712 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
647 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 64 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Man kann immer mit ihr offen über alles reden ist auch immer hilfsreich und ein direkter Mensch
Das man immer auf seiner Sprache redet wenn man es nicht versteht
Und wenn man aus dem gleichen Land kommt heißt es nicht das der andere mehr bezahlt wird finde ich nicht fair man arbeitet genau gleich und sollte genau gleich bezahlt werden !
Mehr Lohn anbieten
Geschäft bisschen erneuern
Mehr Gehalt wäre toll weil mit 1000 € kommt man nicht aus heutzutage
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben. Bei dm steht das „Wir“ im Vordergrund. „Wir“ ziehen gemeinsam an einem Strang, "Wir" können uns gemeinsam einbringen und mit unserem Sortiment und unseren Dienstleistungen begeistern. Das schaffen wir nur zusammen - indem wir nie aufhören, uns weiterzuentwickeln, deshalb ist Ihr Feedback wichtig, es hilft uns genauer hinzuschauen und uns stetig zu verbessern.
Das Gehalt bei dm liegt über dem Mindest-KV und wird auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems auschließlich nach Qualifikation und Erfahrung berechnet – und natürlich (Ihren Entwicklungsschritten bei uns im Unternehmen entsprechend) regelmäßig angepasst. Reden Sie gerne offen mit Ihrer Führungskraft darüber, wir sind uns sicher gemeinsam finden Sie eine Lösung.
Für Ihre Zukunft bei dm wünschen wir Ihnen alles Gute!
Herzliche Grüße,
Susanna Doll aus dem Ressort Mitarbeiter
Genauigkeit bei Stundenaufzeichnung
RenionalleiterInnen arbeiten eiskalt nach Zahlen und betrügen ArbeitnehmerInnen ohne zu zögern
Menschlichkeit nicht nur als Werbeslogan leben
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Rückmeldung genommen haben.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, ein starkes Miteinander und gegenseitiges Vertrauen. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen, umso mehr bedauern wir Ihre Eindrücke.
Gerne können Sie mit uns persönlich über Ihre Erfahrungen bei dm sprechen. Kontaktieren Sie uns dafür einfach über arbeiten@dm.at. Die Inhalte werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Liebe.
Herzliche Grüße,
Susanna Doll aus dem Ressort Mitarbeiter
Alles was ich erlebt habe
Nur teilzeit Mitarbeiter aufzunehmen
Mehr vollzeit Mitarbeiter einstellen dann wäre ich noch dabei.
Filialleiterin hat uns gelobt genauso aber auch mit uns geschipft war / ist eine super Filialleiterin seit Jahren
Habe nichts schlechtes gehört
Familien freundlich
Es gibt viele Schulungen die man besuchen kann in mehreren Bereichen
Geld fair aber leider meist nur Teilzeit
Manchmal zuviel unnötige Karton oder kleine Styropor kugel mit enthalten
Kommt auf die Filiale drauf an.
Gibt überall negative Mitarbeiter.
Werden alle gleich behandelt egal welche Kultur oder Alter.
Hatte eine super Filialleiterin.
Neue Technik mit Smartphone arbeit oder Bestellung Lieferungen Annahme.
Mit der Filialleiterin den Team und den Gebietsleiter hat es funktioniert mit den Betriebsrat eher schlecht.
Aufjedenfall
Es wird nie langweilig da es immer neue Produkte gibt.
Liebe ehemalige Kollegin,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche und tolle Rückmeldung, darüber freuen wir uns sehr.
Es ist schön zu hören, dass Sie einige Aspekte wie Work-Life-Balance und Gleichberechtigung besonders positiv hervorheben. Für dm ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein sehr wichtiges Anliegen. Dafür schaffen wir durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, sowie frühzeitige Einsatzplanungen in den Filialen eine familienbewusste Unternehmensstruktur. Zudem ist es uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und alle Menschen in ihrer Individualität wahrgenommen und gehört werden. Deswegen legen wir großen Wert auf einen respektvollen Umgang, auf gegenseitiges Vertrauen und einen Dialog auf Augenhöhe.
Unsere hohe Teilzeitquote ergibt sich aufgrund unseres Anliegens, für alle Mitarbeitenden das passende Arbeitszeitmodell zu finden. Sodass die beruflichen und privaten Rollen bestmöglich vereinbart werden können.
Danke auch für Ihr Feedback zu den Kartons und dem Styropor. Das Thema Nachhaltigkeit nimmt einen großen Stellenwert bei uns ein. In Bezug auf Verpackungen arbeiten wir gemeinsam mit unseren Partner:innen kontinuierlich an der Verbesserung der Kreislaufwirtschaft. .
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße,
Susanna Doll aus dem Ressort Mitarbeiter
gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
teilweise fehlendes Personal
mehr MA auf geringerer Stundenbasis
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns zu lesen, dass Sie sich bei dm wohlfühlen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Schön, dass Sie die Aus- und Weiterbildung erwähnen. Bei dm verstehen wir den Arbeitsplatz als gemeinschaftlichen Ort, an dem jeder Einzelne fürs Leben lernt, sich selbst einbringt und über sich hinauswächst. Deshalb schaffen wir mit unseren rund 500 Weiterbildungsangeboten jährlich einen Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Ihr Feedback ist für uns wichtig, um uns stetig weiterentwickeln zu können. Deshalb nehmen wir Ihre angeführten Punkte sehr ernst und geben sie gerne an die zuständigen Kolleg:innen weiter.
Wir wünschen Ihnen alles Liebe für Ihre Zukunft bei dm!
Liebe Grüße,
Susanna Doll aus dem Ressort Mitarbeiter
Mitarbeiter Rabatte, Freiheit beim Arbeiten,
Lange Öffnungszeiten, mühsame Kunden, Stress vor den Feiertagen
Mehr Personal einstellen, Löhne erhöhen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für die tolle Bewertung! Es freut uns, dass Sie gerne Teil von dm sind und unsere Angebote schätzen.
Wir wissen, dass die Arbeit in den Filialen kann manchmal sehr herausfordernd sein – sowohl körperlich als auch psychisch. Dem tragen wir Sorge: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist uns ein besonderes Anliegen. Mit Maßnahmen wie den internen Gesundheitsbotschaftern, der Ausgabe von Beratergutscheinen in herausfordernden Lebenssituationen oder der Teilnahme an zahlreichen Workshops wollen wir Sie bestmöglich unterstützen. Zudem finden Sie regelmäßige Tipps im Intranet, in der Mitarbeiterzeitung und in der Mitarbeiter-App. Wir freuen uns natürlich auch über Anregungen, wie wir unsere gesundheitsfördernden Maßnahmen noch attraktiver gestalten können. Wenden Sie sich dazu gerne direkt an arbeiten@dm.at
Das Gehalt bei dm liegt über dem Mindest-KV und wird auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems je nach Qualifikation und Erfahrung berechnet – und natürlich (Ihren Entwicklungsschritten bei uns im Unternehmen entsprechend) regelmäßig angepasst.
Suchen Sie gerne das Gespräch mit Ihrem Führenden und sprechen Sie die Punkte offen an.
Alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!
Liebe Grüße,
Susanna Doll aus dem Ressort Mitarbeiter
Super Arbeitszeiten, Rabatte, tolles Arbeitköima
Naja man kann ja immer sagen mehr Lohn wäre schön aber sonst kann man nichts sagen alles super so wie es ist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
5 Sterne, dass freut uns sehr - vielen Dank dafür! Schön, dass Sie gerne Teil der dm Gemeinschaft sind und unsere Angebote schätzen.
Neben dem Gehalt, der über dem geltenden Kollektivvertrag liegt, gestalten wir mittels zusätzlichen Benefits ein attraktives Gesamtpaket für unsere Mitarbeitenden. Denn wir bei dm haben uns zum Ziel gesetzt, die Arbeit als sinnstiftenden Teil des Lebens zu sehen. Wir streben danach, nicht nur Einkommensmöglichkeiten zu schaffen, sondern Arbeitsplätze, die mehr bieten.
Alles liebe für Ihre weitere Zukunft bei dm!
Mit herzlichen Grüßen,
Susanna Doll aus dem Ressort Mitarbeiter
Man bekommt Wechselgutscheine und 10%Mitarbeiterrabatt. Es werden auch ältere Personen eingestellt.
Es wird sehr viel Ware weggeworfen.
Die Mitarbeiter mehr in Entscheidu gen einbinden .
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Es freut uns, dass Sie unser Angebot schätzen und Teil von dm Österreich sind. Sprechen Sie Ihre Verbesserungsvorschläge ganz offen bei Ihrer Führungskraft an. Wir sind uns sicher, gemeinsam finden Sie eine Lösung.
Für Ihre berufliche Zukunft bei dm alles Gute!
Liebe Grüße,
Susanna Doll aus dem Ressort Mitarbeiter
Work Life Balance. Home-Office frei einteilbar
Gehalt zu niedrig. Arbeitspensum zu hoch
Gehaltserhöhung. Bessere Aufteilung der Arbeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie unsere Maßnahmen für eine optimale Work-Life-Balance schätzen. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice möchten wir bestmöglich auf individuelle Lebenssituationen eingehen und jedem die Chance geben, über sich hinauszuwachsen – unabhängig vom Stundenausmaß pro Woche.
Wir bei dm haben uns zum Ziel gesetzt, die Arbeit als sinnstiftenden Teil des Lebens zu sehen - nicht als bloße Erwerbstätigkeit. Wir wollen nicht ausschließlich Einkommensplätze schaffen, sondern Arbeitsplätze! Das geht nur mit den richtigen Rahmenbedingungen: Dialog auf Augenhöhe, das Vertrauen in den Menschen und die Chance auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Gehen Sie in Bezug auf das Arbeitspensum gerne offen auf Ihre Führungskraft zu, um gemeinsam eine Lösung finden zu können.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft bei dm alles Gute!
Herzliche Grüße,
Susanna Doll aus dem Ressort Mitarbeiter
Vor kurzem habe ich hier eine eher schlechtere Bewertung von * 1,9 Sternen abgegeben. Ich wollte eine damalige Situation von meinem Gesichtspunkt erklären. Ich habe darauf eine klare Antwort der Firma bekommen, und das passt mir so. Es bliebe keine Frage mehr offen.
Schade, dass es so geendet hat.
Danke fürs Verständnis.
es ging nicht um Älte
Gebietsmanagment war verständnisvoll und unterstützend
Liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich für eine erneute Rückmeldung Zeit genommen haben. Eine offene und ehrliche Kommunikationskultur liegt uns sehr am Herzen. Es freut uns daher umso mehr, dass wir Ihr Anliegen klären konnten.
Weiterhin alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Liebe Grüße,
Susanna Doll aus dem Ressort Mitarbeiter
Arbeitgeber bezahl Provision an Mitarbeiter
Lange Öffnungszeiten Samstag Dienste
Mehr Anerkennung an langjährige Mitarbeiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen liegen uns sehr am Herzen. Ihr Anliegen nehmen wir sehr ernst. Vielen Dank also für Ihr Feedback – es hilft uns dabei, noch genauer hinzuschauen und besser zu werden.
Weiterhin alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Mit herzlichen Grüßen,
Susanna Doll aus dem Ressort Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.