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Donhauser 
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Bewertung

Keine Rückmeldung mehr, nachdem zu wenig Zeit für eine umfangreiche Aufgabe gegeben wurde

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Donhauser GmbH in Wien als Digital Communications & Social Media Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer erstmaligen Absage, da die Stelle schon vergeben war, kam ein nochmaliges Anfragen ob Interesse bestünde, da die Person abgesagt habe. Ein kurzes Telefongespräch mit klassischen HR Fragen führe zum nächsten Schritt: eine Aufgabe machen. Diese sollte bis Montag 08:00 fertig zu stellen, das Telefongespäch fand am Freitag statt. Nachdem sich die Aufgabe erledigen nicht ausging und ich eine Mail sendete mit der Info, kam nie wieder eine Rückmeldung. Wirkte für mich sehr chaotisch und nicht sehr wertschätzend. Kann ich nicht emfehlen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

leider muss ich Ihnen zustimmen: Vor allem unser Absagemanagement hat, sehr zu Lasten der Bewerber_innen, über den Sommer stark nachgelassen - aus den unterschiedlichsten Gründen. Die gute Nachricht ist, dass wir gerade mitten in einer Prozessumstellung stecken, die gewährleisten soll, dass spätestens ab Ende des Jahres jede Kandidatin und jeder Kandidat eine Rückmeldung erhält. Wir freuen uns schon sehr auf diese Verbesserung des Prozesses, verstehen aber natürlich, dass das Ihre negative Erfahrung auch nicht mehr verbessern kann. Sollten Sie weitere Fragen haben, stehen wir jedoch immer gerne zur Verfügung, unter katherine.jolly@don.at oder 0664 800 22 1047.

Mit freundlichen Grüßen,
Katherine Jolly
Human Resources

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