20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Alles super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dinitech gmbh in Sankt Stefan im Lavanttal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, alles sind per du und es ist ein Miteinander, das ist wirklich schön und man fühlt sich wohl
Work-Life-Balance
Alles bestens, das wichtigste ist doch, dass man gerne zur Arbeit geht, dann passt automatisch auch die Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Ich hab eine Fortbildung beantragt und auch bekommen
Gehalt/Benefits
Alles bestens, gratis Mittagessen wäre noch fein, aber kein muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja voll, da gibts sogar Auszeichnungen dafür
Kollegenzusammenhalt
Der ist TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt ob jung, alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu bemängeln
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattungen, man bekommt alles was man braucht
Kommunikation
Ich kann mich über die Kommunikation nicht beklagen
Gleichberechtigung
Da gibt es keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinem Aufgabengebiet sehr zufrieden
Image
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Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dinitech gmbh in Sankt Stefan im Lavanttal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Das Image ist sehr gut
Work-Life-Balance
Wir haben viel zu tun
Karriere/Weiterbildung
Hier wird zu wenig gemacht
Gehalt/Benefits
Nach oben ist immer Luft
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, man kann sich auf die Kollegen verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man sicherlich noch besser werden, ist auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber einen besseren Geschäftsführer kann ich mir nicht vorstellen :-)
Arbeitsbedingungen
Super modern und wir fühlen uns sehr wohl
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
E-Mobilität ist sehr Interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es ist einfach Mega
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DiniTech GmbH in Jagerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das tolle miteinander, das wirklich die doch schon fast 100 Leute so ehrgeizig und bestrebt zusammenarbeiten ohne Grabenkämpfe, das ist wirklich sensationell. Die neuen Themen und Produkte die im Betrieb entwickelt werden. Das wir auch selbst produzieren und die Einstellung der GF auch weiterhin mehr Produktion bei uns zu machen. Ich fühle mich auch sehr sicher, dass meine Position nicht mal abgebaut wird, ganz im Gegenteil, wächst unser Team gerade stark.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da kann ich leider nichts sagen, ich hatte noch nie so einen tollen Arbeitgeber!!
Verbesserungsvorschläge
ich würde mir öfter Updates oder Infoveranstaltungen wünschen. In meiner alten Firma hatten wir das öfter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in keiner Weise mit meinen vorherigen Unternehmen vergleichbar. Sowohl innerhalb des eigenen Teams als auch abteilungsübergreifend herrscht eine vollkommen offene, wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit
Image
es ist intern einfach ein sehr gutes Miteinander. Meiner Meinung nach müsste das noch viel mehr nach außen gezeigt werden. Es wird aber mehr Wert auf die Bewerbung von unserer Produktmarke gelegt.
Work-Life-Balance
für mich und mein Privatleben perfekt. Hab immer alles sofort genehmigt bekommen wenn ich was gebraucht hatte, ohne Befragung
Karriere/Weiterbildung
da die Firma ständig wächst und auch neue Strukturen und Gruppen entstehen, gibt es da einige Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
ich habe einige Jahre Berufserfahrung und habe dafür auch ein faires Gehalt angeboten bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wurde dazu sogar eine eigene Zertifizierung dafür gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Respekt und Unterstützung - nicht nur im Team sondern auch übergreifend zu den anderen Abteilungen. Das freut mich besonders, weil ich das so toll noch gar nicht kannte.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Durchschnitt ist eher jünger, aber die älteren Kollegen ist voll respektvoll. viele der Älteren sind auch in Führungspositionen
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzendes, faires und unterstützendes Führungsverhalten. Auch die Führungskräfte untereinander arbeiten hervorragend zusammen. Es gibt kein Grabenkämpfe wie ich es oft hatte.
Arbeitsbedingungen
die Ausstattung ist auf sehr hohem Niveau.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Anliegen und Feedback können jederzeit eingebracht werden. Man bekommt auch bei der GF ohne Probleme einen Termin, wenn man was besprechen möchte.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist trotz so technischem Unternehmen hoch, in paar Abteilungen sind mehr Damen als Männer. Unterschied wird keiner gemacht,
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind interessant und vielseitig, ich hab auch die Position wo ich von Kunden immer wieder extrem tolles Feedback über meine Arbeit und unsere Produkte erhalte, was einfach besonders motivierend ist. Ich bin echt begeistert, dass wir so fortschrittlich die Kunden mit immer wieder neuen Produkten von uns bedienen können und mit dem Feedback von den Kunden lebt man auf.
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Tolles Unternehmen, ich freue mich im Nachhinen das ich mich für DiniTech entschieden habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dinitech gmbh in Sankt Stefan im Lavanttal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Dinitech sind die Büros, Lavatory aber auch die Produktion sehr sauber, darauf wird geachtet.
Ein Fahrstuhl ist sogar vorhanden, was ich noch nie genutzt habe, aber für Menschen mit Behinderung ist das TOP.
Des Weiteren werden Verbesserungsvorschläge aufgenommen und wenn sinnvoll auch umgestetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es eigentlich nicht viel zu schreiben, ansonsten würde ich ja nicht bei Dinitech arbeiten :-)
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nicht wirklich viel was man besser machen kann.
Besucherparkplätze aufstellen, würde mir jetzt spontan einfallen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, die Kollegen sind alle sehr motiviert und unterstützen bei der Einarbeitung
Image
Das Image des Unternehmens ist viel besser als es tatsächlich nach aussen getragen wird, hier ist noch ein sehr grosses Potenzial. Wir sind gut, dann sollten wir dies auch nach aussen kommunizieren :-)
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass alle einstempeln und jeder hat ein Überblick seiner geleisteten Arbeitsstunden. Im Office ist eine Chilling Area und auf dem Firmengelände ist ein Basketballplatz und Fitnessgeräte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist sehr stark ausdgeprägt
Kollegenzusammenhalt
TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu den älteren Kollegen und kann mich nicht beschweren
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten und die Kommunikation ist einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und das Equipment auf dem aller neuesten Stand!
Kommunikation
Sehr offene und Augenhöhe praktizierte Kommunikation
Gleichberechtigung
Egal welcher Herkunft bzw. Geschlecht, alle werde gleichwertig behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super interessant, da der Bereich E-Mobilität / Ladeinfrastruktur sich gerade erst am Anfang befindet.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Wo gefühlt das Image nach außen hin mehr wert ist, als die Mitarbeiter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei dinitech gmbh in Sankt Stefan im Lavanttal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter sind sehr bemüht, aus dem Unternehmen etwas machen zu wollen, solange es konform mit der Ansicht des Geschäftsführers ist. DiniTech wurde von einem Mann aufgebaut, dafür gebührt Respekt. Kein Zweifel, es ist wie ein kleines Baby, das man groß zieht, hegt und pflegt. Die Hingabe ist schon zu spüren, aber man muss langsam begreifen, dass man kein Einzelkämpfer mehr ist und sich eben Mitarbeiter holt, um sich mit Experten auf ihren Gebieten zu umgeben. Man selbst muss nicht alles wissen, dafür hat man ja seine Mitarbeiter. So etwas muss sich langsam bei DiniTech im Kopf festsetzen. Konzernstrukturen und Prozesse sind gut, aber man muss am Beginn der Reise nicht alles Negative von diesen Strukturen übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Es ist ein Kommen und Gehen" ... so hört man es in der Region in Zusammehang von DiniTech GmbH immer wieder. Was das Unternehmen meiner Meinung nach nicht begriffen hat, ist es nicht effektiv, ständig neu zu rekrutieren, sondern es ist die hohe Kunst, auch gute Mitarbeiter halten zu können. Das erreicht man mit gegenwärtigem Verhalten gerade gar nicht. So entsteht keine loyale Bindung zum Unternehmen. Ich lieferte stets konstruktives, objektives und ehrliches Feedback – wollte dem Unternehmen helfen, zukünftige Probleme und Imageschäden zu vermeiden. Und dann geschah es: Am Vormittag, man glaubt es kaum, wurden noch Mitarbeiterfotos von mir gemacht, nach der Mittagspause wurde ich zu einem Gespräch geladen und darin einfach fristlos gekündigt. Kurz gesagt: "Pack dein Zeug zusammen, gib alles ab und Tschüss! Morgen brauchst du nicht mehr kommen!" In meinen Augen einfach untragbar und solche Unternehmen sollte man absolut meiden!
Verbesserungsvorschläge
- Gleitzeit und Home-Office sind keine temporären Erscheinungen, sondern in den meisten Firmen absoluter Standard! Da führt heutzutage kein Weg mehr vorbei!
- Mehr Vertrauen und Wertschätzung für die Mitarbeiter, besonders von der Geschäftsführung
- Die Marketing-Abteilung sollte meiner Meinung nach eine eigene Führungskraft bekommen, die auch endlich Entscheidungskraft erhält (Teamleitung hat nichts zu sagen derzeit)
- Menschen sind Individuen und haben verschiedene Bedürfnisse. Menschen sind keine Maschinen. Behandelt sie auch dementsprechend und schafft Raum dafür!
- Konstruktives Feedback ernst nehmen und darauf eingehen. In meinem Fall war leider Feedback schädlich für meinen weiteren Weg in diesem Unternehmen.
- Mehr Transparenz und Kommunikation. Ich hatte immer das Gefühl, es wird vieles nicht klar oder gar nicht kommuniziert.
- Ein schickes Bürogebäude macht noch keine gute Firma. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Mitarbeiter selbst werden immer das WICHTIGSTE sein.
- Ihr habt jetzt noch die Chancen, sehr viele Weichen zu stellen. Nutzt sie jetzt!
Arbeitsatmosphäre
Einige wenige Vorgesetzten haben es verstanden, wie man eine gute Arbeitsatmosphäre schafft und auf seine Mitarbeiter eingeht. Leider ist das nach oben hin nicht mehr gegeben und somit bleibt ein schlechter Gesamteindruck. Gekrönt wird es noch mit mangelndem Vertrauen und Wertschätzung von der Geschäftsführung, was bei mir zumindest der Fall war.
Image
Wenn man sich ein wenig in meinem Wohnort umhört, der gleichzeitig der Unternehmensstandort ist, wird der Umgang mit den Mitarbeitern am meisten kritisiert. Besonders wird kein gutes Haar an der Geschäftsführung gelassen. Das kann ich nun aus meiner eigenen Erfahrung und Einschätzung bestätigen. Da helfen auch die Sponsoring nicht viel.
Work-Life-Balance
Zum Zeitpunkt dieser Bewertung gab es nur vereinzelt Gleitzeitvereinbarungen, großteils nur für neue Mitarbeiter. Home-Office wird in diesem Unternehmen überhaupt nicht angeboten, zumindest nicht gerne gesehen, gar schon gefühlt verpönt, obwohl es ein modernes innovatives Unternehmen sein möchte. In meinen Augen unvorstellbar in der heutigen Zeit und meiner Meinung nach auch altbacken.
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe wenig Möglichkeiten, seine Karriere dort wirklich zu steigern. Jahre dienende Mitarbeiter wurden nicht befördert, die es in meinen Augen sicherlich verdient hätten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist großartig. Der Umgang ist stets freundlich und auch humorvoll. Jeden Donnerstag gibt es Gruppenbestellungen beim türkischen Gastwirt, initiiert von den Mitarbeitern selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst langdienende Kollegen, so wie meinen Teamkollegen, wurde wenig Vertrauen geschenkt und Aufstiegschancen sah ich zumindest zur Zeit dieser Bewertung eher für unwahrscheinlich. Ältere Mitarbeiter werden jedoch ebenfalls eingestellt. Vorbildlich!
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt haben es einige wenige Vorgesetzte begriffen, wie man mit Mitarbeitern umgeht. Jedoch in den höheren Schichten gibt es Menschen, die meiner Meinung nach zwar gutes Fachwissen besitzen, aber von Unternehmensführung in Sachen Mitarbeitern überhaupt keine Ahnung haben. Der Marketingbereich wurde vorbildlich im Team geführt, aber dort endete dann schon die Kompetenz.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein neu gebautes Gebäude mit modernsten Arbeitsplätzen. Um einige Dinge zu nennen: Höhenverstellbare Tische, bequeme Stühle, Kreativzonen, Schaukeln, kleine Fitnessmöglichkeiten, Küchen, große Kaffeemaschine und Chillout-Ecken. Top! Daran gibt es gar nichts zu bemängeln.
Kommunikation
In meinem Team funktionierte die Kommunikation tadellos. Aber es hilft nichts, wenn es dort dann abbricht und im übrigen Unternehmen nicht ordentlich gelebt wird. Man hat das Gefühl, dass absichtlich wichtige Informationen zurück gehalten werden. Transparenz also Fehlanzeige! Leichte Verbesserungen konnte man am Schluss aber feststellen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist in Ordnung, obwohl gerne mit Überstundenpauschalen gelockt wird. Das Unternehmen bietet den Kollektivvertrag der Metaller, der recht gut aufgestellt ist. Die Auszahlung war stets pünktlich und unkompliziert. Von Sozialleistungen habe ich zumindest nichts mitbekommen.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine offensichtliche Diskriminierung von Frauen feststellen. Wobei in den Führungsebenen gefühlt wenig Frauen zu finden sind. Ich hatte nicht das Gefühl, dass Aufstiegschancen gegeben waren, noch wurden welche an mich kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Der Marketingbereich bot ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben. Jeden Tag gab es abwechslungsreiche Tätigkeiten. Leider war die Arbeitslast doch hoch, da die Abteilung hoffnungslos unterbesetzt war und deshalb vieles nicht umsetzbar war. Viel verschwendetes Potenzial, schade darum!
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Mehrfachbewertung
Freue mich jeden Tag auf die Arbeit!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei dinitech gmbh in Sankt Stefan im Lavanttal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen neuen Räumlichkeiten, Arbeitsumfeld und Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmenskultur und Betriebsklima hat Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei dinitech gmbh in Sankt Stefan im Lavanttal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Kompetenzen der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Work-Life-Balance geht anders
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DiniTech GmbH in Jagerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort, das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung, Geringe Aussicht auf Veränderung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedinungen an die Tätigkeit anpassen, in Weiterbildung investieren, angemessen Entlohnen, ...
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wäre für viele möglich, wird aber nicht angeboten bzw. gern gesehen.
Gleichberechtigung
für mich schwer zu beurteilen, zumindest gibt es noch immer keine Frau in leitender Funktion.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wo der Mensch nicht zählt
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei DiniTech GmbH in Jagerberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben. In allen Belangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DiniTech GmbH in Jagerberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DiniTech durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 69% der Bewertenden würden DiniTech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DiniTech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.