Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Rabatte
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird schon fest darauf geschaut, dass es jugendgerechtes und moderenes Angebot gibt.
Ausgeglichenheit
Interne Fortbildung, eigenständiges Arbeiten, HomeOffice, interne Kommunikation
Religiöse Einstellung, Sozialengagement
Mittlerweile nur mehr wenig
Überlastung der Mitarbeiter in den unteren Rängen. Die fast schon peinliche Entlohnung.
Umstrukturierung überdenken, es geht nicht alles sofort
Zu viel Hierarchie, zu wenig partizipation
Nicht hilfsbereit
Da gibts nix...
Gerechtere Entlohnung nicht nur in der Verwaltung, auch in der Seelsorge wünschenswert - Stichwort Mitarbeiter*innenzufriedenheit
Wenn faire Gehälter gezahlt werden sind die Mitarbeiter auch motivierter. 4,5 % waren definitiv ein Tiefschlag.
Arbeit gerechter verteilen, Weiterbildung fördern, unnötiges Personal entlassen
Mitarbeiter wertschätzen
Da müsste schon der Papst etwas ändern
Der am besten bewertete Faktor von Diözese ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
bereichernd...
Unterschiedlich! Mit manchen geht es mit anderen eher nicht.
Super, nach Jahren bin ich mit einigen immer noch in sporadischem Kontakt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diözese ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kirchenaustritte werden immer mehr.
Leider steht die Kirche in einem allgemein schlechten Licht da. Positive Ausnahmen lassen auf Besserung hoffen.
Abhängig vom Umfeld würde ich sagen; manche finden die Kirche super, andere schütteln den Kopf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden, außer die Gewaltschutzschulungen, die unnötig sind.
Für mich nicht möglich, bei anderen schon. ZB wurde eine schwangere 19-jährige ohne richtige Ausbildung aufgenommen und konnte sich in vielen Jahren hocharbeiten.
