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Jetzt Profil vervollständigen78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Transparenz bei Zielen und die Erreichbarkeit der Führungskräfte.
Teilweise haben sich Silos gebildet, obwohl sie eigentlich völlig unnötig wären. Das Vergütungs- und Karrieremodell sind noch nicht transparent genug.
Mitarbeitende unabhängig von ihrem Standort noch besser einbinden.
Ich arbeite gerne hier, es ist angenehm und man fühlt sich willkommen.
Die Firma hat einen guten Ruf in der Branche, dieser Eindruck hat sich von innen absolut bestätigt.
Kaum E-Mails nach Feierabend oder am frühen Morgen, Wochenenden eigentlich immer frei.
Flugreisen könnten CO2-kompensiert werden.
Obwohl ich erst seit kurzem hier arbeite, fühle ich mich sehr gut aufgenommen und wurde rasch ein Teil der Firma.
Es gibt eine gute Balance zwischen jüngeren und erfahrenen Mitarbeitenden.
Hängt letztlich von der individuellen Führungskraft ab, es sind wie überall nicht alle gleich erfahren.
Nicht alle Meetings sind immer auf Effizienz getrimmt, teils driften sie ins Beliebige ab.
Wir können alle uns selbst sein, es braucht sich niemand zu verstellen.
Sehr breite Kundenbasis in Bezug auf Industrien, Länder und Grösse und ambitionierte Ziele.
Hallo & vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns sehr zu hören, dass du bei uns authentisch sein kannst, angekommen bist und dich als Teil des Teams fühlst. Transparenz ist für uns ebenfalls ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur, welchen wir stetig fördern.
Deine Anmerkungen und Vorschläge zur Kommunikation, zum Vergütungsmodell, zur Einbindung unserer remote Teammitglieder sowie zu unserem Umweltbewusstsein nehmen wir sehr ernst, werden diese prüfen und daran arbeiten, Barrieren abzubauen.
Gerne kannst du uns kontaktieren und wir arbeiten gemeinsam an innovativen Lösungen. Schön, dass du bei uns bist! Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam e-dialgo zu gestalten.
Beste Grüße, Susanne und das People & Culture Team
Hochprofessionelles Team, alle super motiviert. Top Arbeitsausstattung, sehr modernes Büro. Hohes Maß an Vertrauen und Flexibilität.
Agentur mit viel Know-How und langfristen Mitarbeitern. Teilnahme und Ausrichtung von Konferenzen und Online-Webinaren. Es wird viel Wert auf Professionalität gelegt.
Remote-Work, Workation, Keine Überstunden
Transparentes Karriere-Modell
Variables Gehalt und sehr faire und vor allem transparente Gehaltsmodelle
Pro-Boni Kunden, Viel soziales Engagement
Jeder hilft jedem, One-Team-Gedanke
Sehr wohlwollend, sehr unterstützend und fördernd.
Wöchtentlicher firmenweiter Austausch, Team-Austausch, offene & transparente Kommunikation
Vielfältige Kunden
Hallo & vielen Dank für deine positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass deine Erfahrungen bei uns positiv waren und deine Rückmeldung über die Atmosphäre, das Team, Kultur & New Work bedeutet uns viel.
Wir setzen uns weiterhin für eine positive Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und soziales Engagement ein. Dein Feedback ist für uns Ansporn, diesen Weg fortzusetzen.
Vielen Dank für deine Zeit bei uns und deine wertvolle Rückmeldung. Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit freuen wir uns schon jetzt!
Liebe Grüße,
Dein People & Culture Team
Kollegen
Arbeitszeiten
Home Office
Büro
Herzlichen Dank für deine herausragende Bewertung!
Im Namen des gesamten e-dialog Teams möchten wir dir mitteilen, wie sehr wir uns über deine positiven Worte freuen. Dein Feedback motiviert uns enorm und bestärkt uns in unserem Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre und New Work.
Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit freuen wir uns schon jetzt!
Beste Grüße,
Dein People & Culture Team
Wir könnten etwas besser organisiert sein, wenn es darum geht, Aufgaben zu verteilen, damit es nicht so stressig wird.
Es ist oft stressig, aber in allen anderen Aspekten ist das Arbeitsatmosphäre 5/5.
Ich bin zufrieden, aber ich habe nicht viel, womit ich es vergleichen könnte.
Ich glaube, ich würde meine Kollegen besser kennen lernen, wenn wir alle jeden Tag ins Büro gehen würden. Aber ich schätze immer noch die Work-Life-Balance, die mit der Flexibilität einhergeht, dass ich wählen kann, ob ich im Büro, im Homeoffice oder aus der Ferne arbeiten möchte, daher würde ich das nicht ändern.
Ich habe das Gefühl, dass wir in Bezug auf das Alter nicht so divers sind, aber ich glaube, dass Erfahrung sehr geschätzt wird. Ich bin selbst nicht sehr erfahren, aber ich kann mir vorstellen, viele Jahre hier zu arbeiten, ohne dass es langweilig wird.
Hallo,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass du dich bei e-dialog wie zu Hause fühlst und die Unterstützung findest, die du brauchst, um neue Herausforderungen anzunehmen.
Deine Bewertung von 4,5 zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, gleichzeitig wollen wir uns natürlich entwickeln.
Deine Anregung bezüglich der Aufgabenverteilung nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass eine bessere Organisation dazu beitragen kann, Stress zu reduzieren. Unser Ziel ist es, für alle Personen stets gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir schätzen es, dass du Teil unseres Teams bist und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir weiter zu wachsen.
Beste Grüße, Susanne und das People & Culture Team
Ein sehr sehr aufmerksame, kompetente und gut organisierte Personalabteilung sorgt für jeden einzelnen Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin.
Den Freiraum, der einem gegeben wird. Die Arbeit kann ich frei einteilen, solange ich sie rechtzeitig erledige, ist jeder zufrieden.
Wenn Zeit übrig bleibt, auch mal Pro Bono Cases annehmen
Jeder kennt die Firma und kann viel Gutes sagen
Man kann sich seinen Arbeitsalltag sehr frei einteilen, das ist großartig! Hier kann ich mir als Frau Familienplanung vorstellen
Weiterbildung wird erwünscht und gefördert.
Durch die starke Google und Umsatzorientierung kommt dieses Thema zu kurz. Auch wird viel geflogen (CH, D, AT)
Man findet mit jedem was zu reden
Sehr offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Keiner ist beleidigt bei Wünschen/Äußerungen. Wünsche vom Team werden weitergetragen und man bekommt sehr rasch Feedback.
Arbeitsalltag ist frei einteilbar
Kommunikation grundsätzlich super, manchmal muss man Informationen hinterher rennen, weil nicht jeder selbstständig daran denkt, Informationen weiterzugeben
- weltweite Home Office Möglichkeit
Es wird alles sehr transparent gehalten. Man wird für positive Arbeit gelobt und bei negativer erhält man ein hilfreich formuliertes Feedback. Es herrscht eine humorvolle und entspannte Aura während Meetings.
Die meisten Mitarbeiter reden sehr positiv über die Firma und bestätigen, dass das Gesagte auch in der Realität umgesetzt wird.
Aufgrund des sehr flexiblen und innovativen Gleitzeitmodelles ist eine fantastische Work-Life-Balance gegeben.
Die Aufstiegsmöglichkeiten werden einem offen gelegt, sodass man genau weiß, was nötig ist, um zu seinem Ziel zu gelangen. Durch die offene Kommunikation gibt es eine stetige Persönlichkeitsentwicklung.
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt und ist für die erbrachte Leistung sehr angemessen.
Das Unternehmen macht das Reisen mit den Öffis attraktiv, aufgrund von der Unterstützung beim Klimaticket.
Die teamübergreifende und teaminterne Zusammenarbeit funktioniert größtenteils problemlos. Es gibt außerdem viele Events, die den Zusammenhalt und die kollegialen Beziehungen stärken.
Auch ältere Kollegen werden genau gleich wie jeder andere Mitarbeiter behandelt, sowohl von Kollegen als auch von den Vorgesetzten.
Die Entscheidungen der Vorgesetzten werden immer klar erläutert und Fragen werden direkt geklärt. Andere Ideen hat oder Verbesserungsvorschläge werden sehr gerne gehört und tatsächlich auch umgesetzt.
Die Technik ist auf jeden Fall sehr gut zum Erfüllen der Aufgaben. Die Büros sind hell, schön dekoriert, bequem, gut belüftet und geräumig.
Man erhält alle Informationen, welche man für die Arbeit braucht direkt. Es herrscht generell eine rasche interne Kommunikation, sodass Fragen oder Probleme schnell geklärt werden. Es wird eine komplett flache Hierarchie ausgelebt, in welcher man jeden duzen kann.
Man spürt hier keinen Funken an Ungleichberechtigung. Sowohl Frauen als auch Männer bekommen die gleichen Chancen. Wiedereinsteiger werden wie jeder andere Mitarbeiter behandelt.
Der Aufgabenbereich ist sehr breit. Man kann seine Wünsche frei äußern, wenn man in weitere Themen nähre involviert werden möchte.
Sehr flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, keinerlei Diskriminierung und unglaublich viele Initiativen um die Work-Life Balance und die mentale Gesundheit zu fördern, man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt
Klarere Kommunikationswege und Verantwortlichkeiten zwischen den Abteilungen
tolle, offene Arbeitsatmosphere
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (aber in manchen Abteilung weniger Möglichkeiten als in anderen)
Über dem KV, viele Benefits
offene und menschenfreundlich
Der Umgang mit den Mitarbeitern! Die Tolle Wertschätzung!
Teamspirit, Transparenz, Know-How Transfer, Office, Weiterbildungs- und Coaching Möglichkeiten, Spaß
wie gesagt könnten die Firmenhandys besser sein, aber sonst finde ich absolut nichts schlecht!
einfach so weitermachen und am Puls der Zeit bleiben!
Top, top, top! Es gibt jede Menge Initiativen, um die abteilungsübergreifende Kommunikation zu stärken und das Wissensmanagement zu transferieren.
Zusätzlich wird die Feedback Kultur stetig verbessert, um wirklich jedem Mitarbeiter die Möglichkeit und den Raum für Input zu geben.
Das Management hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich bei neuen Ideen bzw Vorschlägen immer die Zeit, um zu evaluieren inwiefern es umgesetzt werden kann.
Es gibt regelmäßige MA Gespräche mit vorgegebenen Fragen. Auch das Gehaltsmodell ist transparent und für jeden Mitarbeiter einzusehen.
Hier müsste ich eigentlich 10 Sterne geben. Die Mitarbeiter von e-dialog haben ALLE Möglichkeiten und können extrem flexibel arbeiten. Gleitzeit, Home Office, remote work von irgendwo, keine Kernzeiten - alles keine Buzzwords hier, sondern gelebte Kultur! Egal ob man nebenbei Student oder Mama ist, es lässt sich hier alles vereinbaren und niemand wird schief angeschaut, wenn er nicht um Punkt 9:00 vor dem Laptop sitzt.
sehr faires Gehalt, Öffi Ticket, Fitness-Mitgliedschaft, unendlich viel Gin, Wein und Bier und regelmäßige Teamevents
immer wieder Spendenaktionen
Habe ich so wie ich bisher noch nie erlebt. Es wird zusammengearbeitet und wirklich geschaut, dass sich auch in stressigen Zeiten niemand alleine gelassen fühlt.
Dank der Mitarbeitergespräche und regelmäßigen Jour Fixes weiss man immer welche Ziele gerade verfolgt werden. Wir ziehen an einem Strang in dieselbe Richtung und es wird immer wieder hinterfragt, ob die Richtung passt. Auch die Kommunikation von oben nach unten ist auf Augenhöhe, ehrlich und transparent.
1.Bezirk, gegenüber von der Oper, Dachterrasse, Bierzapfhahn, gefüllte Naschlade, top modernes Büro und Technik (ausser vielleicht die Firmenhandys ;-)) - man kann es nur lieben!
Trotz einigen Remote Terminen wird durch kurze Team Meetings wöchentlich dafür gesorgt, dass sich alle mal wieder "sehen" :-). Es gibt mehrere Fachbereiche und die Kommunikation zwischen den Bereichen ist sehr offen. Es gibt keine "dummen" Fragen und man kommt immer zu seiner Information!
Ein Stern Abzug, weil es hier trotzdem immer noch Optimierungspotential gibt :-)
Innovation, Eigeninitiative und Proaktivität wird geschätzt und gewünscht. Weiterentwicklung wird gross geschrieben und dank wirklich sehr fortschrittlichen Abteilungen und Initiativen hat man nicht das Gefühl, dass das Unternehmen stehen bleibt. Es gibt noch wahnsinnig viele Wachstumsmöglichkeiten und Bereiche!
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