Bisher die schrecklichste Arbeitserfahrung, die ich gemacht habe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein. Dabei bin ich ein sehr positiver Mensch. Das Marketing / den Auftritt als rennommiertes Unternehmen nach Außen hin höchstens, denn im Inneren als Arbeitskraft wird man, auch mit Universitätsabschluss von vorn bis hinten mit niedrigstem Gehalt für stupide Tätigkeit ausgenutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit, neue positive Veränderungen zu erwirken, Feedback zu geben, sich als begeisterte, junge, kompetente Person im Unternehmen mit Ideen einzubringen.Starre Strukturen.Cholerische Chefs, die wenig über wertschätzendes Verhalten wissen.Alte PC-ProgrammeSowie alles bisher im Zuge des Fragebogens Erwähnte.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte darin schulen, wie sie mit Mitarbeitern wertschätzend umgehen können. Gespräche, um cholerischen Führungskräften (mit hoher Fluktuationsrate) den Wind aus den Segeln zu geben.Regelmäßige Teammeetings, in denen man Vorschläge einbringen kann und die dann auch diskutiert werden. Offenheit gegenüber Neuem. Bessere ComputerprogrammeUnterstützung dabei, sich innerbetrieblich weiterzuentwickeln bzw. in seinem Fachgebiet Schulungen zu machen. Führungskräfte sollten nicht nur Fachwissen mitbringen, sondern auch zwischenmenschliche Kompetenz. Sonst bleibt in manchen Abteilungen (ich sage nur: Italienische Meister, Gemäldegalerie, Expertenassistenz für Rubens-Spezialisten) die Fluktuationsrate hoch.
Arbeitsatmosphäre
Ellbogentaktik
Kommunikation
absichtliche Fehlinformationen, keine Wertschätzung gegenüber Kunst
Kollegenzusammenhalt
Ich würde ja gerne Null Sterne geben. Man lässt neue Mitarbeiter anlaufen. Gegenüber dem Kunden enstehen dadurch unangenehme Situationen
Work-Life-Balance
in Hochphasen viele Überstunden
Vorgesetztenverhalten
cholerisch, wenig wertschätzend
Interessante Aufgaben
man könnte alles spannender gestalten, jedoch prägen leider starre, sinnfreie Strukturen den Arbeitsprozess. Uralte Programme, Ablage wirr, frustriernd! Büro eng.
Gleichberechtigung
neue Mitarbeiter haben es schwer. Leider wird es niemandem leicht gemacht. Wer länger da ist, schikaniert neue Mitarbeiter und lässt sie anlaufen. Wahrscheinlich, weil man es damals selbst nicht anders erlebt hat und sich jeden Krümel einschlägiger Information selbst erkämpfen musste
Arbeitsbedingungen
Für die schlechte Bezahlung, viel Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines! Leider kann ich hier nicht Null Sterne geben. Achtlos.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr niedrig.
Image
nach außen hin toll, in Wahrheit/für Mitarbeiter: erstarrte sinnfreie Strukturen, Frust an oberster Tagesordnung, Null Zusammenhalt
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich. Nur die "Urgesteine" des Hauses, sahnen ab.