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Dr. Nagler & Company Austria 
GmbH
Bewertungen

2 von 5 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Exzellenter Arbeitgeber für MINTler in der Finanzbranche

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket! Und den Willen, sich stets zu verbessern und die Mitarbeiter hier mit einzubeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Hier gibt es nichts zu bemängeln - die sozialen Aktivitäten (z.B. AfterWork, Projektessen und Co.) finden nun wieder häufiger statt und werden durch das Unternehmen auch gefördert.

Image

Nagler & Company hat bei seinen Kunden in den jeweiligen Fachabteilungen ein sehr gutes Image. Dies zeigt sich z.B. auch an den regelmäßigen Abwerbeversuchen.

Work-Life-Balance

Für eine Beratung echt super. Ich komme auf zirka 42 Stunden wochenschnitt übers letzte Jahr gemittelt bei sehr intensiven aber auch spannenden Themenstellungen bei den Projekten.

Karriere/Weiterbildung

Die angebotenen Weiterbildungsprogramme (u.a. NQ & NQ Fach) sind vielfältig und durchaus interessant.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Deutlich besser durch die reduzierte Reisetätigkeit und somit reduzierte Anzahl an Flügen zu den Kunden.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe bisher auf meinen Projekten und bei Firmeninternen Aufgaben nur sehr positive Erfahrungen mit den KollegenInnen gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einen sehr guten Mix zwischen jüngeren und älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, insbesondere durch die Corona Situation wurde das Unternehmen sehr gut geleitet.

Arbeitsbedingungen

in Graz gibt es seit 2021 ein neues und sehr modernes Büro, in diesem Zusammenhang wurde auch die Büroausstattung in Wien modernisiert.

Kommunikation

Sehr regelmäßige und transparente Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung

Gleichberechtigung

Es gibt transparente Gehaltsbänder pro Karrierestufe.
Wobei der Frauenanteil definitiv noch gesteigert werden kann.

Interessante Aufgaben

Von bis, sprich es gibt auch manchmal Routineaufgaben in den Projekten, aber im Gesamten passt der Mix sehr gut.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carmen RosseggerRecruiting & Marketing

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr darüber - auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Schöne Grüße,
Carmen Rossegger
Recruiting / Marketing

Vielfältige Tätigkeiten in angenehmer Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Unternehmen geht sehr gut mit der Krise um - eigentlich hat uns die Krise eher mehr zusammengeschweißt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carmen RosseggerRecruiting & Marketing

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr darüber - auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Schöne Grüße,
Carmen Rossegger
Recruiting / Marketing