20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Donhauser GmbH Vorstellungsgespräche
Donhauser
GmbH
kununu Score: 3,7
Sehr angenehmes und höfliches Bewerbungsgespräch im kleinen Rahmen trotz Großraumbüro.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Donhauser GmbH in Wien als Betriebsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge notwendig.
Bewerbungsfragen
- Richtige Fragen für ausgeschriebene und zukünftige Stelle gestellt.
- Neue interessante Tätigkeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Gefühlt war es ein "Kaffeekränzchen" und kein Bewerbungsgespräch - man hat sich sehr wohl gefühlt!
Bewerber/inHat sich bei Donhauser GmbH in Wien als ERP Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich könnte keine Verbesserungsvorschläge nennen. Das Klima war sehr angenehm und freundlich. Die mündliche Zusage ist auch sehr schnell erfolgt.
Bewerbungsfragen
- meine Stärken und Schwächen
- was meine Erwartungen sind und was mir wichtig im Team ist
- weshalb ich wechseln möchte
- warum ich nicht mehr im Event - oder Gastrobereich tätig sein möchte
- welche Ausbildungen habe ich absolviert
- wie bin ich zu DoN gekommen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Super entspannte Gespräche auf Augenhöhe. Rasche Rückmeldungen! Flexible Termine.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Donhauser GmbH in Wien als IT Support Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum beruflichen Ziel. Fragen zu Hobbys. An den Rest kann ich mich nicht mehr erinnern.
- Fragen zum Branchenwechsel, Fragen zum Lebenslauf allgemein, Fragen zum Kurs den ich in der Zeit besucht hatte.
- 3-4 technische Fragen. Ab wann ich beginnen könnte. Fragen ob ich offen bin für Reisetätigkeiten oder für Neues.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
schnelle Zusage & gut informiert!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Don Boardservice GmbH in Wien als Servicemitarbeiter am Zug beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles top - vor allem die Präsentation über den Job und die Ausbildung
Bewerbungsfragen
- Was motivierte mich zu bewerben.
- Gastro Erfahrung?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Sehr Sehr zufrieden
Bewerber/inHat sich 2022 bei Donhauser GmbH in Wien als servicemitarbeiter am zug beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Sehr positiv
Bewerber/inHat sich 2022 bei Don Boardservice GmbH in Wien als Servicemitarbeiterin am Zug beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Standardabsage prompt
Bewerber/inHat sich 2021 bei Donhauser GmbH in Wien als Stationsleiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In Wien wissen Sie, viel zu wenig wie es wirklich aussieht, wer die Systemerhalter sind, wer nicht viel arbeitet und oft im Krankenstand ist, wer Alkohol und Drogen nimmt, durch Ex Kollegen erfährt man wer diesen Job leider bekommen hat.Zuerst Ausbildung als Zugbegleiter abgebrochen, psychisch total am Ende, danach Schichleiter, und jetzt Stationsleiter.
Ich dachte die Firma Donhauser, möchte sich mal verbessern, und einen guten Ruf haben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
Schlechtester Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Donhauser GmbH in Wien als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess war eingeteilt in 4 Schritte: Telefongespräch, Aufgabe, persönliches Gespräch, 2. persönliches Gespräch inkl. Vorstellung von zwei Marketing Aufgaben (die sehr zeitaufwendig waren).
Ab dem ersten Telefongespräch bis zur endgültigen Absage vergingen ganze 2 Monate! Die Absage erfolgte per Mail, in der keine richtige Begründung genannt wurde und gesiezt wurde, obwohl man eigentlich schon lang per Du war. Keine Wertschätzung und sehr unprofessionell!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Erster Eindruck
Bewerber/inHat sich 2020 bei Don boardservice GmbH in Graz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von der Bewerbung über den ersten Anruf der HR bis hin zum kurzfristigen "Schnupperarbeiten" war alles sehr professionell, herzlich und schnell...
Ich hatte einen für mich sehr positiven Bewerbungsprozess...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Keine Rückmeldung mehr, nachdem zu wenig Zeit für eine umfangreiche Aufgabe gegeben wurde
Bewerber/inHat sich 2020 bei Donhauser GmbH in Wien als Digital Communications & Social Media Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer erstmaligen Absage, da die Stelle schon vergeben war, kam ein nochmaliges Anfragen ob Interesse bestünde, da die Person abgesagt habe. Ein kurzes Telefongespräch mit klassischen HR Fragen führe zum nächsten Schritt: eine Aufgabe machen. Diese sollte bis Montag 08:00 fertig zu stellen, das Telefongespäch fand am Freitag statt. Nachdem sich die Aufgabe erledigen nicht ausging und ich eine Mail sendete mit der Info, kam nie wieder eine Rückmeldung. Wirkte für mich sehr chaotisch und nicht sehr wertschätzend. Kann ich nicht emfehlen.