Doppelmayr Holding AG Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Doppelmayr Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Doppelmayr Holding
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Doppelmayr Holding
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Helfen und geholfen werden
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Ist wie eine große Familie
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr stark
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Ist vorne dabei
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Starke Vorgesetzte und helfen jeder Zeit
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Kommt immer mehr dazu , es wird nicht langweilig