5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
seitdem Donhauser übernommen hat: NICHTS
keine Empathie, NULL Wertschätzung, Ignoranz u Arroganz bei mehrmaligen Anfragen nach Teilzeit, bei verbalem u nonverbalem „ich kann nicht mehr“ Desinteresse bis einfach Drüberfahren, wie wär es mal mit Nach
sich bei den Dienstplänen mal vorstellen, wie es selbst als Ersteller der Dienstpläne wäre, zu solchen Dienstzeiten zu arbeiten
Catering: zu diesen Dienstzeiten - wie soll da eine gute Arbeitsatmosphäre entstehen, man hat ja zu Dienstschluss großteils kaum noch die Kraft, duschen zu gehen geschweige denn Lust, mit Kollegen nach Dienstschluss essen zu gehen
Katastrophe
für 70 bis 80-Stunden-Wochen ein Scherz
haha Vorgesetzten-Empathie NULL
die Kollegen mit den neuen Verträgen werden respektvoller behandelt, Teilzeit wird gewährt… nichts gegen diese Kollegen… könnte es damit zusammenhängen, dass man langjährige Mitarbeiter, die noch Diäten u bessere Verträge haben, LOSWERDEN WILL?
will man aus meiner Perspektive loswerden, da sie noch bessere Verträge haben
lächerlich, mehrere Anfragen nach Teilzeit IGNORIERT
Katastrophe
von Vorgesetzten kein Interesse an Kommunikation geschweige denn, wie es einem geht od welche Wünsche man als Dienstnehmer hat
ja für die Kollegen mit den neuen Dienstverträgen schon, manche sind gleicher als andere
abgesehen von unterschiedlichen Destinationen, von denen man eh nichts hat, weil man meist erst um 22:00 bis 0:00 ankommt… immer das gleiche…
Wunschfrei und Urlaub wird meistens gewährt.
Wenig Bezahlung für so eine anstrengende Arbeit. Diäten sind nicht dabei.
Pausen sollen Bezahlt werden.
Erst ab der 5te Stunde werden wir bezahlt.
Nicht immer 10-12 std arbeiten und das liegt nicht an Streckenspeeren sondern an zu wenig Mitarbeiter. Z.B Zürrich tour sollte man doch kein Weiterfahrt haben aber bitte !! Ist eh schon 8 std Fahrt. Wofür noch eine Weiterfahrt nach Salzburg. Auch in Venedig oder Bregenz Touren immer Weiterfahrten ist ja nicht auszuhalten.
(vollzeitbasis)
Wurde innerhalb von 3 Jahren leider nur einmal gelobt. Es gibts Sm & SmA’s die sich anstrengen und schauen das wir fit bleiben.
Die restlichen 80% sind respektlos Inkompetent und haben keine Ahnung von Führungsqualität.
Die meisten reden schlecht über die Firma auch die Gästen wundert mich eh nicht.
Die Arbeitszeiten sind einfach Respektlos!
Z.B
Dienstbeginn: 5:40 bis 23:30 (4.5std Pause)
Nächster Tag: 7:00 bis 23:40 (4 std Pause)
Man arbeitet an einem Tag nie unter 11 std.
Seit fast knapp 3 Jahre schaue ich auch hier zu und höre viele leere versprechen das es sich unsere Dienstpläne verbessert werden.
Vor dem 1. lockdown war es noch in Ordnung.
Wenn mal einer von den Chefetage es nicht mehr aushaltet und geht was auch oft passiert ist hat man die Chance sich da weiter zu bilden.
Fühlt sich leider an wie bei der Mac Donald’s Management. Aber die Büro ist wirklich schön.
Ein ÖBB Reinigungs-Mitarbeiter verdient mehr.Zwischen 1450 und 1700 Netto (inkl. die Zulagen) mehr als 1700 netto hab ich noch nicht gesehen. Trinkgeld dank Corona ziemlich wenig. Derzeit 300€ Max im Monat.
Kaum plastikverbrauch.
Dadurch das die Chefetage nicht viel auf uns schaut halten die mitarbeiten sehr gut zusammen und Unterstützungen auch ziemlich gut.
Ist in Ordnung.
Wie gesagt 20% wissen wie sie sich verhalten.
Die anderen sind meistens nicht in der Lage oder Inkompetent.
Aufenthaltsort- Innsbruck:
Wir haben dort ein kleinen Sofa wo sich 3 Mitarbeiter beim schlafen teilen, aufgrund wir nur 5-6 std schlaf am Tag haben dank dons.
Aufenthaltsort - Salzburg
Wurde aufgelöst und die einzige Möglichkeit die Pause zu verbringen ist ein Lager.
Die mit zwei brüchigen Plastikstühle und einen wackeligen Holztisch in dem Namen und Grafitis eingesprüht sind verbringen. Es ist dort laut und man kann dort sich 100% nicht ausruhen wobei die Zugbegleiter schön einen Firstclass Stuhl vom Austrian Airlines sitzen und schlafen dürfen. Einfach 0 Komfort.
Kolleginnen zicken sich oftmals an.
Wie gesagt manche Manager/innen denken sie können alles sagen ob es respektlos oder entwürdigend ist.
Alte Mitarbeiter verdienen locker 400 Euro netto mehr.
Viele Länder zum reisen. Man lernt was mit dem Technik am Zug ist ein guter Schritt für die Wechsel zum ÖBB.
Für gar nichts!!
Er gibt keine Infos hält keine Komunikation mit uns. Is klar das derzeitige Situation auch für Don schwierig ist aber immerhin mal ein email oder anruf des Vorgesezten wäre nett gewesen. Oder zumindest ein Danke das wir auf die Kündigungsfrist von 14 Tagen verzichtet haben.
Wr hätte zumindest Versuchen können uns in Kurzarbeit zu halten anstatt uns gleich zu Kündigen. Kurzarbeit gibts es nur für die Obrigkeit. Und man hätte zumindest mit u s in Kontakt bleiben können per email. Nicht mal mehr die Mitatbeiternewsletter bekommen wir nicht. Wurden vetmutlich sofort aus dem Verteiler genommen. Nicht einmal ein Danke :(
Habe Grundsätzlich gerne für Don Gearbeitet bediengt durch die Corona Virus Krise hat Don uns die Einvernehmliche kündigung vorgelegt zwar mit Widereinstrllungsbestätigung aber obwohl auf Kurzarbeit hingewiesen hat es nirmanden Interresiert und es wurde nicht mal versucht die Mitarbeiter über Kurzarbeit writerzubeschäftigen. Bei der Einvernehmlichen Dienstauflösung haben wir auf unsere 14 Tägige Kündigungsfrist verzichtet niemand hat danke gesagt. Wie Abfall wurden wir behandelt den man einfach in den Müll wegschmeist.
Das Obwohl es die Möglichkeit der Kurzarbeit gegeben hätten und das Unternehmen vermutte ich um einen Fixkostenzuschuss bei der Bundesregierung angesucht hat um bis zu 75 Prozent der Fixkosten zu decken (möglichkeit des Fixkostenzuschusses besteht für alle Unternehmen in Österreich aufgrund der Coronavirus Krise).
Für kurzarbeit machts den Anschein als ob kein Geld da wäre um sei e Mitarbeiter zu halten aber aus den Medien erfährt man das Don Vapiano gekauft hat.
Nach aussen hat Don ein gutes Image aber so wie mit Mitarbeitern umgehangen wird einfach zum Kotzen.
War bis Corona ganz gut obwohl man ständig gefragt wurde ob man Ei sprongrn kann gedankt wirds dan mit Kündigung
Defacto Null. Es gibt nicht mal Mitarbeitergespräche um Iden und Vorschläge zu Unterbreiten
Nur Mindest Gastro KV. Es gibt aber kostenlose Verpflegung für die Mitarbeiter
Mit Meinen Kollegen verstehe ich mich super :)
Auch Kollegen / Innen die noch etwas mehr als halbes Jahr zur Pension hatten wurden gekündigt nicht mal da wurde Kurzarbeit in erwägung gezogen.
Einfach eine Schande und Entäuschung.
Loyalität zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer dazu gehören immer zwei. Halte den ganzen Umgang mit uns wegen Coron a einfach beschämend und ernidrigend.
Defacto Null kein Anruf oder Email wie es uns geht in der Arbeitslosigkeit obwohl wir immer unseren Job gemacht haben.
Beide Geschlechter wurden gleich Schlecht Behandelt!
Ich liebe meinen Job in der Gastronomie so wie meine Kollegen auch und alle haben immer Ihr bestes und gedankt wird es uns als ob wir Abfall wären
Konkrete Maßnahmen wurden erst getroffen als die Regierung es vorschrieb. Davor hieß es grob dass uns das eh nicht betrifft, alles halb so wild sei und man mich auf die Panikmache eingehen soll.
Sehr unterschiedlich. Gibt Gute die einen sehr unterstützen und andere die nur auf sich schauen.
Büroräumlichkeiten könnten deutlich besser sein.
Keine
Alles
Die können es halt nicht versuchen es auch nicht