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Jetzt Profil vervollständigen83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Apple des Notlichts.
Könnte besser sein, im Gegensatz zu Angeboten von anderen Firmen.
Liebe:r dinianer:in,
danke, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast und du uns hier ein positives Feedback gibst. Es freut uns, dass du dich wohlfühlst.
Die Bezahlung erfolgt bei uns in allen Bereichen branchenkonform und leistungsgerecht. Wenn du hierzu Fragen kannst, so kannst du dich jederzeit an uns oder an deine Führungskraft wenden.
Viel Spaß im Sammeln weiterer din-Momente bei uns!
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Dass man nicht nur eine Nummer ist, sondern auch die Geschäftsführung jeden Mitarbeiter namentlich kennt.
Dass man Probleme offen ansprechen kann und klare Antworten bekommt
Gute Kollegen, wertschätzender Umgang, auch wenn mal was nicht passt
Gleitzeit sogar im Produktionsbereich, Führungskräfte sind flexibel, wenn man mal eine Sonderlösung braucht
die meisten Kollegen kennen sich schon lange und haben ein freundschaftliches Verhältnis, neue Kollegen werden gut aufgenommen
ausgezeichnet, die Erfahrung wird geschätzt
Kollegialer, angenehmer Umgang, bei Problemen gibt es immer ein offenes Ohr
guter Umgang mit den Mitarbeitern
Gehalt über Kollektivvertrag, Leistung wird auch entlohnt
Abwechslungsreiche Tätigkeit, teilweise etwas eintönig
Liebe:r dinianer:in,
herzlichen Dank für deine äußerst positive Bewertung! Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Erfahrungen und Eindrücke mit uns zu teilen. Dein Feedback ist uns für uns äußerst wertvoll.
Wir freuen uns, dich als Teil unseres motivierten Teams im Produktionsbereich zu haben. Viel Erfolg weiterhin bei uns & schöne Eindrücke!
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Ich finde in meinem Bereich herrrscht ein sehr gutes Klima.
Ich finde, diese Firma hat ein sehr gutes Image, auch am Markt habe ich nur Gutes gehört.
Dank Gleitzeit, Homeofficetagen, eigene Arbeits-Planung finde ich die W-L Balance perfekt.
Es werden Weiterbildungen angeboten und gefördert, ob intern oder extern. Wie gut oder schlecht die sind, kann ich nicht beurteilen.
Faire Bezahlung, freiwillige Prämienzahlungen, viele Benefits.
Dank Abfall- und Umweltschutzmanagementsystem, Mülltrennung, Recycling und Müllvermeidung tragen wir hier einen großen Schritt zum Umweltschutz bei.
Finde ich sehr gut, auch der Spaß kommt nicht zu kurz. Natürlich auch Abteilungsübergreifend.
Werden geschätzt und auch sehr mit eingebunden. Ihre Meinung und Erfahrung sind sehr wichtig für die Firma. Es gibt auch zu runden Arbeitsjahren oder Geburtstagen Jubiläen und kleine Geschenke.
Haben für jedes Problem ein offens Ohr, ob Gruppenleiter, Projektleiter, oder Geschäftsführer.
Sei es Sicherheit am Arbeitsplatz, Ergonomie, oder Arbeitserleichterungen, hier wird nicht gespart!! Jeder Büroarbeitsplatz hat einen höhenverstellbaren Tisch, Lärmschutzpanele, Klimaanlage, mind. 2 Monitore, ......etc. Im Produktionsbereich wird auf Arbeitssicherheit großer Wert gelegt. Präventiver Arbeitsschutz und angenehmes Arbeiten oder PSA.
Es gibt regelmäßige Infostammtische, wo die wichtigsten News an Alle weitergegeben werden. Nicht aktiv Teilnehmende können ab dem nächsten Tag eine im eigenen Studio mitgefilmte Aufzeichnung per Stream nachsehen. Ab und zu sind es fast zu viele Meetings ;-)
Ich denke schon, kann über keinen negativen Fall berichten. wir haben viele Frauen, auch in Führungspositionen.
Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die den Tag, die Woche lässig gestalten. Es sind auch interne Veränderungen möglich, wenn man in dem derzeitigen Umfeld nicht mehr arbeiten möchte/kann.
Liebe:r dinianer:in,
wow – vielen herzlichen Dank für deine super Bewertung! Es freut uns sehr, dass du das Arbeiten bei uns schätzt und du deine Einschätzungen zu unterschiedlichen Aspekten mit uns geteilt hast.
Wir sind froh, Kolleg:innen wie dich zu haben, die uns ihre positiven Eindrücke zurückspiegeln. Viel Erfolg im Sammeln weiterer din-Momente!
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Innerhalb der Abteilung muss sich niemand ein Blatt vor den Mund nehmen, manchmal zwar zulasten der Gesprächskultur, dafür aber können Themen transparent kommuniziert werden. Feedback ist erwünscht und man wird zu Rückmeldungen animiert.
Aufgrund von vorgegebenen Terminen verspürt man ab und an hohen Zeitdruck.
Arbeitsbedingungen können individuell gestaltet werden. Gleitzeit, ZA, Teilzeit - alles möglich.
Kollegen treffen sich auch nach der Arbeit, manche zum Sport, andere in der firmeneigenen Bar :-)
Arbeitsbedingungen TOP! Sehr modernes Gebäude inkl. Deckenkühlung im Sommer, Power napping room, Dachterrasse, Dart-Automat & Tischfussball für Pausenzeiten, ergonomische Sessel, höhenverstellbare Tische. Auch Sonderwünsche werden erfüllt sofern man sie vernünftig argumentieren kann - so findet man an manchem Arbeitsplatz auch ergonomische Tastaturen, Sitzbälle, Space-Mäuse oder curved Screens.
Täglicher firmenweiter Kaffee, wöchentliche Gruppenbesprechung, monatlicher Info-Stammtisch, 6-wöchige Abteilungbesprechung. Wer informiert sein will kommt hier nicht zu kurz!
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, diese erfordern ein gewisses Level an Lernbereitschaft. Wer dies mit sich bringt und die Einschulungsphase übersteht bleibt der Firma in der Regel lange erhalten, die Fluktuation ist eher gering.
Liebe:r dinianer:in,
wow, vielen Dank für deine tolle Bewertung auf kununu! Es freut uns riesig zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und dass du deine Arbeit bei uns schätzt.
Deine lobenden Worte über unsere offene Kommunikation, den starken Zusammenhalt und die flexiblen Arbeitsbedingungen bedeuten uns wirklich viel. Zudem freut es uns, dass du in den jeweiligen Kategorien deine positiven Eindrücke und Wahrnehmungen mit uns geteilt hast.
Nochmals herzlichen Dank für dein wertvolles Feedback! Wir wünschen dir weiterhin eine interessante und spannende Zeit bei uns und ein erfolgreiches Miteinander!
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Das Vertrauen welches einem entgegen gebracht wird.
Das Provisionssystem
Das Provisionssystem überarbeiten.
Als Servicetechniker fühlt man sich ein wenig wie das Mädchen für alles.
Das sind die aktuellen Aufgaben:
Verkauf, Angebot erstellung, Inbetriebnahmen, Wartungen, Störungsbehebung, Reklamationsabwicklung, Wartungsabkommen erstellung und noch unzählige andere „nebenbei Aufgaben“
Das Provisionssystem ist leider extrem schlecht. Für Jung-techniker ist es nahezu unmöglich einen guten Umsatz zu erzielen ohne, dass ein anderer Servicetechniker darunter leidet. Ebenso sorgt dieses System immer wieder für unruhen.
Extrem viel, aber interessant. Es wird einem viel Vertrauen entgegen gebracht, jedoch könnte es gern ein wenig weniger sein.
Liebe:r dinianer:in,
danke für deine ausführliche Bewertung.
Zunächst schätzen wir es sehr, dass du das Vertrauen erwähnst, dass wir dir und anderen Servicetechniker:innen von Beginn an entgegenbringen und du uns insbesondere bei den Arbeitsbedingungen, dem Image, Karriere / Weiterbildung mit allen Sternen bewertet hast.
Wir möchten zu Beginn deine Stellungnahme zu deinen Aufgaben aufgreifen. Der Aufgabenbereich unserer Servicetechniker:innen ist vielseitig, dementsprechend freut es uns, dass du deine Aufgaben interessant findest.
Uns ist jedoch auf der anderen Seite auch bewusst, dass es viele Aufgaben sind, die Servicetechniker:innen bei uns abdecken. Unser Anspruch ist es „Experten für Notlicht“ zu sein und unsere Kunden in den unterschiedlichen Bereichen Hilfestellung geben zu können. Dazu gehört es aus unserer Sicht, dass Servicetechniker:innen das umfangreiche Wissen zu unseren Produkten und Dienstleistungen abdecken, um als kompetente Ansprechperson gegenüber unseren Kunden auftreten zu können.
Um sich dieses Wissen anzueignen, spielen unsere Einschulungsphase mit unserem Schulungskonzept sowie unsere Pat:innen eine wesentliche Rolle. In unserer Einschulungsphase wird niemand ins „kalte Wasser geworfen“ und man bekommt an unserer Hauptniederlassung in Linz, von seine:r Pat:in vor Ort sowie mit unserem digitalen Schulungskonzept Wissen Schritt für Schritt vermittelt. Parallel dazu gibt es die Möglichkeit, jederzeit seine:n Pat:in mit Fragen zu kontaktieren oder individuelle Module aus unserem Schulungskonzept aufzufrischen.
Deine Stellungnahme mit dem Verweis auf die Jung-Techniker und die fehlende Möglichkeit, einen guten Umsatz zu erzielen, können wir nicht genau nachvollziehen.
Gerade zur Abdeckung der Einschulungs- bzw. Ankommensphase haben wir in unserem Provisionssystem eine Fixprovision etabliert. Diese Fixprovision hat den Vorteil, dass sich unsere Servicetechniker:innen zu 100% auf ihre Einschulung konzentrieren und sich dem Aufbau eines stabilen Kundenstocks widmen können – ohne sich Sorgen über die Provision machen zu müssen. Nach Absolvierung der Einschulungsphase erfolgt eine Umstellung des Provisionssystems, das den Vorteil hat, dass man an jeder seiner getätigten Leistung mitverdient. Eine solche Umstellung erfolgt jedoch immer individuell nach interner Rücksprache, mit Rücksicht auf die/den jeweiligen Servicetechniker:in.
Aus der Summe deiner Bewertung sehen wir ein persönliches Gespräch mit deiner Führungskraft als sehr sinnvoll. Hierbei kannst du deine Anmerkungen konkretisieren und deine Verbesserungsmaßnahmen gegenüber uns ansprechen. Wir sind dahingehend offen, gemeinsam über konstruktives Feedback zu diskutieren.
Wir wünschen dir weiterhin eine interessante und spannende Zeit bei uns.
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Die Werte der Firma werden bei jeder Gelegenheit intensiv geschult und erklärt. Deren Stellenwert wurde sehr oft genug mündlich betont.
Bei einem genauen Blick unter die Oberfläche ergibt sich für mich persönlich ein absolut unstimmiges Bild.
Gerade aufgrund des Selbstbildes der Firma, wurden meine Erwartungen in keiner Weise erfüllt.
Ein optisch sehr eindrucksvolles Firmengebäude. Eine sehr gute Marketingstrategie, vor allem intern.
Das Führungsverhalten war von Handlungen geprägt welche ich persönlich als inakzeptabel empfunden habe.
Ein konstruktives und lösungsorientiertes Feedback war leider nicht möglich.
Liebe:r ehemalige:r dinianer:in,
danke für deine Unterstützung bis 2022 bei uns im Unternehmen. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Erfahrungen in unserem Unternehmen als unzureichend empfunden hast. Wir legen großen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt und Zusammenhalt geprägt ist.
Dein Feedback zu unseren Unternehmenswerten können wir nicht genau nachvollziehen, da sich für uns nicht erschließt, warum sich für dich ein unstimmiges Bild ergibt. Generell ist es unser Ziel, unsere Werte nicht nur oberflächlich, sondern auch in der täglichen Praxis zu leben. Unsere Firmenkultur lebt immer von jeder / jedem Einzelnen, daher ist es uns wichtig, unsere Kultur und Werte zu schulen, aber diese auch in unseren Maßnahmen zu verankern. So haben sich beispielsweise eine Feier - aber auch Fehlerkultur über die Jahre entwickelt, worauf wir stolz sind.
Schade, dass du das Verhalten deiner Führungskraft als inakzeptabel empfunden hast. Viele unserer Kolleg:innen bewerten unsere Führungskräfte als offen und konstruktiv. Es ist unser Anspruch, ein offenes und unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem sich jede:r gehört und respektiert fühlt. Wir bedauern es, dass du die Gelegenheit nicht genutzt hast, um mit uns oder auch der Geschäftsführung zu sprechen - wir nehmen uns gerne Zeit für Themen, die nicht mit der Führungskraft besprochen werden können.
Danke für deine positive Rückmeldung zum Firmengebäude und unserer Marketingstrategie. Wir schätzen unsere Räumlichkeiten, da wir sehr viel Wert auf den Wohlfühlfaktor unserer Mitarbeiter:innen legen und hoffen, dass du die Räumlichkeiten genossen hast.
Für deine weitere berufliche Karriere wünschen wir dir viel Erfolg & alles Gute!
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Man hört sehr viel gutes. Mitarbeiter sind motiviert.
Work-Life Balance wird im gesamten Unternehmen sehr groß geschrieben!
Weiterbildungen werden unterstützt und gerne gesehen.
Gehalt ist entsprechend der Position in Ordnung, stets pünktlich am Konto und bei entsprechender Leistung ist über die Höhe diskutierbar.
Die Kollegen arbeiten gut miteinander. Manche kleine Meinungsverschiedenheiten sollten jedoch ausgesprochen werden.
Alles wird sehr transparent kommuniziert. Die "Ich-Kultur" und die gemeinsame Kaffeepause am Vormittag tragen dazu bei.
Die Kommunikation in und zwischen den Abteilungen ist grundsätzlich sehr gut. (Abstimmungen, Meetings,...)
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter zufrieden mit ihrer Arbeit sind und ggf. wird da auch nachgeholfen. Wie in jedem Job sind auch manche nicht so interessante Aufgaben dabei.
Liebe:r dinianer:in,
herzlichen Dank für deine äußerst positive Bewertung! Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Erfahrungen und Eindrücke mit uns zu teilen. Dein Feedback ist uns für uns äußerst wertvoll.
Wir freuen uns, dich als Teil unseres motivierten Teams im Bereich Marketing / Produktmanagement zu haben. Viel Erfolg im Sammeln weiterer din-Momente!
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
Interne Kommunikation in manchen Situationen ausbaufähig
Liebe:r dinianer:in,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, dieses Feedback zu verfassen. Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsklima und auch die Weiterbildungsmöglichkeiten positiv wahrnimmst.
Unser Kommunikationsmodell und generell die Maßnahmen rund um interne Wissensteilung (Infostammtisch, Infomails,…) sind im Unternehmen bereits gut angekommen und von vielen gelebt, brauchen jedoch immer ein besonderes Augenmerk von allen Beteiligten. Wir freuen uns, wenn auch du uns unterstützt, gute Kommunikation vorzuleben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Gespräch deine Wahrnehmung und mögliche Lösungen näher bringen.
Danke nochmals für dein Feedback.
Freundliche Grüße
Dein din-HR-Team
Offene und wertschätzende Kommunikation. Sowohl unter Kollegen wie auch von den Vorgesetzten. Beeindruckende Arbeitsstätte.
Starre Arbeitszeiten.
Liebe:r dinianer:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast - wir freuen uns, dass wir für dich ein Top Arbeitgeber sind und du die offene und wertschätzende Kommunikation genauso schätzt wie wir.
Mit Hinblick auf deine Rückmeldung zu den Arbeitszeiten bitten wir dich, dies in einem Gespräch mit deiner Führungskraft oder der Personalabteilung noch näher zu konkretisieren.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß beim Sammeln weiterer din-Momente!
Alles Liebe,
dein din HR-Team
Generell war ich mit din-Sicherheitstechnik als Arbeitsgeber wirklich zufrieden. Es war ein äußerst angenehmes Arbeitsklima, super freundliche und Kompetente Kollegen und interessante abwechslungsreiche Aufgaben.
Der Einschulungsprozess hat mir besonders gut gefallen, es wurde sich Zeit genommen die neuen Mitarbeiter richtig einzuschulen, man hat direkt viele Werte mitbekommen und einen kompletten Überblick über das Unternehmen und die Produkte bekommen. Dies fand ich besonders gut, denn natürlich weiß man was das Unternehmen produziert, aber es ist einfach etwas anderes auch mal das Produkt in der Hand zu haben und kurz erklärt zu bekommen, welche Idee dahinter steckt und wie es eigentlich aufgebaut ist. Selbst die Sicherheitseinweisung, welche normalerweise relativ langweilig sein kann, wurde informativ und spannend gestaltet.
Die Arbeitsathmosphäre war wirklich angenehm. Durch die Flache Hierarchie und die gelebte Duz-Kultur hat man sich direkt vom ersten Tag sehr wohl gefühlt und gefreut morgens ins Büro zu fahren.
Din-Sicherheitstechnik bedeutet für mich ein angenehmes Arbeitsklima, sowie qualitativ hochwertige Produkte.
Din-Sicherheitstechnik bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an, was bereits auch schon in dem Onboarding Prozess erklärt wird und bei weiteren Fragen sind die Ansprechpartner gerne bereit einen zu beraten.
Das Gehalt ist wirklich gut und wird pünktlich ausgezahlt. Des weiterem, wird es schon bei der Ausschreibung für einen Job meistens erwähnt, also weiß man auf was man sich einlässt.
Der generelle Zusammenhalt und das gegenseitige Vertrauen waren wirklich einzigartig, deswegen würde ich die Personen, die da arbeiten nicht als Kollegen bezeichnen, sondern fast schon als Freunde und Familie.
Der Kollegenzusammenhalt hat sich aber nicht nur auf seine eigene Abteilung bezogen, sondern hat sich auch abteilungsübergreifend gestaltet, was besonders in den Kaffee/ Mittagspausen zur Geltung gekommen ist. Dies hat mir über die Zeit ermöglicht viele neue Bekanntschaften zu schließen.
Ich persönlich hatte mit all meinen Vorgesetzten nur gute Erfahrungen. Ob es nun die Abteilungsvorgesetzten waren oder die Führungskraft des Unternehmens, alle waren sehr freundlich, kompetent und zuvorkommend. Es war auch nicht diese klassische Distanz zwischen Führungskraft und Arbeitnehmer vorhanden, man hat eindeutig die flache Hierarchie, welche im Unternehmen gelebt wird, mitbekommen.
Man merkt schnell, dass der Mitarbeiter bei der Firma din-Sicherheitstechnik im Fokus steht. Die Räumlichkeiten sind sehr modern und sauber gehalten und es gibt zahlreiche Benefits für die Mitarbeiter. Generell der eigene Arbeitsplatz war sehr angenehm gestaltet, mit ausreichend natürlichen Licht und auch genug Lampen.
Der Informationsaustausch ist sehr gut abgelaufen, es gab täglich ein Informationsmeeting in der Abteilung und alle paar Male saß die Geschäftsführung auch mit dabei.
Es gab immer schnelle Antworten über die digitalen Wege oder man konnte auch ganz schnell in der Abteilung der Person kurz vorbeischauen und mit dieser kurz kommunizieren.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich, mehr als klar strukturiert und falls dennoch fragen aufkamen wurden sie immer schleunigst mehr als ausreichend beantwortet.
Liebe:r Ex-Praktikant:in,
wow - vielen lieben Dank für deine super und sehr umfangreiche Bewertung in jeder Hinsicht.
Wir freuen uns sehr darüber und schätzen es umso mehr, dass du dein Praktikum genießen und dabei auch wertvolle Eindrücke sammeln konntest.
Als familiengeführtes Unternehmen legen wir viel Wert auf unsere flachen Hierarchien und die gelebte Du-Kultur - umso mehr freut es uns, dass diese Faktoren dazu beigetragen haben, dass du morgens gerne ins Büro gekommen bist.
Vielen Dank nochmal für deine tatkräftige Unterstützung! Wir wünschen dir weiterhin eine schöne Zeit!
Liebe Grüße
Dein din HR-Team
So verdient kununu Geld.