Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter überfordern.
Als Österreichisches, börsennotiertes Unternehmen mit den drei Geschäftsbereichen Airline Catering, internationales Event Catering und Restaurants, Lounges & Hotel bieten wir Gourmet Entertainment auf der ganzen Welt. Wir betreiben 32 Locations in 12 Ländern auf 3 Kontinenten, um die höchsten Standards im Produkt- sowie Service-Bereich umsetzen zu können. Wir veredeln Altbewährtes, entwickeln das Unbekannte und wachsen konstant – manchmal stärker und schneller, als wir es selbst erwartet hätten. Die wichtigste Zutat des Geheimrezeptes unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter – alle geprägt durch eine eigene, starke Persönlichkeit und Gastgeber aus Leidenschaft.
Einzigartige Events
Wirf einen Blick hinter die Kulissen der größten Sportereignisse der Welt und unterstütze unsere Elite-Catering-Teams beim FC Bayern München, bei der UEFA-Meisterschaft oder bei der FIFA-Weltmeisterschaft.
Namhafte Fluglinien
Trete ein in die innovative Welt der gehobenen Küche an Bord. Unser Team hat bahnbrechende Methoden entwickelt, um Gourmetgerichte in die Luft zu bringen. Wir kreieren regionale Köstlichkeiten und globale Favoriten für die beliebtesten Fluggesellschaften der Welt.
Renommierte Locations
Gourmetrestaurants sind das Herzstück von DO & CO. Was vor über vierzig Jahren mit einem einzigen Restaurant begann, hat sich bis heute zu Boutique-Hotels, einzigartige Lounges und renommierten Institutionen wie dem historischen Demel in Wien entwickelt.
Unbegrenzte Möglichkeiten
Auf drei Kontinenten ist DO & CO auf alle Aspekte des modernen Gastgewerbes spezialisiert. Wo auch immer du bist und wo auch immer du hinwillst, deine Karriere ist grenzenlos. Perfektioniere dein Handwerk, erlerne neue Fähigkeiten oder entdecke neue Kulturen - die Entscheidung liegt bei dir.
Eine globale Familie
Wir haben vor über vierzig Jahren mit einem Familienbetrieb begonnen und wir haben gelernt, dass Familien stark bleiben, wenn sie Individualität und Vielfalt schätzen. Wie groß wir auch werden, wir werden immer eine große Familie bleiben - und das macht es so unwiderstehlich, Teil von DO & CO zu sein.
Die Besten der Besten
Eine vielfältige Familie bedeutet eine Fülle an Talenten. Du wirst mit Experten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, die sich auf jedes Spezialgebiet des modernen Gastgewerbes spezialisiert haben: vom Restaurantdesign bis hin zur einzigartigen regionalen Küche - so wird jeder Tag zu einer neuen Erfahrung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 205 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
FirmenwagenFlexible Arbeitszeiten
Ja
Kantine
Ja
Essenszulagen
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein gratis Mittagessen an.
Betriebsarzt
Ja
Gute Anbindung
Ja
Mitarbeiterrabatte
Apotheke, Fitnesscenter, Banken usw.
Mitarbeiterhandys & Laptops
Je nach Position
Eine Karriere, die Erwartungen übertrifft
Werde Teil unserer globalen Familie und betrete eine Welt voller Möglichkeiten. Vom Großen Preis der Formel 1 bis hin zu renommierten Restaurants und internationalen Fluggesellschaften - DO & CO bietet dir Zugang zu den Besten der Welt. Mit vielfältigen Aufgaben im Catering, Design, Finance und Social Media ist die Arbeit bei DO & CO mehr als nur ein Job - es ist eine Karriere, die deine Erwartungen übertreffen wird.
Genau wie unser Unternehmen sind auch unsere Aufgabengebiete sehr vielfältig, daher suchen wir Mitarbeiter für zahlreiche unterschiedliche Bereiche: vom Köchen über Mitarbeiter an der Rezeption, vom Produktionsleiter über Controller bis hin zu Juristen, Projektmanager, Mitarbeiter im HR, Einkäufer, Industriedesigner und viele andere mehr. Die individuellen Aufgabenbeschreibungen zu unseren offenen Positionen findest Du auf unserer Jobplattform https://careers.doco.com/de/.
Werde Teil der DO & CO Familie und bereise die Welt oder schreibe mit uns österreichische Kaffeehaus-Geschichte in einem der renommiertesten Cafés in Wien. Wir kennen keine Grenzen. Unser internationales Wachstum eröffnet diverseste Karrieremöglichkeiten in einem multinationalen Team rund um den Erdball. Es braucht ein Team aus den unterschiedlichsten Bereichen um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen:
Die wichtigste Zutat des Geheimrezeptes unseres Erfolgs sind unsere MitarbeiterInnen – alle geprägt durch eine eigene, starke Persönlichkeit und Gastgeber aus Leidenschaft.
Gesuchte Positionen und Kenntnisse3D Design, Architektur, Controlling, Küche, Digital & Social Media, Dispatch, Einkauf, Event Catering, Grafik Design, Hotel, Personalwesen, Hygiene und Qualitätssicherung, Industrie Design, Investor Relations, Logistik, Lounge Operation, Patisserie, Projektleitung, Produktion, Rechtswesen, Restaurant, Service, Shop Management, Staff Travel, Technik, und vieles mehr …
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DO & CO Aktiengesellschaft.
Es gibt bei diesem Unternehmen einige beeindruckende Menschen mit Leidenschaft und Durchhaltevermögen. Sie haben mich jeden Tag aufs Neue verblüfft. Ihnen möchte ich gratulieren. A*B*O hat die Vision, dass das Arbeiten bei DO & CO ein Prestige ist. Die Realität sieht jedoch ganz anders aus. Bei DO & CO zu arbeiten, macht dich widerstandsfähig, lässt dich die kleinen Gesten der Wertschätzung von Unternehmen für ihre Mitarbeiter schätzen und hilft dir, deinen Weg in der Gastgewerbebranche zu finden, indem du herausfindest, ...
Viele verschiedene Events auf der Welt
Theoretisch hätte dieses Unternehmen extremes Potenzial für motivierte Arbeitnehmer. Wir waren eine Gruppe mit mehreren Personen, gestartet haben wir extrem motiviert, mit jeder spontanen Absage und Woche ohne Antworten wurde die Frustration immer größer. Tipp ans Unternehmern: Die mangelnde Kommunikation führt zu Frustration und demotiviert die Mitarbeiter.
Fir Möglichkeit zu Reisen
Die Offenheit und das man mit Probleme zu ihm kommen konnte.
Durch einen Fehler auf Seiten der Do&Co konnte ich an einem 10-tägigen Event nicht teilnehmen. Ich erhielt zwar zunächst die Versicherung, dass es bald losgeht und ich warten soll, doch nach einiger Zeit gab es keine weitere Kommunikation mehr. Innerhalb dieser 10 Tage habe ich bis jetzt kein Gehalt erhalten.
Dieses Verhalten ist unprofessionell und unzumutbar. Als Mitarbeiter habe ich ein Recht auf klare und transparente Kommunikation. Wenn es zu Problemen kommt, muss ich zeitnah und umfassend informiert werden. In ...
So ziemlich alles, keine ahnung wie diese firma noch existierst, bei denn arbeitsstunden und “pause” müsste die AK denn verein ja schon längst geschlossen haben, unverständlich wie das geht.Es werden immer mehr und mehr eingestellt. Es sind aber immer die gleichen bei dem events dabei, als Aussenstehender der “gruppe” muss man immer dahinter sein ein event zu bestätigt bekommen sowie man sich dann aber anschnauzen lassen muss wenn man arbeiten will aber nicht die chance bekommt.
Kindisch und sehr auf ein Mitarbeiter fokussiert die hin und da spazieren gehen konnte ohne sich auszuloggen.
nicht umweltfreundlich
Lebensmittelverschwendung
Kein Homeoffice
Keine Gleitzeit
All in Vertrag
Ich bin der Überzeugung, dass es essenziell ist, zu betonen, dass der Erfolg eines Unternehmens maßgeblich von seinen Mitarbeitern abhängt. Trotz einiger weniger unqualifizierter Manager in Schlüsselpositionen (die im hinteren Bereich im 5. Stock sitzen) gibt es gleichzeitig viele engagierte und fähige Mitarbeiter, die täglich hart arbeiten, um Verbesserungen herbeizuführen. Meiner Ansicht nach wäre es für A*B*O und seine Führungskräfte wichtig, sich bewusst zu werden. In der aktuellen Marktsituation ist es nicht angebracht, Menschen schlecht zu behandeln und zu glauben, ...
Die HR Abteilung wechseln, Teamleiter alle raushauen von der Kreditorenabteilung angefangen bis zu den Depitoren ein sehr respektloser Umgang mit den Mitarbeitern und die Einschulung der neuen Kollegen werden nicht durchgeführt
Der prominente Eigentümer war ein unerfolgreicher Lebensmittelhändler, bis er durch Connections und ne menge Glück an wichtige Kunden rankam. Die Unternehmenskultur gehört an 2024 angepasst.
Produktionstage minimieren, denn der Job ist im Flugzeug und nicht am Boden angedacht
bessere Kommunikation, man fühlt sich nicht wichtig da man sofort ersetzt werden kann
Der am besten bewertete Faktor von DO & CO Aktiengesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).
Mit dem passenden team gehts aber da sind schon extrem viele faule leute dabei die meinen sie können sich alles erlauben und scheinbar funktioniert das auch mit den richtigen freunden da
Vor einander hat man auf hilfsbereit gemacht und hinter dem Rücken leider oft gelästert.
Super teamwork und Zusammenhalt
Innerhalb der Teams ja - als Unternehmen überhaupt nicht.
Unterm Strich sehr gut..sitzen alle im selben Boot und sind gleich genervt...Querulanten gibt es überall mal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DO & CO Aktiengesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
Das hat mich ebenfalls überrascht. Es wird keine Rücksicht auf die Umwelt genommen, trotz der Menge an Müll, die wir produzieren. Plastik ist im Überfluss vorhanden, selbst das Besteck in der Kantine ist aus Plastik. Recycling ist nicht vorhanden. Ein ESG Team setzt sich zwar dafür ein, dies zu verbessern, aber es überrascht mich, wie langsam wir uns bewegen. Sehr bedauerlich!
Keine Mülltrennung, das Essen wird in Plastik geliefert, Plastikgeschirr. ALLES wird weggeschmissen
Landet alles im Müll (essen, Plastik…)
nicht vorhanden
Da wird soviel weggeschmissen anstatt es zu spenden das ist unglaublich!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 60 Bewertungen).
Stufen sind da aber man geht schnell richtung Fenster runter
Viele Versprechungen jedoch haltet sich keiner
Nebem den Job bleibt e keine Zeit
Mann hatte Karriere Chancen aber auch wieder nur ausgefällte oder die richtig gut waren.
Am Anfang wird alles versprochen, durchgesetzt wird nichts davon