Bester Arbeitgeber bisher!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne und zukunftsorientierte Sichtweise. Das Produkt auf dem neuesten Stand zu halten hat eine sehr hohe Priorität und wenn man proaktiv Maßnahmen zur Qualitätssteigerungen ergreift, wird das unterstützt. Das erleichtert das Leben als Entwickler extrem.
Gut finde ich auch, dass das Management auf die Anregungen und Wünsche der Belegschaft eingeht. Der Stellenwert den die Beschäftigten haben ist sehr hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich "schlecht" ist eigenlich nichts. Das Einzige, dass ein bisschen mühsam und manchmal chaotisch war, war die Umstrukturierung vom Startup zum internationalen Konzern, aber auch das wurde durch das gemeinsame Engagement aller ausgezeichnet bewältigt und bot viele Möglichkeiten sich zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Schon beim Bewerbungsvorgang wird sehr genau geschaut, ob auch die Persönlichkeit zum Team passt, somit passt auch die Atmosphäre.
Kommunikation
Trotz monatelangem Home Office, läuft die Kommunikation vom ersten Tag an sehr gut. Ausgezeichnet ist auch die internationale Kommunikation. Ich war früher schon in internationalen Konzernen und hatte internationale Projekte, aber nie lief das so reibungslos und quasi "selbstverständlich" wie hier.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet. Jeder arbeitet am großen Ziel mit und ist in diesem Bewusstsein bestrebt andere zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Sehr flexible und eigenverantwortliche Arbeitseinteilung. Solange man seine Abreit erledigt und die Kommunikation funktioniert, kann man sich die Zeit sehr gut selber einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt im Bereich SW-Entwicklung quasi keine "Managementquereinsteiger", also jeder der deine Arbeit bewertet, hat sie selber schon gemacht. Das erspart sehr viele Diskussionen und man weiß, dass man verstanden wird.
Interessante Aufgaben
Viele neue Herausforderungen und viele Möglichkeiten sich intern zu entwickeln. Andererseits kann man sich auch in eine "Niesche" die einem Feude bereitet vertiefen und sich so verwirklichen. Jeder hat quasi "die Qual der Wahl".
Gleichberechtigung
Wir sitzen alle im selben Bot, wir leisten alle unseren Beitrag, wir werden alle gleich fair behandelt und nach unserer Leistung, unserem Engagement und unseren Fähigkeiten bemessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man sieht zu den "grauen Eminenzen" auf und versucht so viel wie möglich von ihrer Erfahrung und ihrem Wissen zu profitieren. Meines Erachtens ist das genau so wie es sein soll und wird auch vom Management gefördert. Deshalb ist man darauf bedacht, diese Menschen so lange wie möglich im Betrieb zu halten. Auch bei Neuzugängen ist das Alter irrelevant und man orientiert sich am Know How der Bewerber.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug ins neue Gebäude sind die Arbeitsbedingungen genial! Alles modern, alles sauber und sehr angenehme Bürogrößen. Ausserdem gibt's eine ausgezeichnete Kantine, Kaffee, Frühstück und Obst zu freien Entnahme und Freitag mittag wird die hauseigene Zapfanlage freigeschaltet. Das ist wesentlich mehr als ein Programmierer zur einwnadfreien Funktion braucht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zulagen für die Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel und Home Office, um nicht jeden Tag mit dem Auto fahren zu müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vor allem die guten jährlichen Erhöhungen und Boni in Form von Anteilen sind genial und kommen ohne dafür zu betteln. Das hatte ich bis jetzt noch nie.
Image
Jeder weiß, dass wir einen eigenen Barista haben! lol
Karriere/Weiterbildung
Alle Wege sind offen, man muss sich nur proaktiv engagieren.