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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungLeider nix.
Das Team, die Kollegen, die flexible Arbeitszeitgestaltung wenn möglich
Keine Strategie, verdammt schlechte Kommunikation, Organisation wie in einem Kinderhort; die Firma agiert wie ein unorganisierter Haufen aus Einzellern, die es einfach nicht zustande bringt sich zusammenzuschließen, um auf die nächste Stufe in der Evolution aufzusteigen. Aber der Fisch beginnt nun mal vom Kopfe weg zu stinken...
Es ist in vielerlei Hinsicht mehr Schein als sein leider .. das könnte man in mehrfacher Hinsicht näher ausführen
Die Unternehmensleitung sollte sich mal wirklich im Klaren werden, was sie will! Sie muss an der Strategie arbeiten und daraus vernünftige Ziele ableiten! Davon ausgehend kann sie dann endlich auch an der Kommunikation arbeiten. Die ist nämlich so schlecht wie selten wo!!! Die Unternehmensführung, insbesondere der namensgebende Gesellschafter, hat hier enormen Nachholbedarf.
Den Mitarbeitern zuhören! Es gab mehrfach Optimierungsgespräche und es wurden von unterschiedlichen Mitarbeitern auf die gleichen Themen und Mängel hingewiesen, wo im Nachhinein man immer auf große Verwunderung stößt als würden die Themen nicht bereits zig Male durchgekaut worden sein
Der am besten bewertete Faktor von Dipl. Ing. Markus Weiner Ziviltechniker ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier ein Lob an die Kolleginnenschaft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dipl. Ing. Markus Weiner Ziviltechniker ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Katastrophal!! Insbesondere seitens der Unternehmensleitung ist diese komplett schlecht!
Nicht vorhanden!!!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Mehr Schein als Sein
