Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter fordern.
Die sich im Familienbesitz befindliche Donau Chemie AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich der chemischen Industrie mit drei Geschäftsbereichen.
Die Schwerpunkte der Gruppe liegen in der Entwicklung und Produktion von Industriechemikalien wie Schwefelsäure, Amidosulfonsäure, Elektrolyse-Produkten und Kalziumkarbid (Donau Chemie AG), der Entwicklung, der Konfektionierung von und dem Handel mit Industriechemikalien in Zentral- und Osteuropa (Donauchem GmbH) sowie in der Herstellung von Aktivkohle (Donau Carbon GmbH). Die Donau Chemie Gruppe beschäftigt rund 1150 Mitarbeiter in 12 Ländern.
Unsere Identität ist geprägt von den Werten Sicherheit, Umweltbewusstsein, Qualität, Vertrauen und Verantwortung. Unser vorrangiges Ziel ist es, der verlässlichste Partner für Ihre erfolgreiche Zukunft zu sein. In unserer Unternehmenskultur ist der hohe Qualitätsanspruch einer der fundamentalen Grundwerte.
Wir sind fest davon überzeugt, dass die Qualität unserer Produkte und Serviceleistungen untrennbar mit den Qualifikationen und dem Know-how unserer engagierten Mitarbeiter/innen verbunden ist. Ihre Expertise bildet das Fundament für unseren wirtschaftlichen Erfolg.
Wir sind stets auf der Suche nach leidenschaftlichen und kompetenten Teammitgliedern, die mit Begeisterung den Fortschritt vorantreiben möchten. Wenn Sie Teil eines innovativen und erfolgreichen Teams sein möchten, das sich leidenschaftlich für seine Mission einsetzt, dann laden wir Sie herzlich dazu ein, sich unserem Unternehmen anzuschließen.
In der Donau Chemie Gruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv an einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Wir freuen uns darauf, Sie als Mitglied unseres Teams willkommen zu heißen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubtZufriedene Mitarbeiter/innen sind wertvoll und sind uns wichtig – unterschiedliche Zusatz-Benefits sollen einen Beitrag dazu leisten:
Effektive Mitarbeiter/innen sind die Basis einer effektiven Organisation. Deshalb stehen Mitarbeiter/innen als Menschen bei der Donau Chemie AG im Vordergrund.
Dialog, Informationsaustausch, respektvoller Umgang sowie Vertrauen sind Instrumente und Verhaltensweisen, die uns dabei wichtig sind.
Wir sind an zufriedenen Mitarbeitern/-innen interessiert, die ihre oft heiklen Aufgaben mit Freude und Verantwortung wahrnehmen. Wir streben langfristigen und nachhaltigen ökonomischen Erfolg an. Diese Haltung des Unternehmens kommt in fairen Gehaltsschemata, einem offenen Gesprächsklima und Respekt vor der menschlichen Vielfalt zum Ausdruck.
Wir sind nicht auf kurzfristigen Gewinn, sondern auf langfristigen Bestand ausgerichtet. Diese umsichtige Denkweise zeigt sich in der Produkt- und Preisgestaltung sowie in unserer soliden Finanzsituation. Wir sind an langfristigen Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen interessiert.
Aufgrund unseres Unternehmensgegenstandes sind wir zu besonderer ökologischer Verantwortung verpflichtet. Wir wollen nicht einfach nur die jeweils aktuellen gesetzlichen Erfordernisse erfüllen, sondern ökologischer Musterbetrieb sein und in der gesamten Wertschöpfungskette auf größtmöglichen Umweltschutz achten. Wir sind überzeugt, dass nachhaltige ökologische Umsicht zu nachhaltigem ökonomischem Erfolg beiträgt.
Durch die Vielfältigkeit unserer Produkte und Aufgabengebiete und durch stetige Investitionen in die Zukunft sind wir immer wieder auf der Suche nach Mitarbeitern/-innen für folgende Bereiche:
Kaufmännischen Bereich:
Produktionsbereich:
Technischen Bereich:
Die Donau Chemie Gruppe hat lange Tradition. Wir sind stolz darauf und möchten diese nachhaltig weiterführen und weiter ausbauen. Wie? Indem wir weiterhin Teammitglieder gewinnen, die ihre Kompetenzen in unserem Familienunternehmen erfolgreich einsetzen und mit uns gemeinsam die für uns zentralen Werte aktiv leben wollen:
Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Ostsprachen etc.) in definierten Bereichen erforderlich. Technische Affinität, Offenheit, Mut sowie Veränderungsbereitschaft und Kreativität sind Eckpfeiler für unsere Entwicklung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Donau Chemie AG.
Das vertrauen zu den Mitarbeitern
Gut zu erreichen
Das man eine arbeit hat!
Das Gesamtbild und dem sehr guten Umgang mit den Mitarbeitern (Menschen) vor allem auch während der CORONA-Zeit, da hätten sich einige Politiker eine Scheibe abschneiden können.
Guter Arbeitgeber
Sozialleistungen, Weiterbildung
Die Ungewissheit bezüglich des Lohnes nach der Ausbildung
Hört auf Männer schlechter zu behandeln als Frauen.
Er ist manchmal zu nett er sollte bei manchen strenger sein
Zusammen arbeit
Neuerungen gehen oft etwas langsam. Insbesonders die technischen Möglichkeiten werden noch nicht vollkommen ausgeschöpft
Die Linien erneuern und das ganze Gebäude modernisieren. Man fühlt sich ja in die 70iger Jahre versetzt
Sich von mehreren Abteilungen eine Meinung einholen
Es sollte ein vorgesetzter das sagen haben und nicht jeder.
Er sollte hin und wieder strenger sein
Weiter so, habe keine Vorschläge für Verbesserungen.
Der am besten bewertete Faktor von Donau Chemie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Auch ich als "älterer" Kollege werde gut und gleichwertig allen anderen behandelt.
Auch wenn sie manchmal schimpfen, sie wollen uns nur Sachen beibringen
Faire Behandlung aller Mitarbeiter - niemand wird benachteiligt
keine Benachteiligung der Generationen spürbar
Nicht die Jahre im Leben, sondern das Leben in den Jahren zählt..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Donau Chemie ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
schwierig, da die Mitarbeiter aus den verschiedensten Ländern kommen
Mit manchen Kollegen schwieriger. Großteils aber gut.
wird hinterm rücken geredet
nur indirekt
Chaotisches Projektmanagment und dadurch unnötig Stress
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wer will der kann. Weiterbildungen werden laufend angeboten.
Sowohl fachliche als auch persönliche Weiterbildung wird sehr intensiv betrieben. Die Gruppe ist nicht klein, für initiative Mitarbeiter gibt es immer Möglichkeiten.
Als Mitarbeiter wird man gefordert & gefördert, Wissensdrang & Wille zur Weiterbildung wird gerne gesehen.
Weiterbildung wird stark gefördert und unterstützt
Es gibt regelmäßig Schulungen