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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Geschmackssache

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre, wenn keine Taskforce. Ab und zu ein Bier zu Mittag mit Kollegen ist super

Work-Life-Balance

Unter Task force sehr stressig

Karriere/Weiterbildung

Es ist nichts für ambitionierte Karrieristen. Die mag sowieso keiner. Eher ein gemeinsames vorankommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht nach dem Marktwert bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an, ob man dazu passt. Die, die nicht passen gehen von alleine oder man bringt sie dazu

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Immer brav machen, was gesagt wird. Dann ist es super. Querrolanten braucht keiner

Arbeitsbedingungen

All-in Verträge, aber man muss muss nicht immer Überstunden machen

Kommunikation

Das meiste erfährt man über den Flurfunk.

Gleichberechtigung

Zu wenig Frauen. Aber lustige sexistische Witze Gibt es regelmäßig.


Image

Interessante Aufgaben

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Im Allgemeinen ein tolles Unternehmen, wo sich jeder entfalten kann.

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitertalente fördern, Bezahlung, Benefits, gute Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Organisationsstruktur teilweise verwirrend

Verbesserungsvorschläge

Neustrukturierung von gewissen Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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High-Tech Unternehmen unter dem Dach der Infineon AG

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehmes Arbeitsklima und ein starker Team-Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer ambitionierte Karriervorstellungen hat, wird es schwer haben aufgrund des kleinen Standorts.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter für Berufseinsteiger / Studenten bzw. PhDs dem Markt anpassen.
Möglichkeiten für Aufstieg bzw. Umstieg ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angebehmen Arbeitsathmosphäre; junges Team, selbständiges Arbeiten / Eigenverantwortung übernehmen wird gefördert

Image

DICE an sich eher unbekannt; lebt vom Image der Infineon AG.
Erst Maßnahmen dies zu verbessern sind allerdings sichtbar.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können frei gewählt werden; keine Zeitnehmung; Eigenverantwortung der Mitarbeiter wird gefordert bzw. gefördert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden (Schulungen, online Trainings, usw.)
Aufstiegschancen sind aufgrund des kleinen Standorts allerdings nur beschränkt vorhanden (wenn man keinen Umzug zu einem anderen Standort in Betracht ziehen möchte).

Gehalt/Sozialleistungen

Marktübliche Bezahlung erst in höheren Global Grades.
Fehlende Kantine oder Möglichkeiten vergünstigt Essen gehen zu können sind leider ein Manko.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenerhalt; es sich gegenseitig geholfen; kein "Finger Pointing".

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen lebt von dem Wissen und den Erfahrungen der länger dienenden Kollegen. Es gibt keine Diskreminierung auf Grund des Alters.

Vorgesetztenverhalten

Soweit als möglich transparent; Management-Fehler werden nicht runter gereicht. Das wichtigste ist aus Fehler zu lernen, um Wiederauftreten zu verhindern.

Arbeitsbedingungen

Keine Großraumbüros (2-6er Büros); Notebooks + 2 Monitore Standard; Büros teilweise klimatisiert (im Neubau dann Standard); Firmenhandy je nach Funktion im Team

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation.
Regelmäßige Updates im Zuge von Team-Meetings, All-hands Meetings oder Emails.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt weder bei Jobvergabe oder Aufstiegchancen eine Rolle.

Interessante Aufgaben

Am Zahn der Zeit was "Automotive Radar" und "Mobile Communication" angeht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Geringe Sozialleistung, Gute Kollegialität, miserables Management

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt die Mitarbeiter und Kollegen ernst, nicht nur auf das Business konzentrieren, sondern auch auf die Menschen. Werdet fair und transparent, auch in schwierigen Situationen. Erinnert euch an die alten Werte und stärkt wieder den Zusammenhalt, dann lösen sich oft schwierige Themen von allein!

Arbeitsatmosphäre

(ATV) Dauerhafter Task-Force Druck, leider in den letzten 2 Jahren extrem verschlechtert.

Image

Ok

Work-Life-Balance

(ATV) nicht vorhanden, All-In-Verträge zwingen den Mitarbeiter zu endlosen Überstunden, Rechtfertigung notwendig um am Wochenende nicht zu arbeiten (unentgeltlich), Urlaube werden gestrichen oder gar nicht genehmigt. Arbeitszeiten open-ended, Projektverzug ist nicht zu tolerieren.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter haben wenig Aufstiegschancen, neue / höher dotierte Stellen werden von Aussen besetzt, Beförderungen kaum möglich.

Kollegenzusammenhalt

(ATV) Innerhalb des Standorts, zum Mutterkonzern eher wenig, da es hier Konkurrenzkämpfe gibt.

Vorgesetztenverhalten

(ATV) Top down Entscheidungen, Ziele unrealistisch, wenn sie nicht erreicht werden wird gnadenlos negativ bewertet unabhängig von individuellen Hintergründen. Bemühen der Führungskräfte vorhanden, jedoch merkt man hier auch den großen Projektdruck.

Arbeitsbedingungen

Enge Büros ansonsten gut!

Kommunikation

(ATV) Kaum Kommunikation vorhanden, meist weiß der „Flur-Funk“ mehr, Entscheidungen werden nicht transparent dargestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt leicht unter dem Durchschnitt aber OK, Sozialleistungen kaum vorhanden. Sparpolitik auch in guten Zeiten.

Interessante Aufgaben

(ATV) Arbeitslast auf wenige verteilt, kaum eigenverantwortung, viel Bürokratie, wenig technische Problemlösung erlaubt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Top High Tech Unternehmen im Halbleiter-Bereich

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Startup artige Standort Kultur eng Eingebunden in der Entwicklung von High-End-Produkten im großen Mutterkonzern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu geringe Unabhängigkeit und Selbständigkeit vom Mutterkonzern. Würde in Eigenregie vieles besser machen.

Verbesserungsvorschläge

Leider fehlt es an winery Kantine oder Essensgutscheinen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hightech Unternehmen mit Schwerpunkt F&E - Infineon Design Center In Linz

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kantine oder Essensvoucher

Work-Life-Balance

Abh von der Abteilung würde ich behaupten.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Kantine und keine Essensgutscheine. Ist ein großes Minus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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All in pay Arbeitsvertrag der voll ausgeschöpft wird Sehr gute Infrastruktur Mittelmäßige Sozialleistungen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Student

4,7
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Interessante Entwicklungsthemen und gutes Betriebsklima

4,7
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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kleiner Infineon Techstandort im Schatten des Münchners Mutterkonzerns; wachstum stagnierend

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DICE Danube Integrated Circuit Engineering durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DICE Danube Integrated Circuit Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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