empfehöenswert
Kommunikation
Es gibt innerhalb der Teams regelmäßige Meetings. Es werden auch in regelmäßigen Abständen Meetings mit der gesamten Belegschaft abgehalten, in denen Neuigkeiten (Business oder Intera) besprochen bzw. präsentiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein junges Team mit den verschiedensten Charakteren. Die Zusammenarbeit läuft gut, wobei Team übergreifend noch Potenzial da ist.
Work-Life-Balance
Für diese Branche sind die Arbeitszeiten wirklich mehr als human. Seitens der GF gilt jedenfalls Qualität vor Quantität. Natürlich ist an manchen Tagen mehr zu tun als an den anderen - aber 10-Stunden-Tage sind mehr die Ausnahme als die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen ein sehr angenehmer Geschäftsführer. Er fordert Einiges, ist aber sehr fair und man kann sehr viel von ihm lernen. Er sieht die Mitarbeiter nicht nur als Kapital sondern auch als Mensch, was meiner Meinung nach nicht so oft der Fall ist.
Interessante Aufgaben
Ich denke dass die Arbeitsbelastung gut aufgeteilt ist- darauf schauen die Teamleiter und die GF sehr genau. Die Arbeitsaufgaben kann man sich jedenfalls sehr autonom einteilen, was sehr angenehm ist.
Gleichberechtigung
Es wäre mir noch etwas Negatives in diese Richtung aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen lässt es sich wirklich angenehm arbeiten. Manchmal nervt das "Großraumbüro-Feeling" etwas, aber das sind eher Ausnahmesituationen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden fair, je nach Leistung und Erfahrung festgelegt. Die Jahreskarte der Wiener Linien wird jährlich bezahlt, es gibt Obst sowie Snacks für die Mitarbeiter. Es finden auch öfters im Jahr Aktivitäten mit der gesamten Firma statt.
Karriere/Weiterbildung
Da die Hierarchien sehr flach sind, ist es was die Karriere anbelangt eher schwierig. Wer sich in seinem Fachgebiet (oder auch fachübergreifend) weiterbilden will, kann jedenfalls auf die Unterstützung der GZ zählen