Leistung der Mitarbeiter sekundär- ohne Vitamin B wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich überwiesen; freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiter-Beteiligung; langfristiger Arbeitsgeber (wenn man mit seinem aktuellen Job zufrieden ist und diesen auch lange machen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigene Leistung/Motivation nebensächlich. Vitamin B wird hier groß geschrieben. Ist aber leider vielerorts ein Problem...
Verbesserungsvorschläge
Personal nach Ihren Fähigkeiten einstellen und nicht nach Verwandtschafts- bzw. Bekanntschaftsverhältnis;
Arbeitsatmosphäre
Bei Problemen sind die Kollegen bemüht sich gegenseitig zu helfen. Leide ist die Arbeitsatmosphäre in manchen Abteilungen etwas steif.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht effizient und es gehen manchmal wichtige Dinge unter. Man hat das Gefühl "stille Post" zu spielen, wodurch Infos teilweise falsch weiter bzw wiedergegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok, aber teilweise etwas kühle Atmosphäre.
Image
Konservatives Chemieunternehmen, welches sich scheut innovativ zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Steht man firmeninteren Schlüsselpositionen nicht nah (Verwandschaft/Bekanntschaft), sind die eigenen beruflichen Weiterentwicklungschancen begrenzt. Man besetzt lieber extern höhere Posten als intern qualifiziertes Personal zu befördern und wundert sich dann, dass Mitarbeiter kündigen.