33 von 107 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Trotz längerem Bestehen immer noch ein Start-up-Flair
Teilweise längere Zeiten für die Umsetzung von EDV Projekten
Mehr Mitarbeiter in der IT
Maßnahmen für Klimaschutz leider nicht vorhanden…
Manchmal wird nicht ausreichend kommuniziert und es entsteht aufgrund dessen unnötige Mehrarbeit.
Leider sehr wenig weibliche Führungskräfte…
sehr angenehme und zugleich motivierte Stimmung
bis jetzt nur positives gehört
30 Urlaubstage bei All-In Verträgen, freie Zeiteinteilung und Homeoffice. Workation wäre noch das Tüpfelchen auf dem i
super nette KollegInnen und guter Team Zusammenhalt
das Büro im 1. Bezirk ist super erreichbar und sehr modern
regelmäßige Team- und Unternehmens updates
in meinem Team sind die Aufgaben sehr vielfältig und gut aufgeteilt
Unternehmenskultur, Kollegenzusammenhalt
Positive und motivierte Stimmung
sehr beliebt bei vielen
Gleitzeit + Homeoffice
Führungskräfte werden meist intern rekrutiert
viele Benefits, die auch Sinn ergeben und täglich genutzt werden können
Jeder hilft jedem
sehr modernes Büro, tolle Lage
viele regelmäßige Meetings und Formate zum Austausch
Es wird auf Abwechslung geachtet
Die Einschulung mit dem Versicherungsexperten, das wars eigentlich
fast alles
Es wird ein toxisches Arbeitsklima seitens der Team Leads sogar gefördert
viel Papierverschwendung
Sehr strikte Hierachien
praktisch nicht vorhanden. Jeder kämpft gegen jeden. Es wird auch das kleinste Vergehen dem Vorgesetzten gepetzt wie zb der oder die hat 10 min zu lange Pause gemacht
Den Personen, die lange im Unternehmen sind, werden irgendwelche Titel bzw. Jobs zugeteilt, um sie "beschäftigt" zu halten. Z.b unsere Sales Coach
Unsere direkte Ansprechperson hat leider nicht das notwendige Know How um ein Team zu führen!
sehr altmodischer Betrieb, man wird mit HO hergelockt, aber leider nicht die Realität Büros sind zu klein
Sie testen viel herum und MitarbeiterInnen erfahren in letzter Sekunde von Änderungen
Das Gehalt ist viel zu wenig für die Mehrarbeit, die wir leisten müssen
Mitarbeiter werden bevorzugt, nur weil sie früher gestartet haben. Dürfen sich zu viel erlauben
Jeden Tag die selben Aufgaben!
seine Bemühung, verständlichkeit, ehrlichkeit, direkte und nette Art, der beste Chef bisher. (ohne zu schleimen! :D )
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Ich bin sehr zufrieden mit dem Unternehmen!! nichts zu ändern.
Das Arbeitsklima und das man immer einen Ansprechpartner hat.
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Der Essenszuschuss wurde nach den Preissteigerungen in letzter Zeit angehoben und ist auf einem angemessenen Niveau.
Wichtige Mitarbeiter ausreichend entlohnen, um zu verhindern, dass sie von anderen Firmen mit einem höherem Gehalt gelockt werden können.
Kommt sehr auf die jeweilige Abteilung und Vorgesetzen an. Insgesamt sehr gut.
Bei den Kunden ist das Image meistens sehr gut. Bei Partnern in der Vergangenheit teilweise nicht so gut, in letzter Zeit dürfte sich das aber verbessert haben.
Die Teamleiter gehen soweit wie möglich auf individuelle Bedürfnisse ein. In manchen Teams ist die Home-Office-Regelung etwas konservativ.
Konkrete Wünsche bezüglich Weiterentwicklung und Beförderungen werden immer so gut wie möglich berücksichtigt.
Das Gehaltsniveau würde ich als leicht unterdurchschnittlich einschätzen. Gelegentlich haben deshalb auch schon gute Leute die Firma verlassen.
Es wird so gut wie alles digital verarbeitet. Dort wo auf Papier gesetzt wird hat es meist rechtliche Gründe. Besondere Bestrebungen Richtung Umwelt- und Sozialbewusstsein gibt es aber nicht.
Unterscheidet sich je nach Team, in der Regal aber sehr starker Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und bekommt immer Hilfe, wenn man sie braucht.
Es gibt wenige ältere Kollegen. In der Behandlung und Wertschätzung werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetzte verhalten sich immer fair. Ziele werden im Team besprochen und meistens sehr hoch gesteckt. Sofern der Einsatz gepasst hat, gibt es aber keine Konsequenzen wenn die Ziele mal nicht erreicht werden.
Die bereitgestellte Technik ist gut. Das aktuelle Büro ist für die Mitarbeiteranzahl aber mittlerweile schon etwas zu klein.
Im Team gibt es regelmäßige Meetings und sehr offene und direkte Kommunikation. Auch die Geschäftsführung kommuniziert regelmäßig direkt mit den Angestellten, auch auf Feedback wird soweit wie möglich eingegangen. Über manche Entwicklungen wird man jedoch erst sehr spät informiert.
Nichts negatives zu berichten.
Unterscheidet sich stark nach Team. Es gibt aber genug Möglichkeiten neue Aufgaben zu übernehmen und sich in im bestimmte Richtungen zu entwickeln, wenn man den Wunsch danach äußert.
Bisher finde ich nichts negatives, ich habe schon sehr minderwertige Konzerne erleben dürfen und fühle mich bei durchblicker tatsächlich angekommen.
Jeder hilft jedem, niemand wird benachteiligt oder bevorzugt behandelt..
Die Kommunikation funktioniert sehr gut, Vorgesetzte sind sehr transparent.. Es wird viel Rücksicht auf Mitarbeiter und deren Wehwehchen genommen. Man wird als Individuum angenommen und genau so auch gefeiert..
Das ist etwas völlig subjektives, ich bin sehr sehr hygienisch und mag wenn mein Umfeld fast schon steril ist also dahingehend größere Aufmerksamkeit Richtung Reinheit des Büros wäre super aber so wie es ist, auch völlig akzeptabel :)
Ich habe immer die gleiche Arbeitszeit, somit kann ich mir alles gut einteilen.
Die Kollegen sind super, jeder hilft wo er kann.
Unser Vorgesetzter ist der Beste! Er versucht immer auf alles einzugehen und alles zu erfüllen!
Es wird alles kommuniziert und auch alles vorher bekannt gegeben.
So verdient kununu Geld.