Großartiges Arbeitsklima. Nette engagierte Mitarbeiter. Flache, effiziente Organisation. Anspruchsvolle Aufgaben.
Kommunikation
Es ist jedem jederzeit möglich, Probleme anzusprechen. Kommunikation wird bei Bedarf umstrukturiert, um sie effizienter zu gestalten. Großes Mitspracherecht jedes einzelnen Mitarbeiters.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen übernehmen gerne und oft unaufgefordert Aufgaben, zu denen man Aufgrund von Zeitausgleich, Urlaub oder Krankenstand nicht kommt. Fehler werden vom Team aufgefangen und in gemeinsamer Verantwortung verarbeitet.
Work-Life-Balance
Ein Fulltime job mit interessantem Aufgabengebiet nimmt nun mal einen großen Teil des Lebens ein. Das ließe sich vermutlich nur durch Arbeitszeitverkürzung lösen. Aber dann hätte man ja weniger von den interessanten Aufgaben!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ginge noch was. Z.b. beobachte ich Abends öfters, dass in allen Gängen das Licht eingeschaltet ist, obwohl niemand mehr da ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und/oder Mitarbeiterbeteiligung wäre noch nett.
Karriere/Weiterbildung
Es wird eine Online Trainings Platform angeboten, viele Mitarbeiter fahren immer wieder auf Konferenzen (z.T. auch als Vortragende), wir hatten eine eigene Entwicklerkonferenz in Linz (devone).
Viele meiner Kollegen studieren auch nebenbei an der nahe gelegenen Universität bei reduzierter Arbeitszeit.
Es wird nichts vorgegeben oder verlangt, Vorschläge für Trainings werden aber immer angenommen. Wie vieles in unserer Firma beruht auch diese Thema auf der Initiative der Mitarbeiter, dann ist aber vieles möglich. Vorgekaut bekommt man nichts.