225 von 634 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
225 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
197 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
225 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
197 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich fühle mich gut aufgehoben und geschätzt
Da gibt es nichts ;)
Kann ich keine nennen
Harmonisch
Positiv
Sehr ausgewogen
Weiterzubringen werden stetig angeboten
Überdurchschnittlich
Dazu gibt es immer wieder Fortbildungen
Werden mit Teamevents gestärkt
Auf ihre Erfahrung wird Wert gelegt
Auf einer Augenhöhe
Parkplatz oder Karte der Wiener Lininen gratis
Vorgesetzte haben immer eine offene Türe
Wird groß geschrieben
Aufgaben können immer wieder wechseln
Sehr persönliches Verhalten, flache Hierarchie, tolle Initiativen
Weiterbildung für MitarbeiterInnen, Prozesse differieren und sie folgen, die jungen MitarbeiterInnen zuhören und vertrauen.
Super Zusammenarbeit mit den KOllegen und anderen Bereichen
Es gibt in meinen Augen keine Nachteile
Wie schon angegeben, haben wir sämtliche Benefits
Home Office
Gutes Equipment
Nette Kollegen
Obst, Kaffee
Firmenhandy
Kantine
Jobticket
Zu viele unterschiedliche Verträge
Zu viele Führungskräfte
Diese Frage möchte ich nicht beantworten
Familienfreundlich, Garten, Kantine, Handy und Laptop
Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt und gefördert. Neue Mitarbeiter verdienen mehr als Langjährige
Siehe vorherige Antwort. Mehr benefits für langjährige
Homeoffice flexible möglich
Kosteneinsparungen an allen Ecken und enden
Flexiblere Urlaubs Gestaltung
Innovatives Unternehmen, dass den Mitarbeitern viele Goodies zur Verfügung stellt und auf die Zufriedenheit schaut und Homeoffice
Grossraumbüros, Lage des Headquaters
Kleinere Büros und zentrale Lage
Home Office, super sozial
Die fixen Arbeitszeiten finde ich nicht so toll
Es gibt keinen Verbesserungsvorschlag
Standort, Kantine, Garten,
Umgang mit älteren Mitarbeitern. Nach vielen Dienstjahren werden diese Mitarbeiter mit nicht nachvollziehbaren Gründen abgebaut. In Wirklichkeit ist man nur eine Nummer. Mann bekommt ab und zu Lob, am Ende des Tage fliegst du aber raus.
Die Geschäftsführung sollte ein wenig menschlicher denken.
Es gibt zwar ab und zu ein Lob, nur das ist nur Alibi. Nicht wirklich ernst gemeint.
Viele Kollegen arbeiten nur für sich alleine. Es gibt keine Teamarbeit. Vor allem seit Telering übernommen wurde ist es katastrophal geworden. Vorgesetztenverhalten unmöglich.
Älter Mitarbeiter werden lieber abgebaut als das man sie unterstützt.
Unterstützung, Goodies, Infos, Sicherheit
Mehr Meetings wo man unseren Ceo noch besser kennenlernt
immer liebe Leute, alle per du
top image
Darauf wird geachtet, selbst wenn man sich am anfangs beim einarbeiten selbst zu viel vornimmt gibt es immer jemanden, der einem sagt heyy du musst das nd machen du hast auch privatleben also nutz das
hier sehr gut möglich!
Ich bin unter 30 und weiss, dass ich nei Drei bleiben möchte
Gerecht eingeteilt!
Immer dabei etwad besser zu machen
Wie eine große fette Familie ❤️
Unsere Oldies sind unser größter Schatz an Wissen
Sehr sehr menschlich, per du, mit Problemen gehe ich gerne zu Ihnen.
gutes Essen, super Parkplatz, Heizung, Klima , Garten im Sommer
Läuft top, egal mit welcher Ebene man kommuniziert
Jeder ist wie jeder
immer neue Aufgaben, viele neue Erfahrungen
So verdient kununu Geld.