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Dynatrace 
Austria
Bewertung

Ein IT-Unicorn wo kulturelle Werte ernsthaft gelebt werden!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dynatrace Austria in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Feedbackschleifen sind geschlossen. Die Stimmung wird gemessen und Problemfelder werden behandelt. Genauso wird es schrittweise immer besser!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehaltstransparenz

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein überaus positives Miteinander. Die professionelle Arbeit ist gut strukturiert und man vertraut im Team aufeinander. Es gibt klare Werte (z.B. "Autonomy Principle") die auch gelebt werden. Das Klima wird ständig beobachtet und es gibt konstruktive Verbesserungen bei Unstimmigkeiten. Das wird erreicht mit Hilfe von TeamEcho, monatlichen Retros, halbjährliche 1on1 Gespräche, etc.

Kommunikation

Die Agenda wird regelmäßig kommuniziert, sowohl im globalen Maßstab, als auch im Team. Es herrscht Transparenz in jeglicher Hinsicht und eine Demokratisierung der Kommunikation. Meetings sind effektiv und haben immer ein Resultat. Auch während Corona funktioniert das sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten offen, ehrlich und konstruktiv. Auf Feedback wird gehört und Feedback wird gegeben. Die Team Leads kümmern sich auch aktiv und regelmäßig um den Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind im üblichen Rahmen. Urlaub kann man sich problemlos nehmen. Home Office funktioniert gut (man bekommt auch Ressourcen falls benötigt). Es wird Rücksicht auf Betreuungspflichten genommen. Man sieht niemand am späten Abend noch arbeiten. Man kann auch über Stundenreduktionen sprechen. Darüber hinaus gibt es noch zahlreiche weitere Benefits.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind ein Teil des Teams. Sie geben zwar die Richtung an, aber es wird nicht delegiert. Es herrscht immer Transparenz und Offenheit für Feedback. Top!

Interessante Aufgaben

Das Produkt ist wirklich vielfältig und bietet sehr viele spannende Aufgabenbereiche. Darüber hinaus kann man auch immer eigene Ideen einbringen und diese vorantreiben.

Arbeitsbedingungen

Top Gebäude und Räume, Ausstattung, Monitore, High-End Notebooks, höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, leise Arbeitsräume, Wasser, Soda, Kaffee, ... was soll man da noch beifügen ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lokal wird gemacht und unterstützt wo man kann. Global gesehen zählt aber insbesondere bei der Auswahl der Kunden wohl eher mehr das Geld als die Moral der Kunden ...

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut und es ist eine gemeinsame Abmachung und keine sture Verhandlung. Jedoch mangelt es hier noch an der Transparenz und Fairness wenn man diesen Punkt teamübergreifend, d.h. firmenweit bewertet.

Image

Das Image stimmt mit der Realität überein, ja!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt problemlos Unterstützung bei Weiterbildungen, Konferenzen, etc.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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