durchblicker.at als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

Die Idee des Komzepts ist gut, aber die Umsetzung schlecht. Es herscht Hierarchie.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei durchblicker.at gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen. Auf die ist immer Verlass. Auch wenn ab und an diskutiert wird, sind wir eine kleine Familie und halten zusammen, wenn es darauf ankommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetent Vorgesetzte. Kenn sich mit dem System und Arbeitsweise nicht aus. Prozesse werden immer wieder verändert bis man gar nicht mehr weiss wie es gemacht gehört

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Wort der Mitarbeiter hören. Was benötigen sie um schnell und flüssig zu arbeiten? Weniger Druck. Mehr freiheiten. Glückliche Mitarbeiter arbeiten schneller und besser

Umgang mit älteren Kollegen

habe wir kaum


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie PergerHR Manager

Hi, Danke für Deine Bewertung und Deine Vorschläge! Vorab freuen wir uns, dass du dich im Team so wohl fühlst. Wir nehmen das Feedback hier sehr ernst und möchten Deine Punkte gerne besser verstehen, um ggf. daran arbeiten zu können. Daher würde ich Dich bitten, auch die internen Feedbackmöglichkeiten zu nutzen und dabei konkret darauf einzugehen, was Du brauchst, um Dich zu 100 % wohl zu fühlen. Welche Prozesse sind Dir nicht klar? Welche konkreten Umsetzungsvorschläge hast Du, um Abläufe oder die Zusammenarbeit zu verbessern? Wie können wir oder Deine Führungskraft Dich Dabei unterstützen? Du kannst Dein Feedback entweder in anonymer Form durch unsere 2-wöchige Mitarbeiterumfrage mitteilen oder gerne natürlich auch persönlich im Jour Fix, im Feedbackgespräch oder in einem separaten Termin. Wie Du weisst, sind unsere Führungskräfte und Geschäftsführer immer sehr offen und dankbar für direktes Feedback, Verbesserungsvorschläge und wenn MitarbeiterInnen sich proaktiv einbringen. Gerne kannst Du auch auf das HR Team zukommen. 

LG Stefanie 
HR Managerin
durchblicker.at