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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Danke, für den Job , bei der Fa. KBA.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Anlagentechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Langer Bewerbungsprozess. Aber es geht , wenn das Ergebnis passt.

Bewerbungsfragen

  • Wünsche - Zukunft , Umfeld
  • Erfahrungen , Gründe für Wechsel
  • Was mich an der Stelle besonders interessiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell ist anders...

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als IT Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorbereitung!

Bewerbungsfragen

  • es gab schlicht keine Fragen zum persönlichen Werdegang, viel eher stellte sich mein Gegenüber als Geschäftsführer mit eigener Historie vor... sicher für manche interessant, mir ging es aber eher um den Job als um mein Gegenüber, sorry.
  • Wurden über die AMS Website auf mich aufmerksam, schrieben mich an. Anfangs hieß es bei einer Direktvermittlung 6 Monate über diese Firma, dannach beim Kunden direkt angestellt - beim vor Ort Termin wurden daraus 1,5 Jahre, da dies der Kunde so wünsche - sorry, das ist schlechter interner Informationsfluss. Das bei meinem Termin die interne Frühstückspause trotz Termins wichtiger war und ich 10 Minuten im Kammerl warten durfte, okay, nicht besonders toll aber schließlich ging es um einen Job. Das mein Gegenüber aber nicht einmal meinen Namen wusste (musste diesen erst vom Lebenslauf ablesen) habe ich dann aber doch als ziemlichen Kritikpunkt hingenommen - das geht weitaus besser, Vorbereitung zählt schließlich beiderseits!
  • Wenn ein High-Quality Job in der IT angeboten wird, wieso wurden nur relativ spärliche Informationen herausgegeben (verwendete Applikationen, notwendige Spezialisierungen, evtl. notwendige Zertifizierungen - Fehlanzeige). Andere Headhunter versuchen in einem vorangehenden Telefonat bereits gezielt Informationen von einem Bewerber abzugreifen, dies fand hier nicht statt, es ging lediglich um einen Termin, nicht mehr und nicht weniger.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die mieseste Firma in Österreich die ich gesehen habe.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die haben mich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Kein Onlinegespräch war für sie genügend. Dafür musste ich von Graz nach Wien fahren. Und was wollte sie eigentlich von mir dort persönlich? Damit ich einen Fregebogen ausfülle! Und am Ende haben sie erfahren, dass ich keine Arbeitsgenehmigung in Österreich habe, deswegen können sie mir keine Arbeit anbieten, weil sie Menschen auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung einstellen!! War es für dieses "sehr professionelles" Team zu schwierig, sich vor dem Gespräch danach zu erkundigen? Totales Irrenhaus!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bojanic DijanaGeschäftsführerin

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir sind über alle konstruktive Verbesserungsvorschläge, aber auch subjektive Wahrnehmungen dankbar.

Wir arbeiten hauptsächlich in Wien und Niederösterreich.
Es werden keine Bewerber von anderen Bundesländern eingeladen , ausser Sie wollen im Umfeld unserer Standorte arbeiten.(Wien , Niederösterreich)

Festhalten möchte ich noch dass ohne gültige Arbeitspapiere keine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch stattfindet.

LG Dynamic Team

Leere Versprechen bezüglich Antwort nach Bewerbungsgespräch, keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als technischer Angestellter beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Top -Personalberater Danke für den perfekten Job.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bojanic DijanaGeschäftsführerin

Danke , für das Feedback.
LG Dynamic Team

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