deiner Bewertung hat sich bei uns einiges getan. Wir sind in ein barrierefreies, neues Büro mit Lift und Klimaanlage eingezogen und auch in Arbeitsgeräte wurde investiert. Diversität – auch auf Führungsebene – ist als Grundwert in unserer Firmenphilosophie verankert. Deshalb freuen wir uns, dass 2 von 4 unserer Teamleads auf Management Ebene Frauen sind.

Um die Kommunikation innerhalb der Projektteams und insbesondere die Informationsweitergabe durch die Projektmanager zu verbessern, haben wir einen Fokus auf die Selbstständigkeit des Projektteams gelegt.

Darüber hinaus haben wir unser Management durch eine People & Culture Managerin erweitert, die, unter anderem, für Wohlergehen und Weiterbildung der MitarbeiterInnen zuständig ist. Schließlich sind unsere MitarbeiterInnen unser wichtigstes Gut.

An dieser Stelle möchten wir dir noch einmal für dein Feedback danken und wünschen dir weiterhin alles Gute für deine berufliche und private Zukunft.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.