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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Plötzliche Meinungsänderungen

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DONAU Kanol GmbH & Co KG in Ried im Traunkreis als Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichere Kommunikation würde Prozesse vereinfachen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Blitzschnelle Absage auf hochqualifizierte Bewerbung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Donau Chemie AG in Wien als BilanzbuchhalterIn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung spät am Abend verschickt, Absage um 6:00 Uhr am nächsten Morgen erhalten! Ob die Bewerbung über Nacht gründlich überprüft wurde oder nicht, kann man nur raten. Die Stelle wird inzwischen seit mehreren Monaten ausgeschrieben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzend bis zur letzten Minute

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Donau Chemie AG als Customer Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

mich einstellen :-) zum Bewerbungsprozess selbst gibt es auch bei einer Absage keine Verbesserung. Das Gespräch über Teams war sehr entspannt und die Absage personalisiert per Mail! Solche Arbeitgeber sind leider viel zu selten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

HR Abteilung

1,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei Donau Realitäten GmbH in Wien als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine reine Katastrophe. Nie wieder...

Bewerbungsfragen

  • k.a.
  • k.a.
  • k.a.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Überheblich und herablassend

1,5
Bewerber/inHat sich 2016 bei Donau Realitäten GmbH in Wien als Junior Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei so einer selbstgefälligen Art kommt diese Firma nicht in Frage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlich und informativ

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Donau Realitäten GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem freundlichen Gespräch mit einer Personalberaterin wurde ich dort zum Gespräch eingeladen. Die Personalberaterin und HR Verantwortliche führten das 2. Gespräch. Zwei Personen wurden danach noch (getrennt) zu einem 2-stündigen „Probetag“ eingeladen. Die andere Person hat den Job bekommen und ich erhielt keine Standardabsage sondern eine (plausible) mündliche Erläuterung der Absage.
Trotz Absage wurde ich dort sehr nett behandelt und die Gespräche waren professionell, informativ und die Rückmeldungen kamen schnell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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