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Doka 
AT
Bewertung

Sehr gut: 4,1 von 5 Sternen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Doka Group in Amstetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1 mal jährlich Prämie für Mitarbeiter Gewinnbeteiligung. Hatten 2019 das Umsatzreichste Jahr in der Geschichte.
Kantine Einkaufshop.es kann mit Mitarbeiter Karte eingekauft werden und mit dem Lohn wird angerechnet. Jeden Tag Mitfagsmenüs zum guten Preis.
Schichtarbeit Üestd freiwillig solange sich genug Leute melden.
Selbständiges Arbeiten,Einteilung kann selbstbestimmt werden solange man Qualität und die vorgegeben Leistung erbringt.
VOR Corona gab es Mittwochs immer gratis Obst beim Firmeneingang.
Betriebsausflüge Weihnachtsfeiern.Großes Aufgebot am Werksgelände.. Musik, Essen, Trinken.
Betriebsrat und 1mal jährlich EIN geschenk für die Mitarbeiter. Rabatt Gutscheine für Leiner, Obi, Kästner usw.
Marlterial Einkauf zu fairen Preisen möglich als Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flexibel sein. Entweder VIEL Arbeit und Üestd oder wenig Arbeit und getätigte Üestd auf einem Vorsorge Konto werden verwendet und abgebaut od. Aufgebaut je nach Auftragslage. Ein Vorteil ist noch das Vorsorgen Konto um vorzubeugen nicht gekündigt zu werden bei wenig Arbeit. Nachteil Arbeitsplatz nirgends mehr sicher. EinnAuf und Ab mit Auftragslage bei so vielen Mitarbeitern schwierig und seit Corona noch schlimmer. Lohnkürzungen und Kurzarbeit. 300 Leute werden entlassen

Verbesserungsvorschläge

Einem anderen Berufszweig entstehen lassen, Grundbausteune vorhanden. Die Arme ausstrecken irgende eine Nische finden um der Massen Kündigung entgegen zu wirken. Ein neues Produkt auf dem Markt bringen in eine andere weiter Richtung gehen und produzieren um Arbeiter nicht feiern zu müssen wenn da oder dort mal Aufträge ausbleiben. Eine Entschädigung mit Betriebrst Regierung nicht nur für die Arbeitslosen den die Arbeiter haben ein halbes Jahr auch Probleme gehabt. Und alle Ersparnisse aufgebraucht und werden jetzt zum Teil gekündigt und gehen leer aus obwohl. Sie in Corona Zeiten trotzdem arbeiten gingen trotz Gefahr für die Firma und jetzt stehen wir vor dem finanzielle Ruin.wenn wir gefeuert werden und gehen leer aus


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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