Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Firmenwagen
KinderbetreuungInteressante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Offene Regeln.
Freies Arbeiten, HomeOffice
Aktueller Social Media Auftritt
Keine Diskussion über Dienstwagen, obwohl teilweise viel gereist wird.
Falsche ausagen.
Offen gespräche führen.
Mehr Struktur und Ziele für notwendige Umsetztungen im mittleren Managementbereich, Restrukturierung von einzelnen Abteilungen, spezifische Mitarbeiterschulungen für Kernarbeit und Optimierung des Onboarding-Prozesses;
Der am besten bewertete Faktor von MCE ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top Ausstattung (Laptop, iPad, iPhone)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MCE ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abteilungsleiter darf nicht selbst selten entscheiden und muss zB. jede Gehaltsverhandlung mit der GF besprechen mit der allerdings nicht verhandelt wurde. Das macht die Sache sehr mühsam
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
MCE bietet ab und zu Weiterbildungen an
Es werden großartige interne Weiterbildungen geboten
