24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- integration ins team
- einbinden von neuen ideen
- transparenz von geschäftsprozessen
Super Team, schöne Projekte und eine Geschäftsführung und Team-Leitung auf Augenhöhe, die ihren Mitarbeiter*innen vertraut, sie fördert und sie machen lässt statt ihre Egos ins Rampenlicht zu stellen (ja, so etwas gibt es noch in der Agenturenszene). Flexibel durch und durch und das beste Beispiel, dass es nicht mehr zeitgemäß ist die Menschen in Agenturen zu verbrennen (wenn andere Agenturen mitlesen: bitte abschreiben und nachmachen).
Wie in meinem Titel schon recht gut raus kommt: ich halte eigentlich wenig von der deutschsprachigen Agenturlandschaft.
Das digitalwerk ist anders. Vermutlich weil es so viel mehr ist als bloß eine Agentur.
Zähle ich mich mit 35 einfach schon mal selbst dazu ;)
Guter Zusammenhalt im Team.
Trotz Versuch keine klassische Agentur zu sein werden die gleichen Fehler gemacht. Das Wohlsein der Mitarbeiter ist immer nur dann im Vordergrund, wenn die Projektlage nicht allzu stressig ist.
Bessere Planung in Projekten, PMs sollten mit den Teams, nicht gegen die Teams arbeiten.
Sehr nettes Team, meistens sehr gute Stimmung
Selten Überstunden
Büro im dritten Stock ohne Lift
Keine Frauen (solange ich da war) in Führungspositionen.
Kommt auf die Teams an.
Keine älteren Kollegen, an denen sich dies gezeigt hätte.
Vorgesetzte schalten sich oft zu einem späten Zeitpunkt in Projekte ein und werfen schon längst getroffene Entscheidungen um.
Langsame Arbeitsgeräte, dafür moderne Büromöbel.
Wichtige Informationen von den Projekt Managern wird oft nicht früh genug an andere Mitarbeiter weitergegeben. Das Vorgesetzten Team trifft manchmal, trotz Rücksprache mit Mitarbeitern, Entscheidungen, die nicht nachvollziehbar sind.
Kommt auf die Projektlage an.
Sehr angenehme Atmosphäre, jeder ist per Du.
Für mich in meiner Position ideal. Arbeitszeiten werden eingehalten, keine All In Veträge und New Work wurde hier auch schon vor Covid gepflegt.
Auf Nachfrage ob ich mich intern weiterentwickeln kann wurde dies mit großer Freude entgegengenommen und daran gearbeitet. Es gibt interne wie externe Schulungsangebote sowie einen jährlichen Summit.
Gehälter werden immer pünktlich überwiesen, ich bin mit meiner Zahlung sehr zufrieden. Es gibt ein monatliche My Clubs Kontingent das gerne genutzt wird und auch gemeinsame After Work Abende im Team. Die Weihnachts- & Sommerfeiern sind immer ein Highlight :)
Sehr gut - die Team arbeiten gut zusammen und auch privat wird etwas gemacht.
Im Digitalwerk sind alle per du, es herrscht eine offene Kommunikation und man kann mit seinen Vorgesetzen offen über Veränderungswünsche sprechen und diese werden auch gefördert.
Das neue Büro am Getreidemarkt ist groß, geräumig und hell. Es gibt eine große Küche in der gemeinsam gekocht wird und auch der neu ausgebaute Balkon ist ein super. Geräte sind immer auf dem neuesten Stand und es wird zur Verfügung gestellt was die Mitarbeiter benötigen.
Was mir sehr gut gefällt ist der große Anteil an Frauen - auch in Führungspositionen.
Transparenz, Information, Führung
Information über Förderprogramme / wirtschaftliche Entwicklung
Das er es interessant für mich gestaltet hat
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Sehr entspannte und harmonische Arbeitsatmosphäre. Die einzelnen Team arbeiten sehr gut zusammen und es wird sehr offen und direkt kommuniziert. Auch als PraktikantIn wird man gleich in die Projekte mit einbezogen und bekommt spannende Aufgaben und starkes Vertrauen der Führungskräfte übergeben.
Durch das Gleitzeitsystem kann man sich die Arbeitszeiten gut einteilen. Überstunden werden wirklich nur bei Notfällen eingelegt (trifft natürlich nicht auf Praktikanten zu) und auch die Geschäftsführung schaut immer dazu, dass sich das Büro am späten Nachmittag schnell leert.
Der Zusammenhalt in den einzelnen und auch die Teamarbeit zwischen den unterschiedlichen Teams funktioniert spitze. Die MitarbeiterInnen haben immer ein offenes Ohr für Fragen und unterstützen sich gegenseitig. Ein wirklich super nettes und kompetentes Team!! :)
Die Vorgesetzten schenken den Mitarbeitern viel Vertrauen und es herrscht ein sehr freundlicher und respektvoller Umgang.
Die Lage des Büros ist sehr zentral und Mitten im MQ. Das Büro ist sehr offen gestaltet, was die Kommunikation zwischen den Teams erleichtert. Im Sommer wird es im Büro zwar etwas wärmer, aber das Feelgood Team sorgt dann öfters für kühle Getränke und Eis im Gefrierschrank. So lässt es sich dann doch sehr gut aushalten.
Für die Koordinierung der Projekte ist gute Kommunikation entscheidend. Im Digitalwerk funktioniert die Kommunikation sehr gut, Meinungen werden offen geteilt und auch Lob und positives Feedback wird rege geteilt. In allen Prozessen wird sehr viel Wert auf Transparenz und Ehrlichkeit gelegt.
Als Praktikantin durfte ich in alle Abteilungen reinschnuppern und sehr vielseitige Aufgaben erledigen. Man bekommt gleich am Anfang spannende Projekte und Kunden und es werden immer wieder neue Kunden gewonnen.
Das DigitalWerk hat mir ermöglicht, mich in sehr kurzer Zeit massiv weiterzuentwickeln - mir wurde Verantwortung übergeben und ich konnte an den Challenges wachsen. Die lockere und freundschaftliche Atmosphäre ist etwas, das mir hier besonders gut gefallen hat und auch stressigere Tage ein bisschen leichter machen konnte. Große Pluspunkte waren für mich definitiv das Entwicklungspotenzial, die Arbeitsatmosphäre und das Team.
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, man spürt das Vertrauen der Vorgesetzten in ihre MitarbeiterInnen. Auch an stressigeren Tagen hält das Team zusammen und jeder geht miteinander auf Augenhöhe um. Fragen können jederzeit gestellt werden und neue MitarbeiterInnen bekommen Unterstützung von einem "Buddy", der sie in der Anfangsphase supportet. Prinzipiell hat das Management immer ein offenes Ohr für seine MitarbeiterInnen - ganz egal ob man Hilfe braucht oder Verbesserungsvorschläge hat.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Home-Office Option waren ein großes Plus, am Freitag kann man auch oft schon früher gehen.
MitarbeiterInnen werden in ihren beruflichen Zielen und Weiterentwicklungswünschen gefördert und unterstützt.
Das Team ist absolut einzigartig - es herrscht stets ein freundlicher und respektvoller Umgangston miteinander, ganz egal ob Senior/Junior.
Sehr offen für Feedback und binden MitarbeiterInnen in der Gestaltung der Arbeitsprozesse mit ein. Sie erkennen Potenzial und Talente ihrer MitarbeiterInnen schnell und sind bemüht diese gemeinsam zu fördern und zu entwickeln.
Mitten im Museumsquartier ist das Büro sehr zentral gelegen - gut zu erreichen und mit vielen Lokalen in der Nähe super für Foodies. Im Büro gibt es einen Getränkekühlschrank und eine voll ausgestattete Küche.
Girls run the world at DigitalWerk - über 50% Frauen im Team.
Man bekommt die Chance, eigene Ideen einzubringen und sein Aufgabengebiet bis zu einem gewissen Grad auf Basis des gewünschten Entwicklungsweges mitzugestalten.
Die größten Vorteile an einem Job im DW finde ich die lockere und freundschaftliche Atmosphäre, die zentrale Lage des Büros und dass sich viel um die MA und deren Interessen gekümmert wird.
Ich habe ehrlich gesagt durchweg positive Erfahrungen mit dem DW als Arbeitgeber gemacht. Negatives war wenn an speziellen externen Gegebenheiten gelegen.
Die Arbeitsatmosphäre im DigitalWerk habe ich immer super gefunden. Es geht locker zu, jeder duzt sich, es gibt einen Kühlschrank mit Gratisgetränken und eine Küche. Trotzdem kann man sich auf jeden Fall jederzeit gut konzentrieren.
Durch die Gleitzeit-Regelung gibt es frühs keine Hetzerei, um pünktlich da zu sein, und abends oder freitags kann man auch mal früher los.
Es gibt regelmäßig interne Schulungen, finde ich absolut top auch um in andere Bereiche hineinzublicken und natürlich um sich fachlich weiterzubilden.
Mülltrennung, Glas- statt Plastikflaschen, ..
Wie schon unter Kommunikation angesprochen finde ich es super, wie sehr sich im DW um MitarbeiterInnen gekümmert und auf deren Interessen eingegangen wird. Mit den Vorgesetzten herrscht ein absolut freundschaftlicher Umgangston.
Das Büro ist super in der "Außenmauer" des Museumsquartiers gelegen. Ein einziger Punkt Abzug weil es hier, wie in jedem Altbau, im Sommer leider etwas wärmer werden kann.
Im DW wird großer Wert auf die Kommunikation mit den und unter den MitarbeiterInnen gelegt: Es finden häufig Gespräche über die aktuelle Zufriedenheit mit dem Job und den Aufgaben statt, es gibt einen "Buddy" als Ansprechpartner und es werden regelmäßig Events für die MitarbeiterInnen veranstaltet. (z.B. Ausflüge) Toll finde ich auch, wie sehr die Chefetage darauf eingeht, wenn sich jemand in eine bestimmte, eventuell andere als die bisherige, Richtung entwickeln möchte. Das war mir vor allem wichtig, da ich als Studentin gerne möglichst viele Bereiche kennen lernen wollte.
Junges Team mit kurzen Abstimmungswegen, Get-Stuff-Done Einstellung
Spannende internationale Kunden für die man sich aber auch entsprechend einsetzt.
Führungskräfte erkennen das Potential in den einzelnen Mitarbeitern und fördern diese individuell. Für engagierte Mitarbeiter eine Lern- und Karrieremöglichkeit die jede Uni bei weitem übersteigt.
Flache Hierarchie und mit umfassenden Mitbestimmungsmöglichkeiten.
Moderne Arbeitsplätze in einem coolen Office direkt im Zentrum Wiens. Sehr gutes kulinarisches Angebot im Museumsquartier.
50:50 Männchen/Weibchen
Viele abwechslungsreiche und spannende Projekte. Auch die eigene Kreativität kann stark eingebracht werden.
So verdient kununu Geld.