Egal wie viel 1000% oder wie lange man schon dabei ist
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Leider gar nicht - Do & CO wäre eines der Unternehmen die sich Kurzarbeit leisten könnten - aber da ohne monetären sofort Profit wurde es abgelehnt.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Alles anders machen?
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wie wärs wenn nicht alle Mitarbeiter gekündigt werden?
Do & Co ist immer eines der ersten Unternehmen um jede Gesetzeslücke zu seinen gunsten zu nutzen - aber mal etwas für die Menschen die oft seit Jahrzehnten jeden Tag das Unternehmen am Leben halten zu machen? Nein liebe alle ganz ganz schnell kündigen.
Teilweise, die schwächsten die kein deutsch sprechen zu Einvernehmlichen drängen - über 1 Stunde in einem Raum überreden, der Raum durfte nicht verlassen werden bis unterschrieben wurde.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Kampf - zu viele Ungelernte Kräfte, man verbringt mehr Zeit mit erklären wie das man arbeiten kann
Kommunikation
Welche Kommunikation? Jeder ist für sich - es wird nur gesprochen wenn es um Kritik geht
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich auch sehr nette Kollegen dabei, aber man mit der zeit sin dalle vom Unternehmen vergiftet
Work-Life-Balance
Breitschaft 24/7 zu arbeiten sonst hat man eh verloren - Grundsätzlich 50 Stunden Woche laut Vertrag
Vorgesetztenverhalten
Versuchen nur den eigenen Hintern zu retten
Interessante Aufgaben
Immer wieder die selbe Massen Produktion. Man wird mit tollen Partys und internationalen Veranstaltungen gelockt wo man auch hin kann - ohne Diäten, Reisezeit wird nicht bezahlt und mit 18 Stunden Diensten jeden Tag - nach dem Event geht es sofort zurück. Man sieht also nichts von dem jeweiligen Land.
Gleichberechtigung
Wer am meisten meckert gewinnt damit die Person ruhig ist. Am besten immer jammern wie schwer man es hat - kommt gut an....
Umgang mit älteren Kollegen
Schnell noch vor der Pension gefeuert: keine Seltenheit!
Arbeitsbedingungen
Leider inzwischen veraltetes Equipment man muss selbst schauen wie man damit klar kommt, weil kein Geld für neues locker gemacht wird. Ansonsten ist jeder Mensch hier super schnell ersetzbar - das wird auch immer gesagt damit man ja ruhig bleibt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophal! Es müssen frische Lebensmittel weggeschmissen werden um Abfallquoten zu halten! Die massen an Verpackung sind alle einfach nur billig und überhaupt nicht Umweltbewusst.
Mitarbeiter zählen nichts - es ist ein einziges Hire und Fire!
Gehalt/Sozialleistungen
Auf den ersten Blick gutes Gehalt - man darf es nur nie auf die Stunden runterrechnen, dann ist es schlechter wie überall anders! Es gibt keine Weihnachtsfeier oder ähnliches.
Image
Bei Kunden inzwischen auch nicht mehr sooo toll. Als Dienstgeber absolut bekannt einfach nur ganz ganz schlecht zu sein!
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist in der Dampfmühlgasse ein Fremdwort - egal wie viele Jahrzehnte man dabei ist und wie viel man leistet. Und es gibt überhaupt keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Die tollen Sachen die vor Jahren versprochen wurden waren nur für die Presse ohne Inhalt!