634 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
473 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 81 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verkauf ist Verkauf aber das Team sehr toll
Probleme dürfen/können angesprochen werden
Ich fühle mich gut aufgehoben und geschätzt
Da gibt es nichts ;)
Kann ich keine nennen
Harmonisch
Positiv
Sehr ausgewogen
Weiterzubringen werden stetig angeboten
Überdurchschnittlich
Dazu gibt es immer wieder Fortbildungen
Werden mit Teamevents gestärkt
Auf ihre Erfahrung wird Wert gelegt
Auf einer Augenhöhe
Parkplatz oder Karte der Wiener Lininen gratis
Vorgesetzte haben immer eine offene Türe
Wird groß geschrieben
Aufgaben können immer wieder wechseln
Hallo lieber Dreier bzw. eventl. liebe Dreierin,
vorweg vielen Dank für deine Zeit, die du für deine Beurteilung auf der Plattform investiert hast. Deine Überschrift drückt genau das aus, was wir für unsere Mitarbeiter:innen gerne sein möchten.
Wir freuen uns über ein so positives Feedback in so vielen unterschiedlichen Dimensionen wirklich sehr! Danke auch für die Vorschläge, was du dir noch zusätzlich wünschen würdest.
Du sprichst viele Aspekte an, die uns als Arbeitgeber besonders wichtig sind, und wenn diese von dir so positiv erlebt werden, ist das ein tolles Kompliment für uns.
Fein, dass du mit an Board bei Drei Österreich bist!
Schöne Grüße schickt dir,
Susanna
(Teamleader HR Business Partner)
Sehr persönliches Verhalten, flache Hierarchie, tolle Initiativen
Weiterbildung für MitarbeiterInnen, Prozesse differieren und sie folgen, die jungen MitarbeiterInnen zuhören und vertrauen.
Hallo lieber Dreier bzw. eventl. liebe Dreierin,
vorweg vielen Dank für deine Zeit, die du für deine Beurteilung auf der Plattform investiert hast.
Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback in vielen Aspekten, auch wenn du in anderen Verbesserungsbedarf siehst. Du beurteilst hier viele Themen sehr positiv, die uns als Arbeitgeber wichtig sind. Danke auch für die Vorschläge, was du dir noch zusätzlich wünschen würdest.
Fein, dass du mit an Board bei Drei Österreich bist und dich bei uns wohlfühlst!
Schöne Grüße schickt dir,
Susanna
(Teamleader HR Business Partner)
Super Zusammenarbeit mit den KOllegen und anderen Bereichen
Es gibt in meinen Augen keine Nachteile
Wie schon angegeben, haben wir sämtliche Benefits
Hallo lieber Dreier bzw. eventl. liebe Dreierin,
vorweg vielen Dank für deine Zeit, die du für deine Beurteilung auf der Plattform investiert hast.
Wir freuen uns über ein so positives Feedback in so vielen unterschiedlichen Dimensionen wirklich sehr!
Fein, dass du mit an Board bei Drei Österreich bist!
Schöne Grüße schickt dir,
Susanna
(Teamleader HR Business Partner)
Home Office
Gutes Equipment
Nette Kollegen
Obst, Kaffee
Firmenhandy
Kantine
Jobticket
Zu viele unterschiedliche Verträge
Zu viele Führungskräfte
Diese Frage möchte ich nicht beantworten
Hallo lieber Dreier bzw. eventl. liebe Dreierin,
vorweg vielen Dank für deine Zeit, die du für deine Beurteilung auf der Plattform investiert hast.
Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback in vielen Aspekten, auch wenn du in einzelnen Verbesserungsbedarf siehst. Du beurteilst hier viele Themen sehr positiv, die uns als Arbeitgeber wichtig sind.
Fein, dass du mit an Board bei Drei Österreich bist und dich bei uns wohlfühlst!
Schöne Grüße schickt dir,
Susanna
(Teamleader HR Business Partner)
Familienfreundlich, Garten, Kantine, Handy und Laptop
Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt und gefördert. Neue Mitarbeiter verdienen mehr als Langjährige
Siehe vorherige Antwort. Mehr benefits für langjährige
Hallo lieber Dreier bzw. eventl. liebe Dreierin,
vorweg vielen Dank für deine Zeit, die du für deine Beurteilung auf der Plattform investiert hast und für deine Offenheit!
Es ist schön zu lesen, dass du uns in vielen Aspekten sehr gut beurteilst, wenn du in anderen auch Verbesserungsbedarf siehst.
Falls du dich darüber konkreter mit uns austauschen möchtest, dann stehe ich dir dafür jederzeit zur Verfügung: susanna.horky@drei.com.
Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme, wenn du das möchtest.
Schöne Grüße schickt dir,
Susanna
(Teamleader HR Business Partner)
Homeoffice flexible möglich
Kosteneinsparungen an allen Ecken und enden
Flexiblere Urlaubs Gestaltung
Hallo lieber Dreier bzw. eventl. liebe Dreierin,
vorweg vielen Dank für deine Zeit, die du für deine Beurteilung auf der Plattform investiert hast und für deine Offenheit!
Es ist schön zu lesen, dass du uns in vielen Aspekten sehr gut beurteilst, wenn du in anderen auch Verbesserungsbedarf siehst.
Falls du dich darüber konkreter mit uns austauschen möchtest, dann stehe ich dir dafür jederzeit zur Verfügung: susanna.horky@drei.com.
Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme, wenn du das möchtest.
Schöne Grüße schickt dir,
Susanna
(Teamleader HR Business Partner)
Innovatives Unternehmen, dass den Mitarbeitern viele Goodies zur Verfügung stellt und auf die Zufriedenheit schaut und Homeoffice
Grossraumbüros, Lage des Headquaters
Kleinere Büros und zentrale Lage
Hallo lieber Dreier bzw. eventl. liebe Dreierin,
vorweg vielen Dank für deine Zeit, die du für deine Beurteilung auf der Plattform investiert hast.
Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback in vielen Aspekten, auch wenn du in anderen noch Verbesserungsbedarf siehst. Du beurteilst hier viele Themen sehr positiv, die uns als Arbeitgeber wichtig sind. Danke auch für die Vorschläge, was du dir noch zusätzlich wünschen würdest.
Fein, dass du mit an Board bei Drei Österreich bist und dich bei uns wohlfühlst!
Schöne Grüße schickt dir,
Susanna
(Teamleader HR Business Partner)
Home Office, super sozial
Die fixen Arbeitszeiten finde ich nicht so toll
Es gibt keinen Verbesserungsvorschlag
Hallo lieber Dreier bzw. eventl. liebe Dreierin,
vorweg vielen Dank für deine Zeit, die du für deine Beurteilung auf der Plattform investiert hast.
Wir freuen uns über ein so positives Feedback wirklich sehr!
Du beurteilst hier viele Aspekte sehr gut, die uns als Arbeitgeber besonders wichtig sind, und daher ist das ein tolles Kompliment für uns.
Fein, dass du mit an Board bei Drei Österreich bist und dich bei uns wohlfühlst!
Schöne Grüße schickt dir,
Susanna
(Teamleader HR Business Partner)
Standort, Kantine, Garten,
Umgang mit älteren Mitarbeitern. Nach vielen Dienstjahren werden diese Mitarbeiter mit nicht nachvollziehbaren Gründen abgebaut. In Wirklichkeit ist man nur eine Nummer. Mann bekommt ab und zu Lob, am Ende des Tage fliegst du aber raus.
Die Geschäftsführung sollte ein wenig menschlicher denken.
Es gibt zwar ab und zu ein Lob, nur das ist nur Alibi. Nicht wirklich ernst gemeint.
Viele Kollegen arbeiten nur für sich alleine. Es gibt keine Teamarbeit. Vor allem seit Telering übernommen wurde ist es katastrophal geworden. Vorgesetztenverhalten unmöglich.
Älter Mitarbeiter werden lieber abgebaut als das man sie unterstützt.
Hallo lieber Dreier bzw. eventl. liebe Dreierin,
vorweg vielen Dank für deine Zeit, die du für deine Beurteilung auf der Plattform investiert hast und für deine Offenheit!
Es ist schön zu lesen, dass du uns in einigen Aspekten auch ganz gut beurteilst, wenn du in anderen jedoch starken Verbesserungsbedarf siehst.
Falls du dich darüber persönlich austauschen möchtest, dann stehe ich dir dafür gerne zur Verfügung: susanna.horky@drei.com. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme, wenn du das möchtest, da uns mehr Details dazu natürlich interessieren würden.
Schöne Grüße schickt dir,
Susanna
(Teamleader HR Business Partner)
So verdient kununu Geld.